мудира мактабгача тарбия муассасининг рахбари

DOC 85,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1404122679_50749.doc мудира мактабгача тарбия муассасининг рахбари мудира мактабгача тарбия муассасининг рахбари режа: 1. мудира ташкилотчи, маъмуриятчи, юкори малакали педагог ва унга куйилган талаблар. 2. мудира ишининг мазумни. а) мудиранинг маъмурий хужалик ишлари. б) ташкилий педагогик ишларга рахбарлиги. в) таълим-тарбиявий ва методик ишларга рахбарлик. г) ота-оналар жамоатчилиги билан иш услублари. д) дастур талабларининг бажарилишига мудиранинг рахбарлиги назорати. е) кадрлар билан усулларида амир темур тузукларидан фойдаланишнинг ахамияти. ж) мудиранинг халк таълими булинмалари ота-оналар жамоат олдидаги хисобдорлиги. з) мудира ишини режалаштириш. и) мудиранинг хукук ва вазифалари. мактабгача тарбия муассасаси - мураккаб тармок булиб, мудиранинг ундаги роли, фаолияти куп кирралидир. мудира - мактабгача тарбия муассасасининг ташкилотчиси рахбари, малакали педагог унинг фаолияти мактабгача тарбия ёшидаги болаларни комил инсон килиб тарбиялаш вазифаларини тулаконли хал этишга каратилган. у болалар муассасаларидаги таълим-тарбиявий педагогик ва гигиеник талабларга мувофик равишда амалга оширилиши учун зарур шарт -шароитларни таъминлайди. уз жамоасида ишчанлик максадга каратилган ва иноклик вазиятини яратади. уларга умумий рахбарлик килади. …

фойдаланишга мажбур этади. у программа методик инструктив, норматив хужжатларни яхши билиши ва устида амал килиши керак. у педагогик жараённинг мохиятини чукур булиб, етук ва камчиликларини дархол бартараф килиш чораларини куриш лозим. мактабгача тарбия муассасаси мудири халк таълимини бошкариш органлари томонидан олий маълумотга ва 3 йилдан кам булмаган педагогик иш стажига эга булган ёки урта махсус маълумотига ва 5 йилдан кам булмаган педагогик иш стажига эга булган шахслардан танланади. мактабгача тарбия муассасасида кадрларни танлаш жой-жойига куйиш тарбиялаш буйича ишни мехнат жамоаси мактабгача тарбия муассасаси кенгашининг фаол иштирокида маъмурият амалга оширади. мактабгача тарбия муассасаси рахбарлари кадрларнинг касб махоратини, умумий таълим махоратини умумий таълим ва маданий даражасини мунтазам устириб боришига гамхурлик килади: ходимлар малакасини хисобга олган холда ва мактабгача тарбия муассасаси манфатларидан келиб чикиб, уларни рационал ва уз вактида жойдан-жойга кучириб турилиши таъминлайди. мактабгача тарбия муассасасида кадрлар резерви шакллантирилиб, улар билан доимий иш олиб борилади. мудира болалар богчасининг бутун фаолиятига рахбарлик килиб, у …

-овкат махсулотларини гамлайди. витаминга бой булган мевали усимликларни устиради. богча ходимлари уз вактида ойлик маош билан таъминланади. мехнатка ишчиларнинг интизомига катъий риоя килади. иш юритиш каттик назорат килинади. буш гурухларни ходимлар билан уз вактида таъминлайди. актив ходимларнинг рагбатлантиради. болалар богчасида утказиладиган жорий капитал ремонтга бош рахбардир. завхоз, кладовщик, кир ювувчи, кастильянша, богбон, дурадгор, фаррош, коровул, электрик, сантехник, шафёр билан яккама - якка субтат утказади. уларнинг ишлари устидан каттий назорат ташкил этилади. мудиранинг ташкилий - педагогик ишларини рахбарлиги. ташклий - педагогик жараёнларга куйидагилар киради. 1). байрам эртакларини утказиш ва рахбарлик. 2). очик тадбирларни ташкил этиш ва рахбарлик килиш, очик тадбирлар ва педагогик жараёнларни жамоа асосида кузатиш ва тахлил килиш. масалан, очик машгулоти, сайрларни кузатиш. 3) халк таълими булимлари томонидан берилган топширик асосида тарбиячи ва болаларни курик-крнкурсларга катнашиши, йил тарбиячиси, санхат байрами, спорт байрамларини утказиш. мудиранинг таълим тарбиявий жараёнларга рахбарлиги куйидагилар: а) хар бир гурухдаги таълим тарбиявий режа асосида ишларни кузатиш ва …

