mehnat va mehnat jamoalari sotsiologiyasi

DOC 70,5 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1584191297.doc mehnat va mehnat jamoalari sotsiologiyasi reja: 1.mehnat sotsiologiyasining vujudga kelishi, shart-sharoitlari. 2.mehnatning sotsial shaqllari va shart-shaoitlari. 3.mehnat jamoalarining sotsial harakteri va asosiy funksiyalari 4.ishsizlikning sotsial qiyofasi. mehnat sotsiologiyasining vujudga kelishi, shart-sharoitlari. xozirda, ijtimoiy fanlar qatorida âsotsiologiyaâ fani oldida shaqllanib kelayotgan yangi ijtimoiy munosabatlar xususiyatlari, bozor munosabatlariga oâtish jarayoni va uning kelgusidagi ijtimoiy oqibatlarini, mehnat munosabatlarining yangi sharoitidagi oâziga xos jihatlarini oârganish masalasi kundalang boâlib turibdi. sotsiologiya va uning maxsus nazariyasi- mehnat sotsiologiyasi doirasida bu muammolarning ham nazariy, ham amaliy tomonlari oâzaro dealektik bogâliq holda olib qaralishi shart. mehnat faoliyati bilan bogâliq boâlgan jamiyat xayotining barcha jihatlari, jarayonlari konkret sotsiologik tadqiqot asosida oârganiladi. oâzbekiston davlati iqtisodiy asoslarini, ularning tarkibiy funksional qatlamini mehnat sotsiologiyasi doirasida oârganish muammosi xozirgi kunning eng muhim masalalaridan biridir. chunki, xozirda mehnatning mazmuni harakteri va unga boâlgan munosabat oâzgarmoqda. boshlanayotgan yangi ijtimoiy-iqtisodiy davr talablaridan biri âishlab chiqaruvchilarning ham, isteâmolchilarning ham ruhiyatini oâzgartirishi lozimâ. mehnat sotsiologiyasining predmeti bilan …

f.xersberglarning sotsiologik konsepsiyalari asosida shaqllanib, oâzining yuksak ilmiy darajasiga erishdi. rossiyada esa shu davrdan boshlab akademik s. g. strumilin, akdemik v. m. bexterev, a. k. gastev, p. m. korjensev, o. a. yermanskiy, n. a. veyke, v. v. dobrinin, e. k. drezin kabi yirik olimlarning ilmiy tadqiqot ishchilari bilan marksistik asosdagi mehnat sotsiologiyasi rivojlanadi. aqshda va gâarbiy ovrupada mehnat sotsiologiyasiga eâtiborning ortishiga, asosan rossiya va bir qator ovrupa mamlakatlarida roây bergan sotsial inkiloblarning sodir boâlishi, mehnatkashlarning mavjud siyosiy-iqtisodiy tizimga qarshi bosh kutarib chiqishi va sinfiy kurashning ortishi sabab boâladi. xx asrning 20 yillarida bir qator kapitalistik mamlakatlarda bir necha bor takrorlangan, iqtisodiy inkirozlar esa siyosiy vaziyatni yanada keskinlashtirib qoâygan edi. qanday boâlmasin siyosiy vaziyatni yumshatish va iqtisodiy tanglikdan chiqish muammosi mavjud kapitalistik ijtimoiy-iqtisodiy tizimning xayot mamot masalasiga aylanib koldi. bularning barchasi eski ishlab chiqarish munosabatlarini islox qilish yoâli bilan, tadrijiy suratda yangilanib borish, yaâni zamonaviy mehnat munosabatlarini tarkib topishiga olib keldi. …

gâbat bilan va imkoniyatlar yaratishdan, iqtisodiy yoâltanlash va faoliyat koârsatish erkinligiga boâlgan kafolatli huquqni qaror toptirishdan aholining mehnat va ijtimoiy faolligini oshirishdan ham iboratdir"â bu yoâlda, mehnat sotsiologiyasining muhim vazifalaridan biri mehnat unumdorligini oshiruvchi sotsiologik omillarni va zaxiralarni tahlilqilib oârganishdan iboratdir. uning asosiy ijtimoiy vazifalaridan yana biri, jamiyat xayotida, halq xujaligidagi iqtisodiy munosabatlarni, mehnat soxasi bilan bogâliq boâlgan barcha ijtimoiy munosabatlarni oârganishni oâz ichiga oladi. mehnat sotsiologiyasi quyidagi asosiy ijtimoiy munosabatlar jarayonini oârganadi, ishlab chiqarish vositalariga va mulkka boâlgan munosabatlar, mehnat kooperatsiyasi va taqsimoti, bajarilayetgan mehnatning sharoiti va mazmuni, mehnat turlarining oâzgarishi, mehnatga qarab taksimlash, jamiyat aâzolarining ijtimoiy foydali mehnatga boâlgan ektiyejlarining usib borishi, ishchi va xizmatchilarning mehnat sharoiti va turmush tarziga qarab, ularning taâsirida esa mehnat xulkning oâzgarib borishi, turli ijtimoiy shart-sharoit va omillar taâsirida mehnat hulqining oâzgarib borishi, mehnat hulqining motivlari va tiplari, shaxsiy daromadlarning miqdori va uni olish yoâllari, mehnat qadriyatlari va boshqalar. respublikamiz prezidenti i.a.karimov taâkidlaganlaridek: …

