менеджмент пәні бойынша 41–50 сұрақ және толық жауап

DOCX 4 sahifa 38,4 KB Bepul yuklash

4 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 38,4 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 4

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (4 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 4

менеджмент пәні бойынша 41–50 сұрақ және толық жауап 41. 41. тиімді командалық байланыс тәртібі, кедергілер және оларды жеңу тиімді байланыс тәртібі: - нақты әрі түсінікті сөйлеу; - тыңдай білу; - кері байланыс орнату; - ақпаратты уақтылы жеткізу; - өзара құрмет. кедергілер: - шулы орта; - қате түсіну; - ақпараттың бұрмалануы; - техникалық ақаулар; - тұлғааралық жанжалдар. жеңу жолдары: - тіл табысу дағдыларын дамыту; - жазбаша бекіту; - тренингтер өткізу; - ашық корпоративтік мәдениет орнату. 42. 42. басқару шешімдерін қабылдау модельдері. шешім қабылдау процесінің кезеңдері шешім қабылдау модельдері: - рационалды модель — мәселе анықталып, барлық балама талданып, ең тиімдісі таңдалады. - интуитивті модель — тәжірибе мен түйсікке сүйеніп қабылданады. - ситуациялық модель — нақты жағдай мен ресурстарға байланысты шешім қабылдау. негізгі кезеңдері: 1. мәселені анықтау; 2. ақпарат жинау; 3. баламаларды анықтау; 4. баламаларды бағалау; 5. шешім таңдау; 6. шешімді жүзеге асыру және бағалау. 43. 43. шешім қабылдау процесінің 6 кезеңі 1. …

2 / 4

іс жағдайы. түрлері: - жеке тұлғалық жанжал; - тұлғаралық жанжал; - топаралық жанжал; - ұйым ішілік және сыртқы жанжал. типтері: - құрылымдық (жүйе кемшілігі); - процестік (жұмыс барысындағы); - коммуникациялық (түсінбеушілік); - рөлдік (міндеттер араласуы). мысал: мейірбике мен дәрігер арасында міндеттерді нақты бөлмеген жағдайда жанжал туындауы мүмкін. 46. 46. ұйымдағы жанжалды шешу жолдары - компромисс — екі жақ та белгілі бір жеңілдіктер жасайды; - ынтымақтастық — ортақ шешім табуға тырысу; - жағдайды жұмсарту — эмоцияны басу, уақыт беру; - жанжалды болдырмау — көз жұмып өту (кейде тиімді емес); - билік қолдану — бір жақтың шешімімен мәселені тоқтату. ең тиімдісі — ашық диалог пен өзара түсіністікке негізделген тәсіл. 47. 47. денсаулық сақтаудағы менеджмент түсінігі мен негіздері денсаулық сақтау менеджменті — медициналық ұйымдардағы ресурстарды (қаржы, кадр, құрал-жабдық) тиімді пайдалану арқылы халыққа сапалы қызмет көрсетуге бағытталған басқару жүйесі. негіздері: - ғылыми басқару тәсілдері; - мақсатқа бағытталу; - жүйелілік және процестік тәсіл; - қоғамның …

3 / 4

ғалады; - қызметтің сапасын бақылау нормативтік актілерге сәйкес жүргізіледі. мысал: мекеме міндетті түрде санитарлық нормалар мен қауіпсіздік талаптарын сақтауы керек. /docprops/thumbnail.jpeg

4 / 4

менеджмент пәні бойынша 41–50 сұрақ және толық жауап - Page 4

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 4 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"менеджмент пәні бойынша 41–50 сұрақ және толық жауап" haqida

менеджмент пәні бойынша 41–50 сұрақ және толық жауап 41. 41. тиімді командалық байланыс тәртібі, кедергілер және оларды жеңу тиімді байланыс тәртібі: - нақты әрі түсінікті сөйлеу; - тыңдай білу; - кері байланыс орнату; - ақпаратты уақтылы жеткізу; - өзара құрмет. кедергілер: - шулы орта; - қате түсіну; - ақпараттың бұрмалануы; - техникалық ақаулар; - тұлғааралық жанжалдар. жеңу жолдары: - тіл табысу дағдыларын дамыту; - жазбаша бекіту; - тренингтер өткізу; - ашық корпоративтік мәдениет орнату. 42. 42. басқару шешімдерін қабылдау модельдері. шешім қабылдау процесінің кезеңдері шешім қабылдау модельдері: - рационалды модель — мәселе анықталып, барлық балама талданып, ең тиімдісі таңдалады. - интуитивті модель — тәжірибе мен түйсікке сүйеніп қабылданады. - ситуациялық модель — нақты жағдай ме...

Bu fayl DOCX formatida 4 sahifadan iborat (38,4 KB). "менеджмент пәні бойынша 41–50 сұрақ және толық жауап"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: менеджмент пәні бойынша 41–50 с… DOCX 4 sahifa Bepul yuklash Telegram