konfliktlar tipologiyasi

PPTX 24 sahifa 894,9 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 24
государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования города москвы «московский государственный институт индустрии туризма имени ю.а.сенкевича» fan: konfliktologiya mavzu: konfliktlar tipologiyasi reja: 1. konflikt ijtimoiy-psixologik hodisa sifatida 2. konfliktlarning tasnifi va xususiyatlari 3. konfliktda shaxs xulq-atvorining turlari 4. nizolar kelib chiqish sabablari konflikt " so'zi juda keng ko'lamli hodisalarni anglatadi. bu konflikt inson hayotining barcha sohalariga xos bo'lgan ancha murakkab, ko'p qirrali va ko'p bosqichli ijtimoiy hodisa ekanligi bilan izohlanadi . konflikt " so'zi bizga lotin tilidan kelgan ( confliktus - so'zma-so'z to'qnashuv). u rus tiliga 19-asrda kirib kelgan va birinchi marta rus tilining izohli lug'atida s. i. ozhegov tomonidan uchragan. nizo " tushunchasini o'ziga xos, o'ziga xos mazmun bilan ta'minlaydi. iqtisodchilar buni raqobat bilan aniqlaydilar. psixologlar - muloqotda qiyinchiliklar va keskinlik bilan. sotsiologlar muxolifat bilan. harbiy - "urush", "qurolli to'qnashuv" va boshqalar bilan. xitoy tilida "inqiroz" va " mojaro " ikki belgining birlashishi natijasida hosil bo'ladi. ulardan biri “xavf”, …
2 / 24
lish. konflikt ijtimoiy-psixologik hodisa sifatida rus konfliktologiyasida ko'pchilik ta'riflar aniq sotsiologik xususiyatga ega. a.g. zdravomyslov quyidagi ta'rifni beradi: "konflikt jamiyatdagi odamlar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning eng muhim jihati, ijtimoiy borliqning o'ziga xos hujayrasidir. bu ijtimoiy harakatning potentsial yoki dolzarb sub'ektlari o'rtasidagi munosabatlar shakli bo'lib, uning motivatsiyasi qarama-qarshi qadriyatlar va me'yorlar, manfaatlar va ehtiyojlar bilan belgilanadi. qarama-qarshilik - qarama-qarshi qadriyatlar, normalar, manfaatlar va ehtiyojlar tufayli yuzaga keladigan o'zaro ta'sir shakli. inson faoliyatining turli sohalarida turli darajadagi nizolar uchun maqbul bo'lgan mojaroning eng umumiy nazariy ta'rifini shakllantirishga urinish n.v. grishina. ko'pgina xorijiy va rus konfliktologlarining ta'riflarini tahlil qilib , u uning ta'rifini quyidagicha shakllantirdi: "... konflikt ikki qutbli hodisa sifatida namoyon bo'ladi - ikki tamoyil o'rtasidagi qarama-qarshilik, qarama-qarshilikni bartaraf etishga qaratilgan tomonlarning faoliyatida namoyon bo'ladi va nizo tomonlari faol sub'ekt (sub'ektlar) tomonidan ifodalanadi." ushbu atamaning keyingi rivojlanishi va qo'llanilishi, uning fikricha, qarama-qarshilik yuzaga keladigan mavjudlik va bilim sohalari, qarama-qarshi tomonlarning tabiati, ularning o'zaro …
3 / 24
adi: konflikt muqarrar, keng tarqalgan ijtimoiy-psixologik hodisadir konflikt - bu ijtimoiy o'zaro ta'sirning bir usuli, shakli; konflikt - bu boshlanishi va oxiri bo'lgan dinamik hodisa; konflikt o'z vazifalarida ham buzg'unchi, ham konstruktivdir; konflikt - bu murakkab, ko'p bosqichli , tizimli ijtimoiy-psixologik hodisa; konflikt - qarama-qarshiliklar to'qnashuvi. konflikt ijtimoiy-psixologik hodisa sifatida konfliktologiya fanida ob'ektlarni tasniflashga urinishdir . hozirgi vaqtda konfliktlarni ularning xususiyatlariga ko'ra tuzishning ko'plab usullari mavjud. ushbu mavzu bo'yicha nashr etilgan adabiyotlarni tahlil qilish shuni ko'rsatadiki, hozirgi bosqichdagi konfliktlarning yagona tipologiyasi ko'pchilik olimlar tomonidan ma'qullanmagan. rappoport tomonidan taklif qilingan nizolar tipologiyasi nafaqat global miqyosdagi tushunmovchiliklarni tahlil qilish uchun dolzarb bo'lib chiqdi : " mojarolarning yagona sxemasi bo'lishi mumkin emas, chunki ular juda boshqacha. ba'zilar, murosasiz qarama-qarshiliklarga ega bo'lgan raqiblar o'rtasidagi kurashga o'xshaydi, unda g'oliblar albatta bo'lishi kerak. boshqa to'qnashuvlar munozaralarga o'xshaydi, unda ikkala tomon manevr qilishlari va qandaydir murosaga kelishlari mumkin. ikkala tomon uchun ham bir xil qoidalarga ega o'yinga …