ga tayanishni nazarda tutgan munosabatlar har bir kishi farovonligining muhim va yagona manbaidirâ. mehnatning sotsial shaqllari va shart - sharoitlari. umumiy mehnat oâzida murakkab tuzilishini tasavvur etadi. buning natijasida u toâla fanlar qatorida oârganish mavzusi boâlib hisoblanadi. mehnat sotsiologiyasida tahlilqilishning bir necha yoânalishlari ajratiladi: biznes, ishlab chiqarish va xokazolarni boshqarishning tuzilishi va iyerarxiyasini oârganuvchi tashkilotlar sotsiologiyasi; u yoki bu faoliyatning afzalliklarini oârganuvchi kasblar sotsiologiyasi, kimmat boxo oriyentatsiyalar, kasbga layokatlilik va boshqalar; mehnat faoliyati ijtimoiy jarayon sifatida; mehnat unumdorligini oshiruvchi ijtimoiy omillar; texnologik va ijtimoiy sharoitlarning mehnat munosabatlariga taâsiri va xokazo. ijtimoiy-iqtisodiy nuqtai nazaridan mehnat insonlarning tabiatga tugâridan-tugâri taâsiri jarayonida iborat boâlib, uning natijasida isteâmol baxosi, moddiy va maânaviy manfaat paydo boâladi. marks va engelslarning fikricha, bu âshunday jarayonki, unda inson oâz xususiy faoliyati bilan tabiat va oâzi oârtasidagi modda almashuvini vositalaydi, boshqaradi va nazrat qiladiâ. ushbu mualliflarning asralarida yana bir fikrni keltirishimiz kerak, yaâni mehnat butun inson xayotida birinchi va …

davr ijtimoiy munosabtlarning rivojlanish koârsatkichlari hisoblangan turli shaqllarda koârinadi. xozirgi paytda biz doimo eshitib turadigan ikkita oâhshash tushunchalarni taksimlashimiz zarurdir: yakka tartibdagi mehnat va yakka tartibdagi mehnat faoliyati. birinchi toifa shaxsiy ish joini, yaâni oâz subâekti, majburiyat va funksiyalar doirasiga ega boâlgan mehnat zonasini bildiradi - bu mehnatning texnologik taqsimoti tarkibiy qismidir. yakka tartibdagi mehnat faoliyati - mehnatning iqtisodiy taqsimoti tarkibiy qismidir. bu grajdanlarning ijtimoiy - foydali faoliyati boâlib, u alohida bir shaxs va uning oila aâzolari shaxsiy mehnatga asolangan. bunday faoliyat asosini shaxsiy mulkda boâlgan mehnat vositasi, uy-joy binosi va kurilmalari, yer, ishlab chiqarish maxsulotlari, transport vositalari va xokazolar. yakka tartibdagi mehnat faoliyati jamiyat ichidagi mehnatning taksimlanishi elementi boâlib katnashadi. mehnat mazmuni uning texnik funksional tomonlarini, mehnatning mazmundorligi esa - sotsial-psixologik tuzilishini ifodalaydi. agar xususiy reja boâyicha toâzilgan boâlsa, mehnat mazmunli va ijodiy subâekt sifatida kuriladi. begona xokimlikni irodaga boâysindirish - psixologik va ijtimoiy yiroklashishga yoâl. mana shuning uchun …

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat va mehnat jamoalari sotsiologiyasi"

1584191297.doc mehnat va mehnat jamoalari sotsiologiyasi reja: 1.mehnat sotsiologiyasining vujudga kelishi, shart-sharoitlari. 2.mehnatning sotsial shaqllari va shart-shaoitlari. 3.mehnat jamoalarining sotsial harakteri va asosiy funksiyalari 4.ishsizlikning sotsial qiyofasi. mehnat sotsiologiyasining vujudga kelishi, shart-sharoitlari. xozirda, ijtimoiy fanlar qatorida âsotsiologiyaâ fani oldida shaqllanib kelayotgan yangi ijtimoiy munosabatlar xususiyatlari, bozor munosabatlariga oâtish jarayoni va uning kelgusidagi ijtimoiy oqibatlarini, mehnat munosabatlarining yangi sharoitidagi oâziga xos jihatlarini oârganish masalasi kundalang boâlib turibdi. sotsiologiya va uning maxsus nazariyasi- mehnat sotsiologiyasi doirasida bu muammolarning ham nazariy, ham amaliy tomonlari oâz...

Формат DOC, 70,5 КБ. Чтобы скачать "mehnat va mehnat jamoalari sotsiologiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat va mehnat jamoalari sots… DOC Бесплатная загрузка Telegram