меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элемент лари ва таркибий қисмлари

DOC 93.5 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1710596638.doc меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элемент лари ва таркибий қисмлари режа: 1. меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элементлари ва таркибий қисмлари 2. меҳнат бозорини бошқаришнинг асосий йўналишлари 3. меҳнат бозорида касбга тайёрлаш ва қайта тайёрлаш тизими 4. меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элементлари ва таркибий қисмлари меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элементлари ва таркибий қисмлари бўйича қуйидаги тизимларни ўз ичига олади: 1. меҳнат бозори инфратузилмасининг устқурмавий элементлари: бунга давлатнинг тартибга солиш ва норматив-ҳуқуқий роли, меҳнат шартномалари ва ҳоказолар киради. давлатнинг тартибга солиш роли ҳуқуқий нормалар ва қонунларнинг қабул қилиниши, меҳнат муносабатларини тартибга солиш, инвестициялар ҳаракатини бошқариш, ижтимоий сиёсатни амалга ошириш, ишчи кучи шаклланишига таъсир этишдан иборат. 2. меҳнат бозори инфратузилмасининг ташкилий таркиби, яъни, макро ва микро даражалардаги ташкилий-иқтисодий ва ташкилий-бошқарув тузилмалари қуйидагиларни ўз ичига олади: · ишга жойлаштириш бўйича ташкилий тузилмалар, буларга, давлат, муниципиал органлар, нодавлат иш билан бандлик хизматлари ва ассоциациялар киради; · таълим тизими, бунга давлат ва нодавлат иш билан бандлик …

таркибидаги институционал тузилмалар ва ташкилотлар ўртасида юзага келадиган иш билан бандликка оид ижтимоий-иқтисодий муносабатлар уларнинг ўзаро алоқадорлигини таъминлайди. меҳнат бозори субъектлари муносабатлари тизимига махсус органларининг қўшилиши улар ўртасида зиддиятлар бўлмаслигини таъминлаш, турли-туман иқтисодий воситалар ва усуллар, ҳуқуқий нормалар ёрдамида иш билан бандлик жараёнлари ва сиёсатини ташкил этиш ҳамда тартибга солишни таъмин этиш зарур. cамарали иш билан бандликни таъминлаш меҳнат бозорининг бош ижтимоий-иқтисодий функцияси ҳисобланади. меҳнат бозори инфратузилмаси бу функцияни бажарилишини таъминлайди, шундай экан, меҳнат бозори инфратузилмасининг муваффақиятли шаклланиши ва ривожланиши мезони сифатида ишчи кучига талаб ва таклиф ўртасидаги мувозанатни таъминлаш ҳисобланади. шунингдек, меҳнат бозори инфратузилмасининг бош масаласи -меҳнат бозорида ишчи кучига талаб ва таклиф ўртасидаги самарали ҳамкорликни ва иқтисодий шарт-шароитларни таъминлашни назарда тутади. меҳнат бозори инфратузилмасининг асосий функцияси иш берувчи билан ходим ўртасидаги иш кучининг нархи, меҳнат шароити, ходимнинг муайян ижтимоий муаммоларини ҳал қилиш, иш билан банд бўлган ва банд бўлмаган аҳолини касбга тайёрлаш ва қайта тайёрлаш, иш жойларини яратиш …

рини шартнома асосида тартибга солишга ва уларнинг ижтимоий-иқтисодий манфаатларини мувофиқлаштиришга ёрдам бериш мақсадида тузилади. бинобарин, унда бевосита шартномада мустаҳкамланган нормалар ёки тегишли локал ҳужжатга ҳавола этиш ёрдамида меҳнат жараёнида тарафларнинг ўзаро муносабатларини тартибга солувчи барча туб масалалар мавжуд бўлиши керак. жамоавий шартнома меҳнат муносабатлари барқарорлигига эришишда муҳим аҳамиятга эга. жамоавий шартнома тизими меҳнат бозоридаги хўжалик субъектларининг ўзаро муносабатларидаги можароларни ўзича бартараф эта олмайди. чунки, ушбу можаролар асосини ижтимоий манфаатлар, мақсадлар, интилишлар, талаблардаги фарқлар ташкил этади. гарчи, жамоавий битимлар тизими манфаатларни келишиб, ўзаро бир қарорга келиш ва можароларни тезлик билан бартараф этиш жараёнларини кўзда тутсада, музокаралар жараёни анча мақбул натижаларга эришиш жараёнини ҳам яратади. айни пайтда битим шартлари шартнома шаклини олиб, икки томонни мазкур шартлар асосида ижтимоий ва иктисодий барқарорликни таъминлаш мақсадида охирги чораларни кўрмасдан, яъни иш ташлаш ёки ишдан бўшатишга йўл қўймай, ҳаракат қилишга мажбур этади. шуни қайд этиб ўтиш керакки, асосан жамоавий меҳнат шартномаси тизими ва бевосита давлатнинг тартибга …

