menejer

PPT 23 стр. 4,5 МБ Бесплатная загрузка

23 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 4,5 МБ

Тип файла PPT

Страницы 23

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 23

yer yuzida yashab o’tgan lider shaxslar lider…? 09.11.2020 menejer-bu maxsus tayyorgarlik ko‘rgan boshqarishning sir-asrorlari qonun-qoidalarini chuqur biluvchi malakali mutaxasisdir. menejerlar yollanma boshqaruvchilar bo‘lib aholining alohida ijtimoiy katlamini tashkil etadi. kompaniya firma, korxona, bank, moliya muassasalarining ijroiya hokimiyatga ega bo‘lgan boshqaruvchi, direktor, rahbar, mudir, ma’muriy boshqaruvchi kabilarning barchasi ham menejerlar deb yuritiladi. (manba: m.sharifxo’jayev. menejment. darslik, t.:2001 y.) mintsberg aniqligiga ko‘ra: quyi pog’ona menejeri oraliq pog;ona menejeri oraliq pog;ona menejeri quyi pog’ona menejeri top menejer bir vaqtning o’zida ham rahbar ham menejer sifatida tanilgan shaxslar uinston cherchill 1874-1965 ferdinand artur porshe 1872-1951 stiv jobs 1955-2011 bill geyts 1955 genri ford 1863-1947 enso ferrari 1898-1988 jeff bezos 1964 ilon mask 1971 maks faktor 1872-1938 tomas jonston lipton 1848-1931 teodor gertsel 1860-1904 uorren baffett 1930 jon devison rokfeller 1839—1937 uilyam prokter va jeyms gembl prokter (1801—1884) / gembl (1803—1891) reymond albert krok 1902-1984 aleksandr bell 1847—1922 (manba: htpps:ru//vikipedia.org/wiki/) 31 entso ferrari 1898—1988 italyanskiy …

2 / 23

a gandi 1869-1948 iskandar maqduniy eramizdan avvalgi 356-323 y. chingizxon 1162-1227 umar ibn xattob 585-644 syuzen entoni 1820-1906 adolf gitler 1889-1945 oliver kromvel 1599-1658 janna d’ark 1412-1431 (manba: htpps:ru//vikipedia.org/wiki/) hart, michael h. the 100: a ranking of the most influential persons in history. new york: carol publishing group/citadel press; first published in 1978, reprinted with minor revisions 1992. isbn 978-0-8065-1068-2 * mintsberg aniqligiga ko‘ra: bosh rahbar – bu vazifasiga huquqiy va ijtimoiy vazifalarni bajarish kiradigan-boshqaruvchi. (manba: m.sharifxo’jayev. menejment. darslik, t.:2001 y.) rahbar ishchi-xodimlar bo’lim boshliqlari muovinlar saida po'latxonova /07.12.2018 y. soat 21:07/ 07.12.2018 saida po'latxonova /07.12.2018 y. soat 21:07/ yer yuzida yashab o’tgan “rahbar” shaxslar koko shanel 1883-1971 iosif stalin 1878-1953 exnaton e.av.1375-1336 jorj vashington 1732-1799 avram linkoln 1809-1865 jon kennedi 1917-1963 yuliy sezar e.av.100 -44 boris yeltsin 1931-2007 uolter elayas disney 1901-1966 urbanii 1042-1099 oktavian avgust e.av.63-14 tsin shixuandi e.av.259-210 yelizaveta i 1533-1603 napoleon i 1769-1821 xammurapi e.av.1813-1750 buyuk …

3 / 23

i menejer va qay biri lider bo’lishi mumkin? muammoni xal etish uchun quyidagi takliflarni beramiz! videoma’lumotlarda keltirilgan loyihalar va fikrlar hamda mustaqil o’rganish uchun taqdim etilgan qoshimcha ma’lumotlarni mustaqil o’rganib chiqing! nazorat jarayoni ob’yekt this is a sample text this is a sample text this is a sample text this is a sample text nazorat bu 3 bosqichli haqiqiy ish faoliyatini o'lchash, rejalashtirilgan va amaldagi natijalarni solishtirish va nomuvofiq andazalarni ma'muriy harakatlar orqali bartaraf etishni o'z ichiga oluvchi jarayondir. axborot me’yoriy-huquqiy hujjatlar aloqa va logistika nufuz manba: tasvirlar muallif tomonidan shakllantirildi 07.12.2018 qat’iy intizom jamoadagi mavqe ishonchga kirish yechimlarning mavjudligi puktuallik hamkorlik qaror qabul qila olish o’zaro munosabat huquqiy bilim foydani ko’zlash yangiliklardan boxabarlik vaqttan unumli foydalanish manba: tasvirlar muallif tomonidan shakllantirildi opportunity qaror qabul qilishning unsurlari manba: tasvirlar muallif tomonidan shakllantirildi 07.12.2018 lider bo‘lish uchun xohishning o‘zi yetarli emas. lider qalban va jismonan mard bo‘lishi kerak. ular fikrlar qamrovining …

