ijtimoiy tizimning turli sohalarida uchraydigan konfliktlar

PPTX 29 pages 1.3 MB Free download

29 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 1.3 MB

File type PPTX

Pages 29

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 29

6 mavzu: ijtimoiy tizimning turli sohalarida uchraydigan konfliktlar reja: ijtimoiy tizimlar haqida tushuncha pedagogik jarayonda uchraydigan konfliktlar oilada bo`ladigan konfliktlar ijtimoiy tizimning turli sohalarida uchraydigan konfliktlar 1. ijtimoiy tizimlar haqida tushuncha ijtimoiy tizim bu jamiyatning taraqqiyotiga xizmat qiladigan insonlar jamoasining birgalikda faoliyat ko`rsatishi va insonlarning ijtimoiylashuviga yordam beradigan tizimlardir. masalan: oila, oliy ta`lim , mahalla, sog`likni saqlash sohasi va boshqalar 4 ijtimoiy tizimda sodir bo‘ladigan nizolarni kelib chiqishida suhbat olib borish va boshqaruvning o‘rni 73% amerikalik, 60% ingliz, 86% yapon menejerlari maqsadga yetish yo‘lidagi asosiy to‘siq samarali muloqot qila bilmaslik deb hisoblashadi. menejer, bank xodimlari, pedagog, vrach, izquvar 50% dan 90% gacha ish vaqtini kishilar bilan muloqotga sarflaydi. so‘nggi yillardagi izlanishlarning ko‘rsatishicha: 55% ma’lumotni noverbal kanallar orqali; 38% ma’lumotni audial kanallar orqali; 7% suhbatdosh nutqidan, verbal kanal orqali qabul qilamiz. yo d d a t u t! muloqotda noverbal muloqot vositalari katta ahamiyatga ega. mashhur tadbirkor endryu karnegi: «menga fabrikalarimni …

2 / 29

araro; ■ partiyalararo; ■ shaxslararo siyosiy, mafkuraviy, ma’naviy sotsial-siyosiy konfliktlar - ular asosida davlatning hokimiyat va sotsial munosabatlar, partiyalar va siyosiy uyushmalar sohasidagi siyosatiga doir ziddiyatlar yotadi. ular davlatlararo va xalqaro to‘qnashuvlar bilan yaqindan bog`liq bo‘ladilar; mafkuraviy konfliktlar - ular asosida odamlaming jamiyat, davlat hayotining turli muammolariga bo‘lgan qarashlaridagi. ziddiyatlar yotadi. ular makro darajada, shuningdek shaxs darajasidagi eng kichik birlashmalarda ham yuzaga kelishlari mumkin; sotsial-iqtisodiy konfliktlar - ham shaxslar, ham sotsial guruhlar o‘rtasida namoyon bo`lishi mumkin. ular asosida o‘zaro munosabatlar sohasidagi izdan chiqishlar yotadi. yuzaga kelish sabablari ruhiy (psixologik) nomuvofiqlik, insonning boshqa inson tomonidan besabab qabul qilmaslik, yetakchilik, obro‘-e’tibor, ta’sir doirasi kabilar uchun kurash bo‘lishi mumkin; sotsial-maishiy konfliktlar - guruhlar va alohida shaxslarning hayot, turmush to‘g‘risidagi turli tasavvurga ega ekanligi bilan bog‘liq. ulardan asosiysi - oilaviy munosabatlaming buzilishi. konflikt sabablari - turmushdagi noxushliklar, ma’naviy-maishiy axloqsizlik, shuningdek jiddiy g‘oyaviy ziddiyatlar. 2.pedagogik jarayonda uchraydigan konfliktlar xarakteriga qarab pedagogik nizolar obyektiv yoki subyektiv …

3 / 29

tamaydigan o'qituvchi pedagogika fanlari nomzodi v. m. afonkova «nizolarga pedagogik aralashishning muvaffaqiyatliligi pedagogning qarashlariga bog‘liq bo‘ladi», deb ta’kidlaydi. bunday qarashlar kamida to‘rt jihatdan iborat bo‘lishi mumkin: ■ nizoga avtoritar aralashish yondashuvi - pedagog nizo. bu har doim ham yomon emasligi va u bilan kurashish kerakligiga ishonchi bo'lmagan holda uni bostirishga harakat qiladi; ■ neytralitet yondashuv - pedagog tarbiyalanuvchilari o‘rtasida yuzaga keladigan to‘qnashuvlami sezmaslikka va aralashmaslikka harakat qiladi; ■ nizodan qochish - pedagog nizo. bu yuzaga kelgan vaziyatdan qanday chiqishni bilmasligi sababli bolalar bilan uning muvaffaqiyatsiz tarbiyaviy ishlari ko'rsatkichi deb ishonadi ■ nizoga maqsadga muvofiq arlashish - pedagog tarbiyalanuvchilari jamoasini yaxshi bilishiga, tegishli bilim va malakalariga tayanib nizo kelib chiqishi sabablarini tahlil qiladi, uni bostirish yoki ma’lum darajagacha rivojlanib borishi to‘g‘risida qaror qabul qiladi. nizolashuvchi shaxs xususiyatlari . namoyish korona toifadagi nizoli shaxs xislatlari: diqqat markazda bo`lishni istaydi; boshqalar ko‘z oldida yaxshi ko'rinishni xohlaydi; uning boshqalarga yoki odamlaming unga bo‘lgan munosabatidan …

