faoliyat va motivatsiya

PPT 29 стр. 333,0 КБ Бесплатная загрузка

29 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 333,0 КБ

Тип файла PPT

Страницы 29

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 29

слайд 1 4-мавзу: фаолият ва мотивация. диққат андижон- 2024 режа: 1.фаолият ҳақида тушунча 2.фаолият таркиби ва унинг асосий турлари 3.мотив ва мотивация тушунчасининг мазмуни 4.диққат ва унинг турлари 5.диққат хусусиятлари таянч тушунчалар: диққат, тахистоскоп, фаолият, фаоллик, мотивация, иш-ҳаракат а.в.петровскийнинг “умумий психология” дарслигида: “фаолият-кишининг англанган мақсад билан бошқарилиб туриладиган ички (психик) ва ташқи (жисмоний) фаоллигидир”-деб таърифланади. м.г.давлетшин “психология” қисқача изоҳли луғатида: “фаоллик – тирик материянинг умумий хусусияти, теварак-атрофдаги муҳит билан ўзаро таъсирида намоён бўлади. психик фаоллик бу ўзаро таъсир шу асосида фаоллик кўрсатиш билан тавсифланади”-дея таърифланади. фаолият – инсониятга хос онг билан бошқариладиган эҳтиёжлар туфайли, пайдо бўладиган ва ташқи олам билан кишининг ўзини ўзи билишга, уни қайта қуришга йўналтирилган фаоллигидир. ҳаракат – мақсадга мувофиқ йўналтирилиб, онгли равишда амалга ошириладиган харакатлар йиғиндисидир. ҳаракат онгли фаолиятнинг таркибий қисмлари ва мотивларидан биридир. в.м.каримованинг “психология” ўқув қўлланмасида қуйидагича таърифлар учрайди: фаоллик – шахснинг ҳаётдаги барча хатти-ҳаракатларини намоён этишни тушунтирувчи категориядир. фаолият- инсон онги ва тафаккури …

2 / 29

римиз, мушакларимизнинг ҳаракатлари орқали намоён бўладиган фаоллик. ички фаоллик - бу бир томондан у ёки бу фаолиятни бажариш мобайнидаги физиологик жараёнлар (моддалар алмашинуви, қон айланиш, нафас олиш, босим ўзгаришлари) хамда, иккинчи томондан, бевосита психик жараёнлар, яъни аслида кўринмайдиган, лекин фаолият кечишига таъсир кўрсатувчи омилларни ўз ичига олади. фаоллик ёки инсон фаолияти пассив жараён бўлмай, у онгли равишда бошқариладиган фаол жараёндир. инсон фаоллигини мужассамлаштирувчи ҳаракатлар жараёни фаолият деб юритилади. яъни, фаолият - инсонгагина хос, онг билан бошқариладиган эҳтиёжлар туфайли пайдо бўладиган ва ташқи олам билан кишининг ўз-ўзини билишга, уни қайта кўришга йўналтирилган фаоллиги. фаолият таркиби: барча фаолият турлари таркибида учта таркибий қисмни: мақсад-мотив-ҳаракатни ажратиш мумкин. мақсад – инсон фаолияти сўнгги натижасининг образи сифатида намоён бўлади ва эҳтиёжларини амалга оширилишидир. мотив – кишини фаолиятга ундайди ва унга мазмун бахш этади. иш-ҳаракат оддий вазифани бажаришга қаратилган, нисбатан тугалланган фаолиятнинг таркиби. иш-ҳаракатнинг таркибий қисмлари: 1) ташқи оламдаги нарсаларнинг ҳолатини ва хоссаларини ўзлаштиришга йўналтирилган саъй-ҳаракатлар …

3 / 29

г символик андозалари бола томонидан ўзлаштирилади. бола токи ўйнамагунча, катталар хатти-ҳаракатларининг маъно ва моҳиятини англаб етолмайди. ўқиш фаолияти ҳам шахс камолотида катта роль ўйнайди ва маъно касб этади. бу шундай фаолликки, унинг жараёнида билимлар, малака ва турли кўникмалар ўзлаштирилади. меҳнат қилиш хам энг табиий эҳтиёжларга асосланган фаолият бўлиб, унинг мақсади албатта бирор моддий ёки маънавий неъматларни яратиш, жамият тараққиётига ҳисса қўшишдир. юқорида биз танишиб чиққан фаолият турлари ўз-ўзидан рўй бермайди. шахснинг жамиятдаги ижтимоий хулқи ва ўзини қандай тутиши, эгаллаган мавқеи ҳам сабабсиз, ўз-ўзидан рўй бермайди. фаолиятнинг амалга ошиши ва шахс хулқ-атворини тушунтириш учун психологияда «мотив» ва «мотивация» тушунчалари ишлатилади. энг кўп тарқалган таърифга кўра, мотив - бу кишини фаолиятга ундовчи куч, сабаб ёки эҳтиёжлар йиғиндисидан иборат. а.маслоунинг фикрича, мотив бу – эҳтиёжлар йиғиндисидир. а.н.леонтев – мотивни инсон фаолиятига йўналган аниқ эҳтиёжлар ва уни қўзғатадиган воқелик деб ҳисоблайди. мотив – маълум эҳтиёжларни қондириш билан боғлиқ фаолиятга ундовчи сабаб. мотивация – кенг …

