maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash

PPTX 3,4 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1723463201.pptx /docprops/thumbnail.jpeg maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash creative presentation template creative presentation template agar rahbar oddiy, samimiy bo‘lib, “ yerda” yurib, xalqning dardini bilib, og‘irini yengil qilsa, uning hurmati oshadi. shavkat mirziyoyev. creative presentation template creative presentation template nafaqat maktablarda balki ta’lim tizimidagi bo‘layotgan o‘zgarishlarga qarsh bo‘lgan xodimlarning ish samaradorligiga salbiy ta’sir qilishi. muammoning dolzarbligi muassasada boshqa xodimlari orasida nosog‘lom muhitni keltirib chiqaradi maktab manfaati va ish sifatiga salbiy tasir qiladigan muammolar keltirib chiqarishga zamin yaratadi maktabda muammolarni keltirib chiqaruvchi bir-biriga qarama-qarshi bo‘lgan guruhlarning paydo bo‘lishiga zamin yaratilishi creative presentation template creative presentation template o‘zbekiston respublikasining yangi tahrirdagi 2023 yil 30 apreldagi “mehnat kodeksi” to‘g‘risidagi -789- sonli prezident qaror; o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’lim vazirining 2023 yil 20 dekabrdagi “umumiy o‘rta ta’lim muassasalari xodimlarining lavozim majburiyatlari” to‘g‘risida - 565-sonli buyrug‘i; o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining 2023 yil 31-avgustdagi …

niy jurnal- 2023 oktyabr. 2. sh. po‘latov “ ta’lim menejmenti yoxud ta’lim muassasasini ilmiy-metodik boshqarishga innovatsion yondashuv ”- “yosh kuch”toshkent-2022 3. r.x.djurayev, s. t. turg‘unov “ta’lim menejmenti”. “voris –nashriyoti” toshkent-2006 4. n.shomuratova, i. maxmudov “ boshqaruv psixologiyasi”.toshkent-2019 5. n. boymuradov “ rahbar psixologiyasi”-“yangi asr avlodi” toshkent-2007 6. view of yaponiya va xitoyning boshqaruv modellari- journal of fundamental studies https://scienceforum.ru/2017/article/2017032820 https://scipress.ru/pedagogy/arti cles/soprotivlenie-personala-organizatsionnym-izmeneniyam-v-obrazovatelnoj-organizatsii.html https://www.gd.ru/articles/11571-modeli- menedjmenta?openpage=5d95fdb&utm_medium=tg&utm_source=tg_bot&utm_campaign=tg_ope npage_bot www.runn.io www.lex.uz www.ziyonet.uz mavzuga oid adabiyotlar tahlili creative presentation template creative presentation template zamonaviy pedagogik jarayonda ta’lim muassasasi oldiga maqsad qo’yishda mavjud ehtiyoj va muammolarni tahlil qilish maktabning yaqin kelajakdagi rivojlanishini ifodalash, jamoaviy faoliyat va maqsadlar birligini shakllantirish shaffoflik, hamjihatlik, bag‘rikenglik, o‘zaro ishonch izzat-hurmat, xavflizlik, do‘stona muhitni yaratish orqali o‘zgarishlarga qarshi bo‘lgan xodimlarni jamoaviy ishlarga jalb etish mavzuni o’rganishdan maqsad creative presentation template creative presentation template 1.jamoani to‘liq o‘rganib chiqish 2.jamoadagi muammolarni aniqlash 3.jamoadagi guruhbozlikka chek qo‘yish 4.jamoaning “vijdoni” bo‘lgan ustozlarni aniqlash 5.jamoadagi “norozi qatlam” ni …

