меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқариш

DOC 67,0 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1474653951_65042.doc меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқариш режа: 1. фан-техника тараққиёти ва унинг меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқаришга таъсири 2. ходимнинг маданий-техник савияси ва меҳнат сафарбарлиги ўртасидаги ўзаро боғлиқлик фан-техника тараққиёти ва унинг меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқаришга таъсири фан-техника тараққиёти ва меҳнат ресурслари сафарбарлиги бир-бири билан боғлиқ жараёнлар бўлиб, улар ўзаро сабаб ва оқибат кўринишида боғлангандир. айнан фан-техника тараққиёти оқибатида доимий равишда ишчи кучининг техник базасидаги ўзгаришлар меҳнат сафарбарлигини юзага келтиради ва ушбу ҳолат ишлаб чиқариш жараёнининг ривожланишини келтириб чиқаради. техник асос қанчалик такомиллашиб борган сайин шахсий ва моддий омиллар ўртасидаги мутаносиблик ҳам шунчалар мустаҳкамланиб боради. фан-техника тараққиётига эришиш инсонларнинг моддий ва маънавий эҳтиёжларини қондириш учун юқори даражада хизмат кўрсатувчи фан, техника ва ишлаб чиқаришни бўйинсундириш демакдир. замонавий ишлаб чиқаришни ривожлантиришда фаннинг ўрни тобора ошиб бормоқда. яқин келажакда илмий изланишлар самарадорлигини ошириш, фан ва техника янгиликларини ишлаб чиқаришга янада тезроқ жалб этиш, ишлаб чиқариш ва илмий изланишлар ўртасидаги алоқаларни янада мустаҳкамлашга қаратилган бир …

чун ўз хизмат кўрсатиш даражасини орттирилиши, унинг меҳнатини самарасига, шу билан бирга, иш ҳақининг ортишига олиб келади ва ушбу ҳолат унинг корхона ташқарисига йўналтирилувчи сафарбарлик ҳаракатларини чеклайди. ушбу жараёнда корхона ичида ходимлар ҳаракатини бошқариш муҳим аҳамиятга эга. ушбу бошқарувни тўғри ташкил этиш ишлаб чиқариш жамоаларини ривожлантириш бўйича тузилган ижтимоий режалар дастурига боғлиқ бўлиб, унда ходимлар ҳаракати кўрсаткичлари ишлаб чиқаришни техник ривожланиши билан қандай боғланганлиги акс этади. касбий малакавий даражада вужудга келувчи ишчи кучи баланси эса нафақат ишлаб чиқариш эҳтиёжларини, балки персоналнинг сафарбарлик лаёқатини ҳам эътиборга олади. бироқ, фан-техника тараққиёти ва ишлаб чиқариш жараёнининг такомиллашуви ходимларнинг ўз меҳнат фаолиятларидан озод қилиш масаласини қўяди, ушбу жараёнлар жадаллашган сайин ходимларни корхона ичида қайта тақсимлаш жараёни ўрнига, ходимларни бошқа корхоналарга ўтказиш, уларни мутлоқ ишдан бўшатиш ҳолатлари кузатилади. ушбу чоралар демографик ҳолатнинг кескинлашуви даврида муҳим аҳамиятга эга бўлади. ходимлар ҳаракатини бошқариш бир томондан янги техникани жалб этиш, технологик жараёнларни такомиллаштириш орқали меҳнат фаолиятларидан озод этилувчи …

ишдан иборатдир. бироқ, турли ҳудудларда ишчи кучини сарф қилиш учун бир хил шароитларнинг яратилиши ҳам меҳнат ресурсларини жамият учун лозим бўлган йўналиш бўйича сафарбар этиш муаммосини ҳал этмайди. бизнингча, янги ўзлаштирилган ишлаб чиқариш ҳудудларидаги турмуш тарзи одатий турмуш тарзидан бирмунча юқори бўлиши лозим. ҳозирда мамлакат ҳудудлари бўйича меҳнат тақсимоти ва худудлардаги турмуш тарзи бир-бирига мос эмас. кўпгина ҳолатларда меҳнат ресурлари етарли бўлган худудларга ахоли ҳаракатини кузатишимиз мумкин. ходимларни янги ўзлаштирилган худудларга бўлувчи ҳаракатлари миграция билан чамбарчас боғлиқдир. сўнгги йиллардаги маълумотлар таҳлили натижаларига кўра, вилоятлар ўртасидаги миграция жараёнлари секинлашиб, вилоят ичидаги миграция ҳолатлари ўсиб бормоқда. бунга сабаб қилиб: меҳнатга лаёқатли аҳолининг бандлик даражасини ортиши, қўшимча ишчи кучи оқимининг ва унга бўлган эҳтиёжнинг камайиши орқали унча катта бўлмаган худудларда иш танлаш имкониятининг ортиши, жамият томонидан ички ишлаб чиқариш захирасидан тўла фойдаланиш ва ходимлар томонидан ўз яшаш жойини ўзгартириш орқали турмуш тарзини яхшилашга бўлган интилишларини камайтириш каби омилларни келтиришимиз мумкин. миграция интенсивлигининг сусайишига …