киллари ижтимоий жиҳатдан кам муҳофазаланган ва жамоавий шартномалар билан қамраб олинмаган. шу боис давлат айниқса, хўжалик юритишнинг бозор муносабатларига ўтиш шароитларида ёллашнинг шахсий шартнома шакллари ривожини назорат қилиб бориши керак. акс ҳолда норозилик кучайиши натижасида давлат ишсизлик бўйича ижтимоий тўловларни анча кўпайтиришга мажбур бўлиб қолади. меҳнат бозори инфратузилмаси функцияларига ходимни ва иш берувчини шартнома тузишга ва ўзаро ёрдам кўрсатишга тайёрлаш, шартнома тузишда кўмаклашиш, меҳнат бозорига чиқувчиларни ҳимоя қилиш ва уларнинг ўзаро ёрдам кўрсатишини ҳар томонлама таъминлаш киради. ривожланган меҳнат бозори иш берувчилар билан ёлланган ходимларнинг ўзаро ёрдам кўрсатишидан ташқари, у ёки бу жамоат тузилмаларининг (касаба уюшмалари, тадбиркорлар ва ишсизларнинг бирлашмалари, ижарачилар иттифоқлари ва ҳоказоларнинг) жамоа манфаатларини ҳимоя қилиш институцион тузилмаларидан ташқари, ижтимоий ҳамкорлик масалаларида давлатнинг воситачилигини ҳам назарда тутади. махсус давлат идораларининг меҳнат бозори субъектларининг муносабатлари тизимига кириши улар ўртасида келишмовчиликлар бўлишининг олдини олиш, турли иқтисодий воситалар, усуллар ва ҳуқуқий нормалар ёрдамида аҳолини иш билан бандлик жараёнлари сиёсатини ташкил этиш …

зорининг фаолият кўрсатиши самарадорлигини оширишдан иборатдир. аҳолининг иш билан бандлигига кўмаклашиш билан боғлиқ хизматлар давлат иш билан бандлик хизмати органлари томонидан бепул кўрсатилади. бозор муносабатларининг ривожланиши иш билан бандликнинг нодавлат хусусий характердаги тузилмалари ҳам ташкил этилишига имкон бермоқда. булар ходимларни танлаш бўйича тижорат агентликлари; ўқув юртлари ҳузуридаги муассасалар ва ҳоказо муассасалардир. меҳнат бозори инфратузилмасининг асосий таркибий қисми сифатида меҳнат бўлимларининг фаолияти ҳам муҳим аҳамиятга эга. бандликка кўмаклашиш марказлари меҳнат бозори ҳақидаги, унинг аҳволи ва истиқболи тўғрисидаги ахборотларни ўзида тўплайди. бозор тузилмаси сифатидаги меҳнат бўлими хилма-хил вазифаларни бажаради. республикамизда меҳнат бозорининг шаклланиши меҳнат ресурсларининг ортиши шароитида содир бўлмоқда. ҳар йили иш қидираётган фуқаролар сони 30-40 минг кишига, бандликка кўмаклашиш марказлари орқали иш билан таъминланганлар сони 20-30 минг кишига кўпаймоқда. давлат иш билан бандлик сиёсати доирасида меҳнат бозорини тартибга солишда иш билан бандлик жамғармаларининг аҳамиятини алоҳида таъкидлаб ўтиш керак. ўзбекистон республикасининг “аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида” ги қонуннинг 21-моддасига мувофиқ “аҳолини иш …

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

Download full file

About "меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элемент лари ва таркибий қисмлари"

1710596638.doc меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элемент лари ва таркибий қисмлари режа: 1. меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элементлари ва таркибий қисмлари 2. меҳнат бозорини бошқаришнинг асосий йўналишлари 3. меҳнат бозорида касбга тайёрлаш ва қайта тайёрлаш тизими 4. меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элементлари ва таркибий қисмлари меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элементлари ва таркибий қисмлари бўйича қуйидаги тизимларни ўз ичига олади: 1. меҳнат бозори инфратузилмасининг устқурмавий элементлари: бунга давлатнинг тартибга солиш ва норматив-ҳуқуқий роли, меҳнат шартномалари ва ҳоказолар киради. давлатнинг тартибга солиш роли ҳуқуқий нормалар ва қонунларнинг қабул қилиниши, меҳнат муносабатларини тартибга солиш, инвестициялар ҳаракатини бошқариш, ижтимоий сиё...

DOC format, 93.5 KB. To download "меҳнат бозори инфратузилмаси функционал элемент лари ва таркибий қисмлари", click the Telegram button on the left.

Tags: меҳнат бозори инфратузилмаси фу… DOC Free download Telegram