mlaringizning qobiliyatlari, ehtiyojlari va moyilliklarini baholash va ularga mos ish berish vaziyat talablariga muvofiq keluvchi rahbarlik uslublarini qo‘llash samarali ish uchun tegishli mukofot bo‘lishini ta’minlash xodimlarga murabbiy bo‘lish, ularning qobiliyatlarini rivojlantirish creative presentation template creative presentation template yaponiyada amerikada rossiyada muammo yuzasidan xorijiy tajribalarni o‘rganilganligi creative presentation template creative presentation template xulosa shaxsiy sohadagi to‘qnashuvga yo‘l qo‘ymaslik har bir so‘z iboradan ehtiyotkorlik bilan foydalanish kompromiss uchun ochiq bo’lish suhbatdoshning har bir gapini diqqat bilan tinglash va tahlil qilishga amal qilish o‘zgarishlarga qarshi xodimlarning muammolarini o‘rdganib chiqish hamda to‘g‘ri yechim topishga erishish creative presentation template creative presentation template 1 maktab jamoasi bilan milliy urf-odat va qadriyatlar asosida sayllar, tadbir va kechalar, sport musobaqalar tashkil etish va o‘tkazish 2 . 3 jamoani bo‘sh vaqtlarini birgalikda tashkil etish uchun ichki turizmni, teatrga, kinolarga, konsertlarga qo‘shma tashriflarni va maxsus bayramlar, sanalar hamda marosimlar uchun ziyofatlar tashkil etish. 4 maktabda “o‘qituvchilar xonasini” zamonaviy andozalarga mos …

to‘g‘ri talqin qilinishi. 1. o‘zgarishlarni hammaga bir vaqtda yetkazish hamda yangiliklarga ishtirok etishni ta’minlash. 2. bo‘layotgan o‘zgarishlarni, ijobiy tomonlarini yoritish. 3. bo‘layotgan yangiliklarni shaxsiy rivojlantirishda bog‘lanish treninglari tashkil qilish. metod birlashma direktor o’rinbosari maktab psixologi o‘quv yili davomida bo’layotgan o‘zgarish hamma tomonidan bir xil qabul qilinishi va tushuntirilgan ijobiy tomonlar xodimlar orasida muhokamaga aylanib bo‘layotgan o‘zgarishning ijobiy tomonlari qabul qilinishi va qarshi fikrlar o‘zgarishi. 2 muassasada o‘zgarishlarga qarshi bo’lgan muammoli xodimlarning o‘zgarishga qarshilik sabablarini bartaraf etish. muammo bo‘yicha mavjud ma‘lumotlarga ega bo‘lish. 2. “72 soat ”qoidasi asosida ish yuritish 3. faoliyat olib borayotgan xodimlarni doimiy kuzatib borish. maktab direktor maktab direktor direktor, direktor o‘rinbosarlari, psixolog o‘quv yili davomida kuzatuvchanlik va xodimga moslashuvchanlik orqali xodimga yaqinlashish va uning holatini his qilinishi. faol tinglash orqali suhbatdoshning fikrini bilib olinishi va vaziyatga qarab to‘g‘ri qaror qabul qilinishi. creative presentation template creative presentation template image2.png image3.jpeg image4.png image38.svg image40.svg image5.png image6.gif image9.png image48.svg image10.png …

maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash" haqida

1723463201.pptx /docprops/thumbnail.jpeg maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash creative presentation template creative presentation template agar rahbar oddiy, samimiy bo‘lib, “ yerda” yurib, xalqning dardini bilib, og‘irini yengil qilsa, uning hurmati oshadi. shavkat mirziyoyev. creative presentation template creative presentation template nafaqat maktablarda balki ta’lim tizimidagi bo‘layotgan o‘zgarishlarga qarsh bo‘lgan xodimlarning ish samaradorligiga salbiy ta’sir qilishi. muammoning dolzarbligi muassasada boshqa xodimlari orasida nosog‘lom muhitni keltirib chiqaradi maktab manfaati va ish sifatiga salbiy tasir qiladigan muammolar keltirib chiqarishga zamin yaratadi maktabda muammolarni keltirib chi...

PPTX format, 3,4 MB. "maktabda o’zgarishlarga qarshi bo’lgan xodimlar bilan ishlash"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: maktabda o’zgarishlarga qarshi … PPTX Bepul yuklash Telegram