4 / 24
uh o'rtasidagi ziddiyat. bu guruhdagi shaxsning xatti-harakati uning qoidalari, manfaatlari, qadriyatlari va ehtiyojlariga mos kelmasa paydo bo'ladi. shaxslar o'rtasidagi ziddiyat. bunda odamlar bir guruh a'zolari bo'lib, lekin ular uchun muhim bo'lgan ba'zi hodisa yoki jarayonlarga qarama-qarshi qarashlarga ega. shuningdek, bu erda ikkita shaxs maqsadga erishishga intiladigan munosabatlar turi keltirilgan, agar ulardan faqat bittasi o'zlari xohlagan narsaga erisha olsa. intrapersonal . bu odam o'zi uchun bir xil ahamiyatga ega bo'lgan ikki manfaat o'rtasidagi ziddiyatni boshdan kechirganda paydo bo'ladi. psixologik romanlarda shaxsiy mojarolar misollari ko'pincha yorqin tasvirlangan. tashkilot ishtirokchilari soni bo'yicha nizolar tipologiyasi qisqa muddatga. bu yorqin hissiy rangga ega bo'lgan o'tkir mojarolar toifasi. bunday holatda odamlar o'zlarining salbiy munosabatini ta'sirchan tarzda ifodalaydilar, bu esa ba'zan fojiali natijalarga olib keladi. bu erda muhim narsa pozitsiyalarning radikalligi emas, balki raqiblarning xarakterining namoyon bo'lishidir. uzoq. ushbu turdagi konflikt, avvalgisi kabi, o'tkir, ammo ularning farqi shundaki, bu turdagi raqiblar pozitsiyalarida barqaror ziddiyat mavjud. sust. bu …
5 / 24
mafkuraviy tafovutlar bo'lishi mumkin. ijtimoiy va psixologik. bu erda konfliktning sababi, birinchi navbatda, ularning dushmanlik sabablarini bilishi yoki tegishli dalillarga ega bo'lmasligi mumkin bo'lgan shaxslarning psixologik mos kelmasligi. mojarolarning kelib chiqish sabablari bo'yicha tipologiyasi ushbu tipologiya uchun aniq tasnif yo'q, shuning uchun quyida ulardan ba'zilari: l. kozer real va norealni ajratadi, ularning farqi shundaki, birinchisi ob'ektiv vaziyatlardan kelib chiqadi, ikkinchisi esa odamlar guruhlarining hissiy sohasiga ta'sir qiladi. a. rapoport ijtimoiy konfliktlarning uch turini aniqlaydi: jangovar, bahs-munozara va o‘yin. antagonistik va murosaga ijtimoiy mojarolar tipologiyasi ob'ektiv ravishda aniqlangan; ob'ektiv konflikt odamlar duch keladigan murakkab, ziddiyatli vaziyatda yuzaga keladi deb hisoblanadi. mojarolarning ob'ektiv sabablari quyidagilardan iborat: - noqulay mehnat sharoitlari; - ish haqi tizimining nomukammalligi; - tartibsiz ish (ish vaqti); - ish vaqtidan tashqari ish; - ishdagi kamchiliklar (xodimning ish haqi uning aybi bilan emas, balki zarar ko'rganida); - vazifalarni bajarish uchun resurslarning etishmasligi; - huquq va majburiyatlarning nomuvofiqligi; - vazifalarni taqsimlashda …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 24 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"konfliktlar tipologiyasi" haqida

государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования города москвы «московский государственный институт индустрии туризма имени ю.а.сенкевича» fan: konfliktologiya mavzu: konfliktlar tipologiyasi reja: 1. konflikt ijtimoiy-psixologik hodisa sifatida 2. konfliktlarning tasnifi va xususiyatlari 3. konfliktda shaxs xulq-atvorining turlari 4. nizolar kelib chiqish sabablari konflikt " so'zi juda keng ko'lamli hodisalarni anglatadi. bu konflikt inson hayotining barcha sohalariga xos bo'lgan ancha murakkab, ko'p qirrali va ko'p bosqichli ijtimoiy hodisa ekanligi bilan izohlanadi . konflikt " so'zi bizga lotin tilidan kelgan ( confliktus - so'zma-so'z to'qnashuv). u rus tiliga 19-asrda kirib kelgan va birinchi marta rus tilining izohli lug'atida s. i. ozhego...

Bu fayl PPTX formatida 24 sahifadan iborat (894,9 KB). "konfliktlar tipologiyasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: konfliktlar tipologiyasi PPTX 24 sahifa Bepul yuklash Telegram