4 / 29

hanlikni namoyon etadi. 3. boshqarib bo`lmaydigan toifadagi nizoli shaxs xislatlari: o`zini yetarli darajada nazorat qilaolmaydi; xulqini aniq aytib bo‘lmaydi; - o`zini agressiv va nihoyatda zardalik bilan ko‘rsatadi; aksariyat hollarda umumqabul etilgan ijtimoiy normalarga rioya etmaydi; yuqori darajada o`zini baholash xususiyatiga ega; o‘z shaxsini ta’kidlanishini kutadi; omadsizliklar va xatolarda boshqalami ayblashga moyil; o‘z faoliyatini rejali yoki rejalarini hayotga ketma-ket lik bilan joriy eta olmaydi; o‘z maqsadi va sharoitlarini moslashtira olish qobiliyati yetarli rivojlanmagan; o‘tgan tajribadan kelajak uchun saboq chiqarmaydi. hadikli-qo‘rqoq toifa: bunday odamlar orasida muntazam ravishda sotsial muhit tomonidan xavf paydo bo‘lishi ehtimolini o‘ta yuqori baholaydigan individlar uchrab, ular ortiqcha sotsial kechinmalar, qo‘rquv va hadiksirashga moyil boladilar. konfliktlarga kamdan-kam hollarda kirishib, ularda passiv rol o‘ynaydilar siklotimik toifa: bunday shaxslar kayfiyatning siklli ravishda bir ko‘tarilib, bir tushib turishi xos bo‘lib, bu ularni charchatib, ular axloqini esa oldindan bilib bo‘lmaydigan, ziddiyatli va avantyuralarga xos ko‘rinishga keltiradi o‘ta ta’sirchan toifa: bu kabi vakillarga o‘zgaruvchan …

5 / 29

amsuhbatlariga ulaming har qanday isbda yuksak natijalarga erishishga intilishi, o‘ziga nisbatan yuqori talablar qo4yishi va ulami namoyon eta olishi, adolat hissi, prinsipiallilik, doimiy, barqaror qarashlari yoqadi. bu kabi shaxslarda atrofdagi odamlarga yoqmaydigan xislatlar ham anchagina: tez xafa bo‘lish, shubhalilik, kek saqlash, rashkchilik, izzattalablik va 3.oilada bo`ladigan konfliktlar oiladagi konfliktlarning sabablarini quyidagilar bo`ladi: birinchi sabab - oila qurishdagi shoshqaloqlik. eng tez-tez janjallar o'ylamasdan turmush qurgan juftliklar o'rtasida, birinchi muhabbat, ko'chib o'tish tufayli yaqinini yo'qotish qo'rquvi va boshqalar tufayli sodir bo'ladi. ikkinchi eng keng tarqalgan sabab - moliyaviy muammolar. agar oilada har kuni pul yetarli bo'lmasa, oddiy uy-joy yoki kerakli narsalarni sotib olish imkoniyati bo'lmasa, bu uning har bir a'zosini depressiya holatiga keltirad v. a. sysenko (1981) barcha oilaviy nizolarning sabablarini uchta keng toifaga ajratadi: mehnatni adolatsiz taqsimlash asosidagi nizolar (turli xil huquq va majburiyat tushunchalari); har qanday ehtiyojlarni qondirmaslik asosidagi nizolar; ta'limdagi kamchiliklar tufayli janjal. psixologlar oilada muloqotning oʻziga xos uch …

Want to read more?

Download all 29 pages for free via Telegram.

Download full file

About "ijtimoiy tizimning turli sohalarida uchraydigan konfliktlar"

6 mavzu: ijtimoiy tizimning turli sohalarida uchraydigan konfliktlar reja: ijtimoiy tizimlar haqida tushuncha pedagogik jarayonda uchraydigan konfliktlar oilada bo`ladigan konfliktlar ijtimoiy tizimning turli sohalarida uchraydigan konfliktlar 1. ijtimoiy tizimlar haqida tushuncha ijtimoiy tizim bu jamiyatning taraqqiyotiga xizmat qiladigan insonlar jamoasining birgalikda faoliyat ko`rsatishi va insonlarning ijtimoiylashuviga yordam beradigan tizimlardir. masalan: oila, oliy ta`lim , mahalla, sog`likni saqlash sohasi va boshqalar 4 ijtimoiy tizimda sodir bo‘ladigan nizolarni kelib chiqishida suhbat olib borish va boshqaruvning o‘rni 73% amerikalik, 60% ingliz, 86% yapon menejerlari maqsadga yetish yo‘lidagi asosiy to‘siq samarali muloqot qila bilmaslik deb hisoblashadi. menejer, bank xodim...

This file contains 29 pages in PPTX format (1.3 MB). To download "ijtimoiy tizimning turli sohalarida uchraydigan konfliktlar", click the Telegram button on the left.

Tags: ijtimoiy tizimning turli sohala… PPTX 29 pages Free download Telegram