mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish

DOC 32 стр. 197,5 КБ Бесплатная загрузка

32 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 197,5 КБ

Тип файла DOC

Страницы 32

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 32

o‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi __universiteti ro’yxatga olindi №__________ ro’yxatga olindi №__________ “_____” ____________20 y. “_____” ____________20 y. “___________________________ “ kafedrasi “_____________________________ “ fanidan kurs ishi mavzu:________________ bajardi:_________________________________ tekshirdi:_______________________________ ______________ - 20___ mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish mundarija kirish. 1.mehnat resurslari va uning ijtimoiy-iqtisodiy mazmuni 2.mehnat resurslari,shakllarini o’rganish 3. korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi tahlili 4. mehnat unumdorligini oshirish omillari va rezerylari xulosa. foydalanilgan adabiyotlar ro’yhati. kirish kurs ishi mavzusining dolzarbligi mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish mavzusi juda dolzarb va muhim hisoblanadi. bugungi kunda global iqtisodiyotning o'zgarishi, yangi texnologiyalarning joriy etilishi va pandemiyadan so'nggi tiklanish jarayonlari mehnat bozorida sezilarli o'zgarishlarga olib keldi. iqtisodiy o'zgarishlar: 2020-yildagi covid-19 pandemiyasi natijasida butun dunyoda mehnat bozorida inqiroz yuz berdi. masalan, jahon banki ma'lumotlariga ko'ra, 2020-yilda global darajada 255 million ish o'rni yo'qolgan. bu holat mehnat resurslaridan samarali foydalanishni talab qilmoqda.avtomatlashtirish va sun'iy intellektning rivojlanishi mehnat bozorini tubdan …

2 / 32

ngligi, yoshlar va nogironlar uchun imkoniyatlar yaratish masalalari dolzarb ahamiyat kasb etmoqda. bmt (2021) ma'lumotlariga ko'ra, ishchi kuchining 47 foizini ayollar tashkil etadi, ammo ularning imkoniyatlari hali ham cheklangan. o'zbekiston hukumati 2022-2026 yillarga mo'ljallangan "yoshlar siyosati" dasturi doirasida ish bilan ta'minlash va mehnat resurslaridan samarali foydalanish masalalariga e'tibor qaratmoqda. kurs ishining maqsad va vazifalari: mehnat bozorida mavjud resurslar va ularning ishlatilishini o‘rganish, samaradorligini baholash.mehnat bozoridagi o’zgarishlarni o’rganish: global va mahalliy iqtisodiy o‘zgarishlarning mehnat bozoriga ta’sirini tahlil qilish, shuningdek, pandemiya va texnologik rivojlanish kabi omillarni hisobga olish.tavsiyalar ishlab chiqish: korxonalar va davlat siyosatiga mehnat resurslaridan yanada samarali foydalanish bo‘yicha tavsiyalar berish.mehnat bozorining strukturasi: o‘zbekistondagi mehnat bozorining tuzilishi va dinamikasini o‘rganish, ish o‘rinlari va mehnat kuchining harakati.ishsizlik sabablari va olishish: ishsizlik darajasining o‘sishi va uning sabablari, shuningdek, ishsizlikni kamaytirish chora-tadbirlarini tahlil qilish.malakali ishchilar yetishmovchiligi: malakali ishchilar yetishmovchiligi masalasini o‘rganish, bu sohadagi talab va taklifni aniqlash.gender tengligi va ijtimoiy masalalar: mehnat bozorida gender …

3 / 32

n talab va taklif, shuningdek, ishsizlik darajasi.ishsizlik darajasi: 2022-yilga kelib, o'zbekistonning ish kuchi ishtirok etish darajasi 62% ga yetdi, bu esa 2021-yilga nisbatan 1,2% ga oshgan. ishsizlik darajasi esa 2022-yilda 10% atrofida bo'lib, bu ko'rsatkichlar mamlakatda mehnat resurslaridan foydalanish muammolarini ko'rsatadi.ish o'rinlari: o'zbekistonda 2022-yilda 1,2 million yangi ish o'rinlari yaratildi, lekin bu hali ham mehnat bozorining talabini to'liq qondirmaydi. 1. malakali ishchilar: o'zbekistonning mehnat bozorida malakali ishchilar yetishmovchiligi sezilarli. 2023-yilga kelib, iqtisodiy sohalarda 30% dan ortiq ish o'rinlari malakali kadrlarni talab qiladi, lekin ularning mavjudligi faqat 20% ni tashkil etadi. 2. gender tengligi: 2021-yilgi ma'lumotlarga ko'ra, o'zbekiston ishchi kuchining 47% ini ayollar tashkil etadi. biroq, ular ish joylarida ko'proq to'siqlarga duch kelmoqda. 3. ijtimoiy masalalar: o'zbekiston hukumati nogironlar va yoshlar uchun ish o'rinlarini yaratish maqsadida 2022-2026 yillarga mo'ljallangan dasturlarni amalga oshirmoqda. 2023-yilga kelib, nogironlar uchun ish o'rinlari yaratishda 12% o'sish kuzatilmoqda. kurs ishi tuzilmasining tavsifi. kirish, 4 ta reja, xulosa …

