mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish

DOCX 4 pages 16.5 KB Free download

Page preview (4 pages)

Scroll down 👇
1 / 4
14-mavzu. mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish reja. 1. raqobatlashgan mehnat bozori. 2. mehnat qilish va dam olish o‘rtasidagi bog‘liqlik. 3. monopolistik mehnat bozori. asosiy tayanch tushunchalar. kapital bozori, chekli daromad, iste’mol bozori, muvozanat ish haqi, mehnat bozori, naflik, monopsoniya, ish haqi stavkalari, iqtisodiy renta, iqtisodiy foyda. testlar. 1. mehnat resurslarini taqsimlaydigan va ish bilan bandlik borasida qarorlar qabul qiladigan bozor qanday bozor deb ataladi. a. kapital bozori b. mehnat bozori c. ish kuchi bandligi bozori d. moliya bozori 2.har qanday kimlar bozorda bo’ladi. a. sotuvchi va xaridor b. ishchi va ish beruvchi c. resurs va ish beruvchi d. capital va xaridor 3.agar xaridor va sotuvchilar o’zlarining qidirish hududini faqatgina mahalliy hudud bilan cheklasa, bunga qanday mehnat bozori deyiladi. a. milliy b. xududiy c. ichki mehnat bozori d.mahalliy 4. yangi kasb va mutaxassislikni o‘zlashtirib yoki boshqa joyga ko‘chib o‘tib, yangi ishga joylashgunga qadar bo‘lgan ishsizlik qanday ishsizlik deb ataladi. …
2 / 4
anday darajasi deb ham ataladi. a.tabiiy darajasi b. tarkibiy c. sun`iy d. turg`unlik 9.ishsizlik nima. a.mehnatga layoqatli bo‘lib, ishlashni xohlamagan, lekin ish bilan ta’minlanmaganlar ishsizlar deyiladi. b. mehnatga layoqatsiz bo‘lib, ishlashni xohlamagan, lekin ish bilan ta’minlanmaganlar ishsizlar deyiladi. c. mehnatga layoqatli bo‘lib, ishlashni xohlagan, lekin ish bilan ta’minlanmaganlar ishsizlar deyiladi. d. ish o`rinlari bo`lmagan, ishlashni xohlagan, lekin ish bilan ta’minlanmaganlar ishsizlar deyiladi. 10.iqtisodiyotda mehnat bozori deyilganda nimalar tushuniladi. a.ish kuchi hosil qilinishining uzluksizligini va mehnatdan samarali foydalanishni ta’minlashga da’vat yetilgan jamiyatdagi ijtimoiy-iqtisodiy va huquqiy munosabatlar, normalar va institutlar tizimi b. ish kuchi takror hosil qilinishining uzluksizligini va mehnatdan samarali foydalanishni ta’minlashga da’vat yetilgan jamiyatdagi ijtimoiy-iqtisodiy va huquqiy munosabatlar, normalar va institutlar tizimi c. ish kuchi hosil qilinishining uzluksizligini va mehnatdan samarali foydalanishni ta’minlashga da’vat yetilgan jamiyatdagi ijtimoiy-iqtisodiy va mehnat munosabatlari, normalar va institutlar tizimi d. ish kuchi takror hosil qilinishining uzluksizligini va mehnatdan samarali foydalanishni ta’minlashga da’vat yetilgan jamiyatdagi ijtimoiy-iqtisodiy …
3 / 4
c. 1994 yil d.1996 yil 14. uzbekiston respublikasining mehnat kodeksiga muvofiq, mamlakatda mehnat sohasidagi davlat boshqaruvini qaysi organ amalga oshiradi. a.uzbekiston respublikasi mehnat vazirligi va uning hududiy organlari. b. uzbekiston respublikasi mehnat munosabatlari vazirligi va uning hududiy organlari. c. uzbekiston respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi va uning hududiy organlari. d. uzbekiston respublikasi vazirlar mahkamasi va uning hududiy organlari. 15.mehnat bozorining shakllanishi uchun qanday shart-sharoitlar majud bo’lishi kerak. a.iqtisodiy, ijtimoiy va huquqiy b. moddiy, ijtimoiy va huquqiy c. bazaviy, ijtimoiy va huquqiy d. konstitutsiyaviy, iqtisodiy va huquqiy 16. mehnat bozori nazariyasida raqobat belgisi bo’yicha qanday tasniflanadi. a.mukammal raqobat, kasaba uyushmalari ishtirokidagi mehnat bozorlari. b. mukammal raqobat, monopsoniya va monopol mehnat bozorlari. c. mukammal raqobat, monopsoniya, kasaba uyushmalari ishtirokidagi mehnat bozorlari. d. raqobat, monopsoniya, monopol, kasaba uyushmalari ishtirokidagi mehnat bozorlari. 17. uni bir xaridor monopoliyasi bozori deb ham atashadi. bu qanday bozor. a.monopsoniya mehnat bozori. b. monopol mehnat bozori. c.paqobatli monopol …
4 / 4
ing va izohingizni asoslab bering. ish xaqi nominal ish xaqi real ish xaqi iqtisodiy renta befarqlik chizig’i byudjet chegarasi ishchining nafliligini maksimallashtirish sharti almashtirish samarasi daromad samarasi resurslarga chekli xarajat mexnatni chekli maxsuloti resursning chekli daromadliligi yoki resursning pulda ifodalangan chekli maxsuloti – mexnat bozorida monopsoniya kasaba uyushmasi lorens chizig’i inson kapitali nazariyasi inson kapitaliga investisiya mavzuga doir masalalar echish. 1-masala.mexnatga bo’lgan talab va taklif quyidagi funksiyalar orqali berilgan 640 - 20 ld ; ls - 200 120 . mexnat bozoridagi muvozanat ish xaqi va ish bilan band bo’lganlar soni, ishchilaroladigan umumiy renta aniqlansin. agar davlat tomonidan bir soatli ish xaqi 10 pul birligi qilib belgilansa ishszilar soni qancha bo’ladi va ishchilarning umumiy daromadi qanday o’zgaradi? 2-masala. malakali mexnat bozorida mexnatga bo’lgan talab va taklif funksiyalari berilgan. 24000 -500 ld ls - 6000 800 ld, ls – ish vaqti soatlari; - soatbay ish xaqi dollarda. firma mexnat bozorida monopolist xisoblanadi …

Want to read more?

Download all 4 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish"

14-mavzu. mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish reja. 1. raqobatlashgan mehnat bozori. 2. mehnat qilish va dam olish o‘rtasidagi bog‘liqlik. 3. monopolistik mehnat bozori. asosiy tayanch tushunchalar. kapital bozori, chekli daromad, iste’mol bozori, muvozanat ish haqi, mehnat bozori, naflik, monopsoniya, ish haqi stavkalari, iqtisodiy renta, iqtisodiy foyda. testlar. 1. mehnat resurslarini taqsimlaydigan va ish bilan bandlik borasida qarorlar qabul qiladigan bozor qanday bozor deb ataladi. a. kapital bozori b. mehnat bozori c. ish kuchi bandligi bozori d. moliya bozori 2.har qanday kimlar bozorda bo’ladi. a. sotuvchi va xaridor b. ishchi va ish beruvchi c. resurs va ish beruvchi d. capital va xaridor 3.agar xaridor va sotuvchilar o’zlarining qidirish hududini faqat...

This file contains 4 pages in DOCX format (16.5 KB). To download "mehnat bozori va korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish", click the Telegram button on the left.

Tags: mehnat bozori va korxonalarda m… DOCX 4 pages Free download Telegram