фармойиш ҳужжатлари

мавзу: фармойиш ҳужжатлари мавзу: фармойиш ҳужжатлари режа: фармойиш хужжатлари ҳақида тушунча. асосий фаолиятга оид буйруқлар кадрларнинг шахсий таркибига оид хужжатлар фармойиш хужжатлари асосан ташкилот раҳбари (директор)нинг буйруқ, кўрсатма, фармойишлари асосида юзага келади. муассаса маъмурияти (директор, унинг ўринбосарлари, бош мухандис, унинг ўринбосарлари), шунингдек, бўлимларнинг раҳбарлари томонидан амалий масалалар юзасидан қабул қилинадиган ҳужжат. фармойиш ҳужжатлари ҳақида тушунча одатда, фармойишларнинг амл қилиш муддати чекланган бўлиб, бўлимларнинг тор доирасига, айрим мансабдор шахслар ва фуқороларга таалуқли бўлади. фармойиш матни, худди буйруқдаги каби зарурий қисмлардан таркиб топади, фақат унинг асос (кириш) қисмида “буюраман” сўзи ўрнига “тавсия қиламан”, “рухсат б...

This file contains 17 pages in PPTX format (880.3 KB). To download "фармойиш ҳужжатлари", click the Telegram button on the left.