4 / 32

sh jarayonini to'xtovsiz mukammallashtirib boradilar. chunki iqtisodiy rivojlanishning barcha muammolari o ‘sib borayotgan ehtiyojlarni qondirish uchun cheklangan resurslarni tejamli sarf qilish bilan bog‘liq bo‘lib, mehnat jamiyat iqtisodiy rivojlanishining asosini tashkil qiladi. inson mehnat jarayonida muayyan jismoniy va ruhiy-asabiy quvvat sarflaydi, natijada uning organizmida funksional o'zgarishlar ro‘y berib, bu o‘zgarishlar mehnatning biologik jihati bilan izohlanadi. biologik nuqtayi nazardan, mehnat - organizmdagi energiya yordamida asab va mushaklar harakati hamda oqsil moddalaridagi o'zgarishlar jarayonidir. insonning mehnat qilishga bo'lgan zaruriy ehtiyoji avvalo uning yashash zaruriyati ehtiyoj lari bilan bog'liq. bundan tashqari, mehnat qilishga sabab bo'ladigan ichki undovchi kuchlarga ehtiyojlar va qiziqishlar, istak va intilishlar, qadriyatlar va ideallarlarni misol qilib keltirish mumkin. inson va jamiyatning rivojlanishida mehnatning roli shunda namoyon bo‘ ladiki, mehnat jarayonida nafaqat inson ehtiyojlarini qondirish uchun m o'ljallangan moddiy va m a’naviy boyliklar yaratiladi, balki ishchixodimlarning o'zlari ham rivojlanadilar, yangi ko'nikm alar hosil qiladilar, o'zlarining qobiliyatlarini namoyon qiladilar, bilimlarini oshiradilar va boyitadilar. …

5 / 32

ini yaratadi. taʼlimtarbiya, malakani oshirish, sogʻliqni taʼminlash, uni mustahkamlash uchun sarflar inson kapitaliga investitsiya boʻlib, mehnat resurslari ni takroran yaratishga xizmat qiladi. mehnat resurslari mehnat bozori orqali taqsimlanadi. mehnat resurslari ban-dligi — mehnat yoshidagi kishilarning ish bilan taʼminlanishi, ularning tovar va xizmatlar yaratishda ishtirok etishi. mehnat resurslari tarkibidagi ishlashga talabgor boʻla turib ish topa olmaganlar ishsizlar (qarang ishsizlik) hisoblanadi (qarang bandlik).21-asr boshlarida oʻzbekiston mehnat resurslari tez oʻsishi bilan tavsiflandi. qurilish sohasida korxonalarning salohiyatini oshirish bugungi kunda sohaning eng dolzarb vazifalaridan hisoblanadi. "kadrlar tayyorlash sifatini oshirish va ilmiy salohiyatni rivojlantirish "aqlli" shahar qurilishining asosiy poydevori hisoblanadi. ta'lim va ilm-fanni rivojlantirishda zamonaviy va innovasion uslublarni qo'llashning samaradorligi xalqaro e'tirof darajasini, yangi iste'dodlar paydo bo'lishining natijadorligini oshirish, mutaxassislarning arxitektura va qurilishga oid dunyoqarashini kengaytirish, shuningdek, raqobatbardosh ilmiy ishlanmalarga mualliflik huquqlarini faollashtirish imkonini beradi" har qanday xo'jalik yurituvchi subyektning iqtisodiy o'sishi birinchi navbatda iqtisodiy salohiyatning ajralmas qismi sifatida mehnat salohiyati hisobiga bo'ladi. mehnat salohiyati, …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 32 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish"

o‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi __universiteti ro’yxatga olindi №__________ ro’yxatga olindi №__________ “_____” ____________20 y. “_____” ____________20 y. “___________________________ “ kafedrasi “_____________________________ “ fanidan kurs ishi mavzu:________________ bajardi:_________________________________ tekshirdi:_______________________________ ______________ - 20___ mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish mundarija kirish. 1.mehnat resurslari va uning ijtimoiy-iqtisodiy mazmuni 2.mehnat resurslari,shakllarini o’rganish 3. korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi tahlili 4. mehnat unumdorligini oshirish omillari va rezerylari xulosa. foydalanilgan adabiyotlar ro’yhati. kirish kurs ishi mavzusining dolz...

Этот файл содержит 32 стр. в формате DOC (197,5 КБ). Чтобы скачать "mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat bozori va korxonalarda m… DOC 32 стр. Бесплатная загрузка Telegram