ими булими ходимлари ва барча ота-оналар иштирок этадилар. ота-оналар университетнинг асосий максади давлат ва жамиятимиз томонидан оила ва болалар тарбиясига масалалари ва камчиликларини, муаммоларини хал этишдан иборат. мудира ташкилий тегишли мактаб билан алока урнатиб 1 йилга мулжалланган режа асосида иш куради. 1 йилга мулжалланган режа асосида богчанинг асосий вазифалари, мактаб томонидан амалга ошириладиган тадбирий чоралар, болани мактаб таълимига тайёрлаш, лотин алифбоси укиш ёзиш, мукаммал урганиш. бунда мудира ва мактаб директорининг вазифалари белгиланади. а) маъмурий хужалик фаолият – бунда режа контингент буйича болаларни жойлаштириш, болалар богчаси программасининг мактабгача тарбия системасида белгиланган харажатларни уз вактида жой – жойига куйиб ишлатишни ташкил этиш, болаларни овкатлантиришни тугри ташкил этиш, ёзги согломлаштириш сезонларини ташкил этиш, хизмат килувчи ходимларни тугри жойлаштириш ва ишлаш малакаларини ошириш, мехнатни рационал равишда ташкил этишдан иборат. мудира богчани керакли техникавий ва хужалик материаллари билан мунтазам равишда таъминлаб туриш, бинони жихозлаш билан (каттик ва юмшок инвентарлар) жихозлаш, бинони уз вактида ремонт килиш …

имлари ва маъмуриятини уларнинг касб-кор ва мансаб фаолиятларига асоссиз аралашувга чек куювчи зарур чоралар куради; мактабгача тарбия муассасаси жамоасига нисбатан маъмурий-буйрукбозлик уринишларига унинг мустакиллигининг чекловчи буйрукларга чек куяди; шу масалалар буйича тегишли органларга мурожаат килади. мудир ишонч когозисиз мактабгача тарбия муассасаси номидан харакат килади, барча ширкат ва жамоат корхоналари, муассасалар ва ташкилотларида унинг манфаатини химоя килади; кредитлар таркатади; шартномалар тузади, ишонч когозларини беради, банкларда хисоб ва бошка счётларини очади; мактабгача тарбия муассасаси учун зарур булган жихозлар ва бошка моддий ресурсларни хохлаган корхоналардан, ташкилотлардан, ширкатлардан ва айрим шахслардан накд пулга ёки пул утказиш йули билан ижарага олиш ва буюртма бериш хукукига эга. мудир мактабгача тарбия муассасаси хукуки доирасида буйрук чикаради, курсатма беради. бу буйрук ва курсатмалар мактабгача тарбия муассасасининг барча ходимлари учун мажбурийдир. тарбиячи-методист, катта медицина хамшираси, хужалик мудирининг уз хукуклари доирасида берган курсатмалари барча ходимлар учун мажбурийдир. мактабгача тарбия муассасасининг шахсий таркиби куйидагилардан иборат: маъмурий гурух (мудир, тарбиячи-методист, хужилик мудири, …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "мудира мактабгача тарбия муассасининг рахбари"

1404122679_50749.doc мудира мактабгача тарбия муассасининг рахбари мудира мактабгача тарбия муассасининг рахбари режа: 1. мудира ташкилотчи, маъмуриятчи, юкори малакали педагог ва унга куйилган талаблар. 2. мудира ишининг мазумни. а) мудиранинг маъмурий хужалик ишлари. б) ташкилий педагогик ишларга рахбарлиги. в) таълим-тарбиявий ва методик ишларга рахбарлик. г) ота-оналар жамоатчилиги билан иш услублари. д) дастур талабларининг бажарилишига мудиранинг рахбарлиги назорати. е) кадрлар билан усулларида амир темур тузукларидан фойдаланишнинг ахамияти. ж) мудиранинг халк таълими булинмалари ота-оналар жамоат олдидаги хисобдорлиги. з) мудира ишини режалаштириш. и) мудиранинг хукук ва вазифалари. мактабгача тарбия муассасаси - мураккаб тармок булиб, мудиранинг ундаги роли, фаолияти куп кирралиди...

Формат DOC, 85,0 КБ. Чтобы скачать "мудира мактабгача тарбия муассасининг рахбари", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: мудира мактабгача тарбия муасса… DOC Бесплатная загрузка Telegram