4 / 23

fatida tan olinadi. liderlar hamisha o‘zlariga ishonishadi. jamiyat va ijtimoiy tuzumda liderlikning rolini yaxshi anglagan aqsh, yaponiya va yevropaning qator davlatlarida bolalik va o‘smirlikdan boshlab siyosiy arboblar tayyorlashga ahamiyat qaratiladi. buning uchun maxsus maktab va universitetlar tashkil etilgan. eng yaxshi maktab sifatida liderlarning jamoatchilik ishlarida va siyosiy partiyalarda faoliyat yuritishi deb ko‘riladi. shu o‘rinda “amerika qayta qurish”ining otasi franklin ruzveltni misol sifatida ko‘rsatish mumkin. aynan uning sa’y-harakatlari bilan mamlakat og‘ir iqtisodiy vaziyatdan chiqib ketishga muvaffaq bo‘ldi. yetakchi menejer yetakchining vazifasi guruhni ruhlantirish va g'oyani amalga oshirishga ishtiyoq uyg'otish rahbarning vazifasi rejalashtirish, ishni tashkillashtirish va vazifalarni bo’lib berishdan iborat yetakchi innovatsiya qiladi, ya’ni yangi g'oyalar yaratadi rahbar esa ularni amalga oshirish jarayonini boshqaradi yetakchining orqasidan unga ergashuvchilari bor rahbarning esa unga bo'ysunuvchi ishchilari bor yetakchining nazari odamlarda, guruh a’zolarida bo'ladi rahbarning e’tibori tizim va tashkillashtirishda bo'ladi yetakchi ishonch qozonishga ahamiyat bersa rahbar nazorat ostiga olishga harakat qiladi yetakchi uzoqni ko'zlaydi rahbar …

5 / 23

uchun o‘z samaradorligingiz ustida ter to‘ksa arziydi. jamiyatda oʻz oʻrnini topmoqchi boʻlgan odam munosib xulq-atvor, kasb-hunar va zarur bilim-koʻnikmalarga ega boʻlishi shart. busiz koʻzlangan natijaga erisha olmaydi. rivojlangan mamlakatlarda boshqa jabhalarda boʻlgani kabi mehnat bozorida ham raqobat juda kuchli. taraqqiyot yoʻlidan shaxdam odimlayotgan mamlakatimizda ham malakali mutaxassislarga, yangi ixtisoslik egalariga talab kundan-kun ortib boryapti. muvaffaqiyatga erishmoqchi boʻlgan har qanday ish beruvchi chet tillarni puxta oʻzlashtirgan, bilimini amaliyotda qoʻllay oladigan, guruh ichida ishlash qobiliyatiga va shaxsiy fazilatlarga ega mutaxassisni oʻz jamoasida koʻrishni istaydi. globallashuv standartlarni, shart-sharoitlarni bir-biriga yaqinlashtiradi, birlashtiradi. bugun rivojlangan mamlakatlarda eng koʻp talab qilinayotgan kasblar tez orada yurtimizda ham alohida mavqe-eʼtibor qozonishi aniq. quyida dunyoda eng koʻp soʻraladigan mutaxassisliklar oʻntaligi bilan tanishasiz. ularning koʻpchiligiga, ayniqsa it va nanotexnologiya, kimyo sohasi mutaxassislariga talab mamlakatimizda ham tobora oshib boryapti. e’tiboringiz uchun raxmat! this is a sample text. insert your desired text here. wearable tech powerpoint slides xulosani chiqarish o’zingizga e’tiboringiz uchun …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 23 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "menejer"

yer yuzida yashab o’tgan lider shaxslar lider…? 09.11.2020 menejer-bu maxsus tayyorgarlik ko‘rgan boshqarishning sir-asrorlari qonun-qoidalarini chuqur biluvchi malakali mutaxasisdir. menejerlar yollanma boshqaruvchilar bo‘lib aholining alohida ijtimoiy katlamini tashkil etadi. kompaniya firma, korxona, bank, moliya muassasalarining ijroiya hokimiyatga ega bo‘lgan boshqaruvchi, direktor, rahbar, mudir, ma’muriy boshqaruvchi kabilarning barchasi ham menejerlar deb yuritiladi. (manba: m.sharifxo’jayev. menejment. darslik, t.:2001 y.) mintsberg aniqligiga ko‘ra: quyi pog’ona menejeri oraliq pog;ona menejeri oraliq pog;ona menejeri quyi pog’ona menejeri top menejer bir vaqtning o’zida ham rahbar ham menejer sifatida tanilgan shaxslar uinston cherchill 1874-1965 ferdinand artur porshe 1872-1951...

Этот файл содержит 23 стр. в формате PPT (4,5 МБ). Чтобы скачать "menejer", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: menejer PPT 23 стр. Бесплатная загрузка Telegram