қаратиш ва ҳ.к.) ушбу ҳаракат жараёнларнинг ортиб кетмаслигини таъминлайди. демак, биз келажакда аҳолининг турмуш тарзи ва ижтимоий-иқтисодий номутаносиблик оқибатида юз берувчи ишчи кучининг катта миқдордаги ҳаракатлари ўрнини техник тараққиёт, ишлаб чиқариш тизимининг такомиллашуви натижасидаги ишчи кучи ҳаракати эгаллашини кўришимиз мумкин. ушбу ҳолатларда корхона ва ташкилотлар томонидан ходимлар сонини белгилашга қаратилган чоралар муҳим аҳамият касб этади. ходимларни ишлаб чиқаришлар аро қайта тақсимлаш баланслашган меҳнат тизимини ташкиллаштиришни, турли даражадаги меҳнат ресурслари балансини ва уларнинг ўзаро боғлиқлигини, яъни корхона ва ташкилотлардаги ишчи кучи миқдорини баланслашган ҳисоби ва ҳудудий меҳнат ресурслари баланси билан ўзаро алоқада бўлишини тақозо этади. бунинг учун, шаҳар, туман, вилоят ва умуман мамлакат миқёсида ягона баланс тизимига ишчи кучи ҳаракати ва унинг режалаштирилган тармоқлар бўйича тақсимотини акс эттирувчи бўлим киритилиши лозим. бундай баланслар у ёки бу ҳудудлар бўйича меҳнат салоҳияти, эркак ва аёллар меҳнат ресурсларидан фойдаланиш ўртасидаги фарқлар, уларнинг бандлиги ва тармоқлар бўйича тақсимоти ҳақида маълумот беради, шунингдек ходимларнинг қайта тақсимот …

инг табиати, унинг шакллари ва ижтимоий-иқтисодий қийинчиликларни эътиборга олган ҳолда билвосита усуллардан фойдаланиш лозим бўлади. ходимларнинг сафарбарлик ҳаракатларини вужудга келтирувчи иқтисодий қонунлардан фойдаланишда сўнгги пайтда корхона, ташкилотларнинг ижтимоий-иқтисодий ривожланиш дастури таркибига кирувчи ишлаб чиқариш жамоасининг ижтимоий ривожлантириш дастури муҳим ўрингга эга бўлмоқда. ижтимоий ривожлантириш дастури ўзиги хос ёндашувни талаб этади, чунки унинг айрим кўрсаткичларини миқдор жиҳатидан баҳолаш қийин. масалан, ишлаб чиқариш жамоаси ичида ижобий муҳит яратиш, ходимнинг сиёсий қарашлари ва фикр доирасини кенгайтириш, бўш вақтдан унумли фойдаланиш ва ҳ.к. шундай бўлсада иқтисодий ва ижтимоий кўрсаткичлар ўзаро алоқалар тизими ижтимоий дастурларнинг иқтисодий самараси ҳақида маълумотга эга бўлиш имкониятини беради. ижтимоий режалаштириш асосида ишлаб чиқариш жамоасининг барча томонларига таъсир кўрсатувчи шахсий ва моддий ишлаб чиқариш омилларидаги ўзгаришлар намоён бўлади. ижтимоий ривожлантириш дастурлари ходимларнинг меҳнатга бўлган лаёқатини оширишга хизмат қилади. ҳозирги кунда ижтимоий ривожланиш дастурларини ишлаб чиқишда ходимларнинг ишлаб чиқариш жараёнлари ичидаги ҳаракатларига ҳам алоҳида эътибор қаратилмоқда. уларнинг корхона ичидаги ҳаракати бевосита ишлаб …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқариш"

1474653951_65042.doc меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқариш режа: 1. фан-техника тараққиёти ва унинг меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқаришга таъсири 2. ходимнинг маданий-техник савияси ва меҳнат сафарбарлиги ўртасидаги ўзаро боғлиқлик фан-техника тараққиёти ва унинг меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқаришга таъсири фан-техника тараққиёти ва меҳнат ресурслари сафарбарлиги бир-бири билан боғлиқ жараёнлар бўлиб, улар ўзаро сабаб ва оқибат кўринишида боғлангандир. айнан фан-техника тараққиёти оқибатида доимий равишда ишчи кучининг техник базасидаги ўзгаришлар меҳнат сафарбарлигини юзага келтиради ва ушбу ҳолат ишлаб чиқариш жараёнининг ривожланишини келтириб чиқаради. техник асос қанчалик такомиллашиб борган сайин шахсий ва моддий омиллар ўртасидаги мутаносиблик ҳам шунчалар мустаҳкам...

Формат DOC, 67,0 КБ. Чтобы скачать "меҳнат ресурслари сафарбарлигини бошқариш", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: меҳнат ресурслари сафарбарлигин… DOC Бесплатная загрузка Telegram