pedagogik faoliyatning kasbiy huquqiy asoslari

DOC 4 стр. 25,5 КБ Бесплатная загрузка

4 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 25,5 КБ

Тип файла DOC

Страницы 4

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (4 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 4

mavzu: pedagogik faoliyatning kasbiy huquqiy asoslari. reja: · pedagogik faoliyatning normativ-huquqiy asosi. · yangi tahrirdagi «ta’lim to‘g‘risida»gi qonundagi o‘zgarishlar. · “ta’lim to‘g‘risida»gi qonunning mazmun mohiyati va undan kelib chiqadigan vazifalar. 2020-yil 23-sentabrda o‘zbekiston respublikasi prezidenti tomonidan 637-son bilan “ta’lim to‘g‘risida”gi qonunning yangi tahriri imzolandi. ushbu qonun 11 bob, 75 moddadan iborat. 5-bob. ta’lim tashkilotlari pedagog xodimlarining huquqiy maqomi. 44, 45, 46-moddalarni o‘z ichiga oladi. 44-modda. pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqi tegishli ma’lumoti, kasbiy tayyorgarligi bo‘lgan va ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega shaxslar pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqiga ega. magistraturani tamomlagan shaxslar va diplomli mutaxassislar o‘z mutaxassisligi bo‘yicha pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqiga ega. agar qonunchilikda boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo‘lsa, pedagogik oliy ma’lumotga ega bo‘lmagan shaxslarga qayta tayyorlash kurslaridan o‘tganidan keyin ta’lim tashkilotlarida (bundan oliy ta’lim tashkilotlari mustasno) pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqi beriladi. ishlab chiqarish ta’limi ustalari qayta tayyorlash kurslaridan o‘tmasdan professional ta’lim tashkilotlarida pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanishga haqli. zarurat bo‘lganda …

2 / 4

rish uchun kafolatlar beriladi. ta’lim tashkilotlari pedagog xodimlarining huquqlari, sha’ni, qadr-qimmati va ishchanlik obro‘si davlat himoyasi ostida bo‘ladi. ta’lim tashkilotlari pedagog xodimlarining kasbiy faoliyatiga aralashishga, ta’lim oluvchilarning bilimlarini to‘g‘ri va xolis baholashga ta’sir ko‘rsatishga, shuningdek ushbu pedagog xodimlarning xizmat majburiyatlarini bajarishiga to‘sqinlik qilishga yo‘l qo‘yilmaydi. pedagog xodimlar quyidagi huquqlarga ega: o‘z sha’ni, qadr-qimmati va ishchanlik obro‘sini himoya qilish; o‘quv dasturlari doirasida mualliflik dasturlarini ishlab chiqish va joriy etish, o‘qitish uslubiyotini ishlab chiqish, shuningdek tegishli o‘quv fanlari, kurslari, modullaridan foydalanish, ijodiy faollik ko‘rsatish; zamonaviy pedagogik shakllarni, o‘qitish va tarbiya vositalarini, usullarini erkin tanlash hamda ulardan foydalanish; kasbiy faoliyatini amalga oshirish uchun ularga zarur shart-sharoitlar yaratilishini talab qilish; o‘quv, ilmiy va uslubiy yo‘nalishlardagi axborot-resurs markazlarining xizmatlaridan bepul foydalanish; davlat ta’lim standartlarini, davlat ta’lim talablarini, malaka talablarini, o‘quv rejalari va o‘quv dasturlarini ishlab chiqishda ishtirok etish; ilmiy, ilmiy-tadqiqot va ijodiy faoliyatni amalga oshirish, eksperimental faoliyatda ishtirok etish, innovatsiyalarni ishlab chiqish va joriy qilish; …

3 / 4

uvchilarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilishda ishtirok etish. pedagog xodimlar qonunchilikka muvofiq boshqa huquqlarga ham ega bo‘lishi mumkin. pedagog xodimlarni ularning lavozim majburiyatlari bilan bog‘liq bo‘lmagan har qanday boshqa ishga jalb qilish taqiqlanadi. 46-modda. pedagog xodimlarning majburiyatlari pedagog xodimlar: ta’lim-tarbiya jarayoni ishtirokchilarining sha’ni, qadr-qimmati va ishchanlik obro‘sini hurmat qilishi; o‘quv mashg‘ulotlarini sifatli o‘tkazishi; axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan, o‘qitish va tarbiyaning ilg‘or hamda innovatsion shakllari va usullaridan foydalanishi; ta’lim oluvchilarning psixologik va o‘ziga xos xususiyatlarini, jismoniy va ruhiy salomatligini, fiziologik rivojlanishini hisobga olishi, jismoniy, aqliy, sensor (sezgi) yoki ruhiy nuqsonlari bo‘lgan shaxslarni o‘qitish uchun shart-sharoitlar yaratilishiga e’tibor qaratishi; voyaga yetmagan ta’lim oluvchilar bilan ta’lim-tarbiya ishlarini ularning ota-onasi yoki boshqa qonuniy vakillari bilan hamkorlikda olib borishi; ta’lim tashkilotining ustaviga va (yoki) boshqa ta’sis hujjatlariga, ichki mehnat tartibi qoidalariga rioya etishi; o‘z malakasini muntazam ravishda oshirib borishi, egallab turgan lavozimiga muvofiqlik jihatidan davriy attestatsiyadan o‘tishi; tibbiy ko‘rikdan o‘z vaqtida o‘tishi shart. pedagog xodimlarning zimmasida …

4 / 4

pedagogik faoliyatning kasbiy huquqiy asoslari - Page 4

Хотите читать дальше?

Скачайте все 4 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "pedagogik faoliyatning kasbiy huquqiy asoslari"

mavzu: pedagogik faoliyatning kasbiy huquqiy asoslari. reja: · pedagogik faoliyatning normativ-huquqiy asosi. · yangi tahrirdagi «ta’lim to‘g‘risida»gi qonundagi o‘zgarishlar. · “ta’lim to‘g‘risida»gi qonunning mazmun mohiyati va undan kelib chiqadigan vazifalar. 2020-yil 23-sentabrda o‘zbekiston respublikasi prezidenti tomonidan 637-son bilan “ta’lim to‘g‘risida”gi qonunning yangi tahriri imzolandi. ushbu qonun 11 bob, 75 moddadan iborat. 5-bob. ta’lim tashkilotlari pedagog xodimlarining huquqiy maqomi. 44, 45, 46-moddalarni o‘z ichiga oladi. 44-modda. pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqi tegishli ma’lumoti, kasbiy tayyorgarligi bo‘lgan va ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega shaxslar pedagogik faoliyat bilan shug‘ullanish huquqiga ega. magistraturani tamomlagan shaxslar va diplomli...

Этот файл содержит 4 стр. в формате DOC (25,5 КБ). Чтобы скачать "pedagogik faoliyatning kasbiy huquqiy asoslari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: pedagogik faoliyatning kasbiy h… DOC 4 стр. Бесплатная загрузка Telegram