4 / 29

р уларнинг барча ҳаракатларини маъқуллашларини биладилар. бу йўлда улар нафақат ўз куч ва имкониятларини, балки барча ташқи имкониятлар — таниш-билишлар, маблағ каби омиллардан ҳам фойдаланадилар. бошқача хулқ-атворни муваффақиятсизликдан қочиш мотивига таянган шахсларда кузатиш мумкин. масалан, улар биринчилардан фарқли, ишни бошлашдан аввал нима бўлса хам муваффақиятсизликка дучор бўлмасликни ўйлайдилар. шу туфайли уларда кўпроқ ишончсизлик, ютуққа эришишга ишонмаслик, пессимизмга ўхшаш ҳолат кузатилади. шунинг учун бўлса керак, охир-оқибат улар барибир муваффақиятсизликка учраб, «ўзи сира омадим юришмайдиган одамман-да» деган хулосага келадилар. мотивларнинг англанганлик даражаси: ижтимоий установка ва уни ўзгартириш муаммоси. юқорида келтирилган барча мисолларда ва ҳолатларда мотив аниқ, яъни шахс нима учун у ёки бу турли фаолиятни амалга ошираётганлигини, нима сабабдан муваффақиятга эришаётганлиги ёки мағлубиятга учраганини билади. лекин ҳар доим ҳам ижтимоий хулқимизнинг сабаблари бизга аён бўлавермайди. англанмаган ижтимоий хулқ мотивлари ижтимоий установка (инглизча «attitud») ҳодисаси орқали тушунтирилади. диққат бу – онгнинг муайян объектга йўналтирилиши ва унда тўпланишидан иборат психик ҳолат. диққат хусусиятлари: танловчанлик …

5 / 29

дир. ҳажми – диққат субъектнинг бир вақтнинг ўзида нечта объектни идрок этиш хусусиятига айтилади. тебраниши – диққатнинг доимий равишда ўзгариб туришини белгиловчи хусусиятига айтилади. паришонхотирлик – диққатни маълум бир объектга қарата олмасликдан иборат салбий хусусият. диққат чалғиши – маълум бир фаолият жараёнида диққатнинг бир объектдан бошқа бир объектга ихтиёрсиз равишда ўтиб туришидан иборат салбий хусусият. тақсимланиши – бир вақтнинг ўзида бир неча объектларга қаратилишидан иборат хусусияти. диққат турлари: ихтиёрсиз диққат – онгимизнинг олдиндан белгиланган мақсадсиз равишда муайян объектга йўналтирилиши ва унга тўпланишидан иборат диққат тури. ихтиёрий диққат – онгнинг олдиндан белгиланган мақсадга мувофиқ иродавий ва асабий фаоллик кўрсатган ҳолда муайян объектга йўналиши ва унга тўпланишидан иборат диққат тури. ихтиёрийдан кейинги диққат – диққатнинг муайян объектга, аввало, ихтиёрий равишда қаратилиб, сўнгра унинг аҳамияти тушунилган сари ўз-ўзидан қаратилиб бориладиган (автоматлашган) диққат тури. ушбу тушунчани психология фанига н.ф.добринин томонидан киритилган. эътиборингиз учун раҳмат!

Хотите читать дальше?

Скачайте все 29 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "faoliyat va motivatsiya"

слайд 1 4-мавзу: фаолият ва мотивация. диққат андижон- 2024 режа: 1.фаолият ҳақида тушунча 2.фаолият таркиби ва унинг асосий турлари 3.мотив ва мотивация тушунчасининг мазмуни 4.диққат ва унинг турлари 5.диққат хусусиятлари таянч тушунчалар: диққат, тахистоскоп, фаолият, фаоллик, мотивация, иш-ҳаракат а.в.петровскийнинг “умумий психология” дарслигида: “фаолият-кишининг англанган мақсад билан бошқарилиб туриладиган ички (психик) ва ташқи (жисмоний) фаоллигидир”-деб таърифланади. м.г.давлетшин “психология” қисқача изоҳли луғатида: “фаоллик – тирик материянинг умумий хусусияти, теварак-атрофдаги муҳит билан ўзаро таъсирида намоён бўлади. психик фаоллик бу ўзаро таъсир шу асосида фаоллик кўрсатиш билан тавсифланади”-дея таърифланади. фаолият – инсониятга хос онг билан бошқариладиган эҳтиёжлар ...

Этот файл содержит 29 стр. в формате PPT (333,0 КБ). Чтобы скачать "faoliyat va motivatsiya", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: faoliyat va motivatsiya PPT 29 стр. Бесплатная загрузка Telegram