maktabda o'zgarishlarga qarshi bo'lgan xodimlar bilan ishlash

PPTX 12 sahifa 3,0 MB Bepul yuklash

12 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 3,0 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 12

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 12

powerpoint presentation 2024 yil o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi samatova nilufar oktyabrovnaning “maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash ” mavzusida amaliy topshirig‘i creative presentation template creative presentation template agar rahbar oddiy, samimiy bo‘lib, “ yerda” yurib, xalqning dardini bilib, og‘irini yengil qilsa, uning hurmati oshadi. shavkat mirziyoyev. creative presentation template creative presentation template nafaqat maktablarda balki ta’lim tizimidagi bo‘layotgan o‘zgarishlarga qarsh bo‘lgan xodimlarning ish samaradorligiga salbiy ta’sir qilishi. muammoning dolzarbligi muassasada boshqa xodimlari orasida nosog‘lom muhitni keltirib chiqaradi maktab manfaati va ish sifatiga salbiy tasir qiladigan muammolar keltirib chiqarishga zamin yaratadi maktabda muammolarni keltirib chiqaruvchi bir-biriga qarama-qarshi bo‘lgan guruhlarning paydo bo‘lishiga zamin yaratilishi creative presentation template creative presentation template o‘zbekiston respublikasining yangi tahrirdagi 2023 yil 30 apreldagi “mehnat kodeksi” to‘g‘risidagi -789- sonli prezident qaror; o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’lim vazirining 2023 yil 20 dekabrdagi “umumiy o‘rta ta’lim muassasalari …

2 / 12

yozov,d.i.imomaliyev, j.t.obloqulov-“rahbarlik psixologiyasi, xodimlarning boshqarishning mohiyati va asosiy bosqichlari”-mejdunarodniy nauchniy jurnal- 2023 oktyabr. 2. sh. po‘latov “ ta’lim menejmenti yoxud ta’lim muassasasini ilmiy-metodik boshqarishga innovatsion yondashuv ”- “yosh kuch”toshkent-2022 3. r.x.djurayev, s. t. turg‘unov “ta’lim menejmenti”. “voris –nashriyoti” toshkent-2006 4. n.shomuratova, i. maxmudov “ boshqaruv psixologiyasi”.toshkent-2019 5. n. boymuradov “ rahbar psixologiyasi”-“yangi asr avlodi” toshkent-2007 6. view of yaponiya va xitoyning boshqaruv modellari- journal of fundamental studies https://scienceforum.ru/2017/article/2017032820 https://scipress.ru/pedagogy/arti cles/soprotivlenie-personala-organizatsionnym-izmeneniyam-v-obrazovatelnoj-organizatsii.html https://www.gd.ru/articles/11571-modeli- menedjmenta?openpage=5d95fdb&utm_medium=tg&utm_source=tg_bot&utm_campaign=tg_ope npage_bot www.runn.io www.lex.uz www.ziyonet.uz mavzuga oid adabiyotlar tahlili creative presentation template creative presentation template zamonaviy pedagogik jarayonda ta’lim muassasasi oldiga maqsad qo’yishda mavjud ehtiyoj va muammolarni tahlil qilish maktabning yaqin kelajakdagi rivojlanishini ifodalash, jamoaviy faoliyat va maqsadlar birligini shakllantirish shaffoflik, hamjihatlik, bag‘rikenglik, o‘zaro ishonch izzat-hurmat, xavflizlik, do‘stona muhitni yaratish orqali o‘zgarishlarga qarshi bo‘lgan xodimlarni jamoaviy ishlarga jalb etish mavzuni o’rganishdan maqsad creative presentation template creative presentation template 1.jamoani to‘liq o‘rganib chiqish 2.jamoadagi muammolarni aniqlash 3.jamoadagi guruhbozlikka chek qo‘yish …

