mehnat munosabatlariiga oid hujjatlardan namunalar - uslubiy qollanma

DOC 98 pages 881.5 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 98
юридик хизмат ходими кутубхонаси ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги юридик хизмат ходими кутубхонаси меҳнат муносабатларига оид ҳужжатлардан намуналар услубий қўлланма тошкент – 2018 ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги юридик хизматларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш ва методик таъминлаш бошқармаси а. дадажонов, ж. исмаилов меҳнат муносабатларига оид ҳужжатлардан намуналар услубий қўлланма тошкент – 2018 удк ------ ббк ------ меҳнат муносабатларига оид ҳужжатлардан намуналар. услубий қўлланма. т.: ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги нашриёти, 2018. 87 бет. мазкур услубий қўлланма мамлакатимиз давлат органлари, хўжалик бошқаруви органлари, давлат корхоналари, муассасалари ва ташкилотларида фаолият кўрсатаётган юридик хизмат ходимлари учун фаолияти давомида меҳнат қонунчилигига риоя этилишини таъминлаш, меҳнат муносабатлари билан боғлиқ кўплаб ҳужжатлар (буйруқлар) билан ишлашини инобатга олиб, уларни бирхиллаштириш, ушбу турдаги ҳужжатларни расмийлаштиришда турлича ёндашувларни ва қонун бузилиши ҳолатларини олдини олиш ҳамда улардан фаолият жараёнида самарали фойдаланиш мақсадида ўзбекистон республикаси адлия вазирлигининг юридик хизматларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш ва методик таъминлаш бошқармаси томонидан ишлаб чиқилган. © ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги, 2018 йил. мундарижа: …
2 / 98
алар - 84 кириш мамлакатимизда ўтган давр мобайнида давлат органлари, хўжалик бошқаруви органлари, давлат корхоналари, муассасалари ва ташкилотлари фаолиятида қонун устуворлиги ва қонунийликни таъминлаш юзасидан комплекс чора-тадбирлар амалга оширилди. жумладан, юридик хизмат фаолиятини тубдан такомиллаштириш, фаолият сифатини янги босқичга олиб чиқиш мақсадида ўзбекистон республикаси президентининг 2017 йил 19 январь пқ–2733-сон “юридик хизмат фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори, ўзбекистон республикаси вазирлар маҳкамасининг 2017 йил 1 майдаги 250-сон “ўзбекистон республикаси президентининг “юридик хизмат фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида” 2017 йил 19 январдаги пқ–2733-сон қарорини амалга ошириш чора-тадбирлари ҳақида”ги қарори ҳамда ўзбекистон республикаси адлия вазирлигининг бир қанча буйруқлари қабул қилинди. мазкур қарорга асосан ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги юридик хизматлар фаолиятини мувофиқлаштириш ва методик таъминлаш бўйича махсус ваколатли орган этиб белгилан. таъкидлаш жоизки, президентнинг ўзбекистон республикаси президентининг 2017 йил 19 январь пқ–2733-сон “юридик хизмат фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарорида давлат органлари ва ташкилотлари фаолиятида қонунийликни янада мустаҳкамлаш, демократик ва ҳуқуқий ислоҳотларни амалга …
3 / 98
масалаларида уларнинг таркибий тузилмалари ишини мувофиқлаштириш; 4) давлат органлари ва ташкилотлари ходимларининг ҳуқуқий маданияти ва ҳуқуқий саводхонлигини ошириш, уларга қабул қилинаётган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг мазмун-моҳиятини, шу жумладан замонавий ахборот-коммуникация технологиялари орқали етказишда иштирок этиш; 5) шартномавий-ҳуқуқий ва талабнома-даъво ишларини юритиш, давлат органлари ва ташкилотларининг мулкий ва бошқа манфаатларини ишончли ҳимоя қилинишини таъминлаш белгиланди. шу билан бирга мазкур қарор билан давлат органлари ва ташкилотларининг юридик хизмати тўғрисида низом тасдиқланди. низомда юридик хизмат фаолиятининг асосий йўналишлари ва функциялари белгиланган бўлиб, ушбу функцияларнинг бири - давлат органи ва ташкилотида меҳнат ҳақидаги қонунчиликка риоя этилишини таъминлашда, шу жумладан меҳнат муносабатларини тартибга солувчи ҳуқуқий ҳужжатларни (меҳнат шартномаси, жамоа шартномаси, жамоа битими ва бошқаларни) ишлаб чиқишда иштирок этади, ушбу ҳужжатлар лойиҳаларининг қонунчиликка мувофиқлигини текшириш ва ҳуқуқий хулоса бериш ҳисобланади. бугунги кунда давлат органлари, хўжалик бошқаруви органлари, давлат корхоналари, муассасалари ва ташкилотларида ташкил этилган юридик хизматлар учун ушбу функцияни амалга оширишдаги тартиб-таомилларни белгилаб берувчи ҳуқуқий асос бўлиб – …
4 / 98
райдиган ҳамда мураккаб бўлган ҳужжатлардан намуналар жамланган ва мамлакатимиз давлат органлари, хўжалик бошқаруви органлари, давлат корхоналари, муассасалари ва ташкилотларида фаолият кўрсатаётган юридик хизмат ходимлари учун меҳнат муносабатлари билан боғлиқ ҳужжатларни расмийлаштиришда турлича ёндашувларни ва қонун бузилиши ҳолатларини олдини олиш ҳамда улардан фаолият жараёнида самарали фойдаланиш мақсадида ўзбекистон республикаси адлия вазирлигининг юридик хизматларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш ва методик таъминлаш бошқармаси томонидан ишлаб чиқилган бўлиб, давлат органлари ва ташкилотларида фаолият кўрсатаётган юридик хизмат ходимлари учун услубий қўлланма сифатида хизмат қилади. юридик хизматларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш ва методик таъминлаш бошқармаси бошлиғи а.дадажонов ишга қабул қилиш тўғрисидаги буйруқлардан намуналар номуайян муддатга ишга қабул қилиш тўғрисида буйруқдан намуна б у й р у қ 201__ й. «__» ________ ____-сон _______________ш. номуайян муддатга ишга қабул қилиш тўғрисида 1. (ф.и.ш.) – омбор мудири лавозимига штатлар жадвалига мувофиқ 201_ йилнинг __ _____идан ишга қабул қилинсин. 2. бош бухгалтер (ф.и.ш.) га: тегишли тўловларни амалга оширсин. асос: ф.и.ш.нинг ишга қабул қилиш тўғрисидаги …
5 / 98
меҳнат шартномаси ходимнинг розилигисиз муайян муддатга, шунингдек муайян ишни бажариш вақтига мўлжаллаб қайта тузилиши мумкин эмас. қўшимча маълумот учун қаранг: ўзбекистон республикаси вазирлар маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги 133-сонли қарори билан тасдиқланган «ёзма ҳолдаги меҳнат шартномаси (контракт) тузиш юзасидан тавсиялари»нинг i бўлимининг («умумий қисм») иккинчи хатбошиси. синов муддати билан ишга қабул қилиш тўғрисидаги буйруқдан намуна б у й р у қ 201__ й. «__» ________ ____-сон _________________ш. ишга қабул қилиш тўғрисида 1.ф.и.ш. – ________ туман молия бўлимининг бош мутахассиси лавозимига 201_ йилнинг __ _____идан 3 (уч) ойлик синов муддати билан ишга қабул қилинсин; (ф.и.ш.) га штатлар жадвалига мувофиқ ойлик маош тўлансин. моддий рағбатлантириш фонди ҳисобидан иш ҳақининг 15 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ тўлансин. 2. бухгалтерия: тегишли тўловларни амалга оширсин. асос: ф.и.ш.нинг аризаси ва ва у билан тузилган 201_ йил __ _____даги ___- сон меҳнат шартномаси. ташкилот раҳбари _____________ (имзо) _______________ (ф.и.ш..) буйруқ билан танишдим _____________ (ходим имзоси) _______________ (ф.и.ш..) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- …

