Orqaga

дорихона ва фармацевтика ташкилотлари ишини ташкил этувчи

PPTX 24 sahifa 153,9 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 24
слайд 1 мавзу: дорихона ва фармацевтика ташкилотлари ишини ташкил этишда иш юритиш жараёнлариининг аҳамияти. катта уқитувчи д.т.шарафутдинова 1 фармацевтика ишини ташкил қилиш кафедраси тошкент фармацевтика институти маъруза режаси дорихона ва фармацевтик ташкилотларида иш юритиш фанининг мақсади ва моҳияти дорихона ташкилотлари ишини ташкил этишда ҳужжатлаштириш жараёни асосий тушунчалар ва уларнинг моҳияти (иш юритиш, ҳужжатлар, ҳужжат) ҳужжат реквизитлари 2 маълумот-ахборот ҳужжатлари 3 фармацевтика ташкилотларининг бошқарув фаолиятида ҳужжатлаштириш муҳим ўрин эгалайди, чунки у бошқарув қарорларини қабул қилишда тезкорлик ва мосланувчаликни таъминлашга қаратилган. иш юритиш – бу бошқарув жараёнини амалга оширишда ҳужжатлар билан ишлашни ташкил этиш масалаларини ўз ичига олган фаолиятдир. ҳужжатларни тайёрлаш ва яратиш жараёни ҳужжатлаштириш деб аталади. маълумот-ахборот ҳужжатлари 4 ҳужжат - белгиланган тартибда расмийлаштирилган, амалдаги қонунчиликка мувофиқ ҳуқуқий аҳамиятга эга бўлган, қайд этилган кўринишдаги ахборотдан таркиб топган моддий объектдир. ҳужжатнинг асосий вазифаси – ахборотни вақт бўйича масофага узатиш. ушбу ахборот бошқарув қарорларини қабул қилиш учун асос бўлиб хизмат қилиши, уларнинг ижро …
2 / 24
итиш ҳамда ҳужжатларнинг мазмуни учун ташкилотнинг ва мансабдор шахснинг жавобгарлигини ифодалаш шакли. ҳужжатлар тасдиғининг асосий усуллари – имзо, тасдиқлаш, мухр қўйиш. имзо – ҳужжатни имзолаган шахс лавозимининг номи, унинг шахсий имзоси ва фамилияси, исми-шарифидан таркиб топган мажбурий реквизит. одатда ҳужжатнинг биринчи нусхаси имзоланади. мухр – ҳақиқийлиги алоҳида тасдиқланишини талаб қиладиган ҳужжатларнинг юридик кучини ошириш мақсадида уларга мухр қўйилади. 6 ҳужжатнинг келишилганлиги – тузилган ҳужжат лойихасининг, унинг мақсадга мувофиқлиги ва ўз вақтида тузилганлигини дастлабки баҳолаш. келишилганлик ҳам ташкилотнинг ичида ҳам ташкилотдан ташқарида ўтказилиши мумкин. “ҳужжатни олувчи” зарурий қисми ҳужжатнинг ўнг бурчаги юқорисига қўйилади. ҳужжат ташкилот, унинг таркибий бўлинмасига ёки аниқ мансабдор шахсга йўналтирилади. бунда ташкилот номи, таркибий бўлинма ва мансабдор шахс лавозими бош келишикда, фамилияси эса жўналиш келишигида кўрсатилади. 7 масалан: 8 “uzximfarm” farmatsevtika zavodi rejalashtirish bo‘limi katta iqtisodchi k.x.ziyoevga “tasdiqlash ustxati”. ushbu rekvizit “tasdiqlayman” so‘zidan, hujjatni tasdiqlayotgan shaxs lavozimining nomi, shaxsiy imzosi, imzoning yoyilmasi va sanadan iborat bo‘ladi. masalan: tasdiqlayman …
3 / 24
икиладиган йиғма жилднинг рўйхат (номенклатура) бўйича рақами; • қайд этишда қўйилган тартиб рақами. масалан: 03-08/116, бу ерда: 03- тузилмавий бўлинманинг индекси; 08 – йиғма жилднинг номенклатура бўйича рақами; 116 – ҳужжатни қайд этиш тартиб рақами. 10 ҳужжатнинг келишилганлиги – тузилган ҳужжат лойихасининг, унинг мақсадга мувофиқлиги ва ўз вақтида тузилганлигини дастлабки баҳолашдир. келишилганлик ҳам ташкилотнинг ичида ҳам ташкилотдан ташқарида ўтказилиши мумкин. ички келишиш виза билан расмийлаштирилади, у мансабдор шахснинг имзоси ва санадан таркиб топади. визалар ҳужжатнинг чап қисмида ёки имзодан пастроқда жойлаштирилади. ҳужжатнинг ташқи келишилганлиги маълумотнома, келишиш баённомаси ёки кўпинча “келишилди” грифи билан расмийлаштирилади, ундан кейин ҳужжатнинг келишувини ўтказган мансабдор шахснинг номи кўрсатилади. 11 ҳужжатларнинг тасдиғи – ҳужжатларни юридик кучга киритиш ҳамда ҳужжатларнинг мазмуни учун ташкилотнинг ва мансабдор шахснинг жавобгарлигини ифодалашдан иборат. ҳужжатлар тасдиғининг асосий усуллари – имзо, тасдиқлаш устхати, мухр қўйиш. имзо – ҳужжатни имзолаган шахс лавозимининг номи, унинг шахсий имзоси ва фамилияси, исми-шарифидан таркиб топган мажбурий реквизит. одатда ҳужжатнинг …
4 / 24
ёки мансабдор шахсларнинг маълум доирасига нисбатан амал қилишини тақозо этади. ҳужжатлар, ҳужжатда баён қилинган масалаларни ҳал қилиш вазифаси ваколатига киритилган тегишли идоралар ёки мансабдор шахслар томонидан тасдиқланади. одатда, ҳужжатларнинг қуйидаги турлари тасдиқланади: ташкилотларнинг уставлари; низомлар; ҳисобот ва баланслар; тузилмавий ва штат жадваллари; бизнес режалар; ишларни қабул қилиш ва топшириш далолатномалари, алоҳида баённомалар ва бошқалар. ҳужжатнинг тасдиқланиши икки усулда амалга оширилади: тасдиқлаш грифини қўйиш ёки фармойиш ҳужжатини (буйруқ, қарор) чиқариш. 13 мухр - ҳақиқийлиги алоҳида тасдиқланишини талаб қиладиган ҳужжатларнинг юридик кучини ошириш мақсадида уларга мухр қўйилади. мухрлар оддий ва гербли бўлади. гербли мухрнинг тамғаси мазмуни алоҳида тасдиқланишини талаб қиладиган ҳужжатларнинг асл нусхасида қўйилади, буларга пул олиш билан боғлиқ бўлган ҳужжатлар (чеклар, ишончномалар), шартномалар; шахсни, меҳнат стажини, малакани тасдиқловчи ҳужжатлар киради. гербли мухрни тайёрлаш, сақлаш, ҳисобга олиш ва ундан фойдаланиш тартиби махсус қонун ҳужжатлари билан белгилаб берилади. оддий мухрлар турли: думалоқ, тўртбурчак, учбурчак, квадрат шаклида бўлиши мумкин. мухрнинг тамғаси шундай қўйилиши керакки, …
5 / 24
ли ва бир қатор сифатлари ҳам турличадир. бу хусусият ва сифатларни хар тарафлама ва чуқур тасаввур қилмасдан туриб, мукаммал иш юритишни ташкил этиб бўлмайди. 15 фармацевтик ташкилотлар бошқарувидаги жараёнлар турли-туман ҳужжатлар асосида амалга оширилади. бошқарув жараёнининг мураккаблиги серкирралилига мувофиқ равишда идоравий иш юритиш қоғозлари, ҳужжатлар хам хилма-хил ва микдоран жуда кўп. ҳужжатларнинг мақсади, йўналиши, хажми, шакли ва бошқа бир қатор сифатлари хам турличадир. ушбу ҳужжатларни бошланғич таснифлаш асосида умумий маъмурий ҳужжатлари ва бухгалтерия ҳужжатларига бўлиш мумкин. мазкур мавзу маълумотлари оркали бевосита бошқарув ҳужжатлари ва уларнинг таснифланиши кўриб чиқилади. таснифлаш мезони турлари 16 1. тайёрланиш жойига кўра • ички • ташқи 2.муомала ўрнига кўра • кирувчи • жўнатма • ички 3. масалалар сонига кўра • содда • мураккаб 4.ижро этиш муддатларига кўра • шошилинч • шошилинч бўлмаган таснифлаш мезони турлари 17 5.келиб чиқишига кўра • хизмат ҳужжатлари • шахсий 6.маълумотнинг акс эттирилишига кўра • қоғоз (ёзма,график) • фото • аудио • …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 24 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"дорихона ва фармацевтика ташкилотлари ишини ташкил этувчи" haqida