3 / 12

xborotlardan foydalanish 06 ishning muhimligini tushuntirish va qo‘shimcha topshiriqni bajarish uchun zarur vaqt va resurslar berish o‘z xodimlaringizning qobiliyatlari, ehtiyojlari va moyilliklarini baholash va ularga mos ish berish vaziyat talablariga muvofiq keluvchi rahbarlik uslublarini qo‘llash samarali ish uchun tegishli mukofot bo‘lishini ta’minlash xodimlarga murabbiy bo‘lish, ularning qobiliyatlarini rivojlantirish creative presentation template creative presentation template yaponiyada amerikada rossiyada muammo yuzasidan xorijiy tajribalarni o‘rganilganligi creative presentation template creative presentation template xulosa shaxsiy sohadagi to‘qnashuvga yo‘l qo‘ymaslik har bir so‘z iboradan ehtiyotkorlik bilan foydalanish kompromiss uchun ochiq bo’lish suhbatdoshning har bir gapini diqqat bilan tinglash va tahlil qilishga amal qilish o‘zgarishlarga qarshi xodimlarning muammolarini o‘rdganib chiqish hamda to‘g‘ri yechim topishga erishish creative presentation template creative presentation template 1 maktab jamoasi bilan milliy urf-odat va qadriyatlar asosida sayllar, tadbir va kechalar, sport musobaqalar tashkil etish va o‘tkazish 2 . 3 jamoani bo‘sh vaqtlarini birgalikda tashkil etish uchun ichki turizmni, teatrga, kinolarga, konsertlarga qo‘shma tashriflarni …

4 / 12

chora-tadbirlar rejasi. t/r muammo muammoning yechimini amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati natija . muassasada bo‘layotgan o‘zgarish to‘g‘ri talqin qilinishi. 1. o‘zgarishlarni hammaga bir vaqtda yetkazish hamda yangiliklarga ishtirok etishni ta’minlash. 2. bo‘layotgan o‘zgarishlarni, ijobiy tomonlarini yoritish. 3. bo‘layotgan yangiliklarni shaxsiy rivojlantirishda bog‘lanish treninglari tashkil qilish. metod birlashma direktor o’rinbosari maktab psixologi o‘quv yili davomida bo’layotgan o‘zgarish hamma tomonidan bir xil qabul qilinishi va tushuntirilgan ijobiy tomonlar xodimlar orasida muhokamaga aylanib bo‘layotgan o‘zgarishning ijobiy tomonlari qabul qilinishi va qarshi fikrlar o‘zgarishi. 2 muassasada o‘zgarishlarga qarshi bo’lgan muammoli xodimlarning o‘zgarishga qarshilik sabablarini bartaraf etish. muammo bo‘yicha mavjud ma‘lumotlarga ega bo‘lish. 2. “72 soat ”qoidasi asosida ish yuritish 3. faoliyat olib borayotgan xodimlarni doimiy kuzatib borish. maktab direktor maktab direktor direktor, direktor o‘rinbosarlari, psixolog o‘quv yili davomida kuzatuvchanlik va xodimga moslashuvchanlik orqali xodimga yaqinlashish va uning holatini his qilinishi. faol tinglash orqali suhbatdoshning fikrini bilib olinishi va vaziyatga qarab to‘g‘ri qaror qabul qilinishi. …

5 / 12

maktabda o'zgarishlarga qarshi bo'lgan xodimlar bilan ishlash - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 12 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"maktabda o'zgarishlarga qarshi bo'lgan xodimlar bilan ishlash" haqida

powerpoint presentation 2024 yil o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi samatova nilufar oktyabrovnaning “maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash ” mavzusida amaliy topshirig‘i creative presentation template creative presentation template agar rahbar oddiy, samimiy bo‘lib, “ yerda” yurib, xalqning dardini bilib, og‘irini yengil qilsa, uning hurmati oshadi. shavkat mirziyoyev. creative presentation template creative presentation template nafaqat maktablarda balki ta’lim tizimidagi bo‘layotgan o‘zgarishlarga qarsh bo‘lgan xodimlarning ish samaradorligiga salbiy ta’sir qilishi. muammoning dolzarbligi muassasada boshqa xodimlari orasida nosog‘lom muhitni keltirib chi...

Bu fayl PPTX formatida 12 sahifadan iborat (3,0 MB). "maktabda o'zgarishlarga qarshi bo'lgan xodimlar bilan ishlash"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: maktabda o'zgarishlarga qarshi … PPTX 12 sahifa Bepul yuklash Telegram