Want to read more?

Download all 98 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mehnat munosabatlariiga oid hujjatlardan namunalar - uslubiy qollanma"

юридик хизмат ходими кутубхонаси ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги юридик хизмат ходими кутубхонаси меҳнат муносабатларига оид ҳужжатлардан намуналар услубий қўлланма тошкент – 2018 ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги юридик хизматларнинг фаолиятини мувофиқлаштириш ва методик таъминлаш бошқармаси а. дадажонов, ж. исмаилов меҳнат муносабатларига оид ҳужжатлардан намуналар услубий қўлланма тошкент – 2018 удк ------ ббк ------ меҳнат муносабатларига оид ҳужжатлардан намуналар. услубий қўлланма. т.: ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги нашриёти, 2018. 87 бет. мазкур услубий қўлланма мамлакатимиз давлат органлари, хўжалик бошқаруви органлари, давлат корхоналари, муассасалари ва ташкилотларида фаолият кўрсатаётган юридик хизмат ходимлари учун фаолияти давомида меҳнат қонунчилигига р...

This file contains 98 pages in DOC format (881.5 KB). To download "mehnat munosabatlariiga oid hujjatlardan namunalar - uslubiy qollanma", click the Telegram button on the left.

Tags: mehnat munosabatlariiga oid huj… DOC 98 pages Free download Telegram