слайд 1 мавзу: дорихона ва фармацевтика ташкилотлари ишини ташкил этишда иш юритиш жараёнлариининг аҳамияти. катта уқитувчи д.т.шарафутдинова 1 фармацевтика ишини ташкил қилиш кафедраси тошкент фармацевтика институти маъруза режаси дорихона ва фармацевтик ташкилотларида иш юритиш фанининг мақсади ва моҳияти дорихона ташкилотлари ишини ташкил этишда ҳужжатлаштириш жараёни асосий тушунчалар ва уларнинг моҳияти (иш юритиш, ҳужжатлар, ҳужжат) ҳужжат реквизитлари 2 маълумот-ахборот ҳужжатлари 3 фармацевтика ташкилотларининг бошқарув фаолиятида ҳужжатлаштириш муҳим ўрин эгалайди, чунки у бошқарув қарорларини қабул қилишда тезкорлик ва мосланувчаликни таъминлашга қаратилган. иш юритиш – бу бошқарув жараёнини амалга оширишда ҳужжатлар билан ишлашни ташкил этиш масалаларини ўз ичига олган фаолиятди...

Bu fayl PPTX formatida 24 sahifadan iborat (153,9 KB). "дорихона ва фармацевтика ташкилотлари ишини ташкил этувчи"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: дорихона ва фармацевтика ташкил… PPTX 24 sahifa Bepul yuklash Telegram

O'xshash fayllar

Bularni ham yoqtirishi mumkin

Hammasini ko'rsatish

O'xshash fayllar topilmadi.