mehnat nizolari va ularni hal etish tartibi 10-sinf

PPTX 3,1 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1580284086.pptx construction worker and manager at site /docprops/thumbnail.jpeg name of presentation mehnat nizolari va ularni hal etish tartibi 10-sinf davlat va huquq asoslari fani 26-mavzu mehnat nizolari — xodimlar bilan ish beruvchilar o‘rtasida mehnat qonun hujjatlarining qo‘llanilishi yuzasidan kelib chiqqan kelishmovchiliklardir. mehnat nizolarini yakka va jamoa nizolariga ajratsa bo‘ladi. yakka nizolarda muayyan xodim huquqlari, uning qonuniy manfaatlari talashiladi va himoya qilinadi. buzilgan mehnat huquqini tiklash yoki himoya qilish maqsadida mehnat nizosi bo‘yicha ish qo‘zg‘atgan shaxs da’vogar hisoblanadi. javobgar — da’vo bo‘yicha javobgarlikka tortiladigan shaxs. mehnat nizolarini ko‘rib chiquvchi komissiyalar barcha yakka nizolar avval mehnat nizolari komissiyalari (mnk) bilan kasaba uyushmasi qo‘mitasining qo‘shma yig‘ilishida ko‘rib chiqiladi. agar mnk qarori kelishmovchiliklarni bartaraf etmasa, unda qaror ustidan sudga shikoyat qilinadi. mehnat nizolarini ko‘rib chiqish tartibi ish beruvchi bilan korxona mehnat jamoasi o‘rtasida kelishmovchiliklar kelib chiqqan taqdirda, taraflar o‘z vakillaridan komissiyani shakllantiradi, bunda kelishuvga erishilmaganda ishni sudga oshiradilar. yakka mehnat nizolarini kо‘rib chiqish tartibi …

hga doir qo‘shimcha vaziyatlarni aniqlaydi; - guvohlarni so‘roq qiladi; - mehnat qonunlari hamda taraflar fikrini hisobga olib qaror qabul qiladi. kotib: - majlis bayonnomasini yuritadi; - mehnat nizolari komissiyasi majlisiga ishtirokchilar kelgan-kelmaganligini tekshiradi. da’vogar: - nizo mohiyatiga doir ko‘rsatmalar beradi; - buzilgan mehnat huquqini tiklash bo‘yicha talablar qo‘yadi. javobgar (ish beruychining vakili): - haqiqat qaror topishiga to‘sqinlik qilmaslikka majbur; - nizo mohiyatini va kelib chiqqan nizoni qonuniy hal etishga doir o‘z nuqtayi nazarini bayon qiladi. savol va topshiriqlar: 1. mehnat shartnomasi qancha muddatga tuzilishi mumkin? 2. qaysi yoshdan ishga qabul qilishga yo‘l qo‘yiladi? 3. xodimga mehnat daftarchasi qachon ochilishi kerak? 4. ishga qabul qilish to‘g‘risida buyruq chiqarish uchun nima asos bo‘ladi? 5. xodim o‘zining ishdan bo‘shashi to‘g‘risida ma’muriyatni necha kun oldin ogohlantirishi kerak? 6. mehnat shartnomasi qaysi hollarda bekor qilinishi mumkin? 7. ishdan bo‘shagan xodimga mehnat daftarchasi va buyruqning ko‘chirma nusxasi qachon beriladi? image4.jpeg image5.jpeg image6.jpeg image7.png image8.jpeg image9.jpeg image10.jpeg …

mehnat nizolari va ularni hal etish tartibi 10-sinf - Page 3

mehnat nizolari va ularni hal etish tartibi 10-sinf - Page 4

mehnat nizolari va ularni hal etish tartibi 10-sinf - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat nizolari va ularni hal etish tartibi 10-sinf"

1580284086.pptx construction worker and manager at site /docprops/thumbnail.jpeg name of presentation mehnat nizolari va ularni hal etish tartibi 10-sinf davlat va huquq asoslari fani 26-mavzu mehnat nizolari — xodimlar bilan ish beruvchilar o‘rtasida mehnat qonun hujjatlarining qo‘llanilishi yuzasidan kelib chiqqan kelishmovchiliklardir. mehnat nizolarini yakka va jamoa nizolariga ajratsa bo‘ladi. yakka nizolarda muayyan xodim huquqlari, uning qonuniy manfaatlari talashiladi va himoya qilinadi. buzilgan mehnat huquqini tiklash yoki himoya qilish maqsadida mehnat nizosi bo‘yicha ish qo‘zg‘atgan shaxs da’vogar hisoblanadi. javobgar — da’vo bo‘yicha javobgarlikka tortiladigan shaxs. mehnat nizolarini ko‘rib chiquvchi komissiyalar barcha yakka nizolar avval mehnat nizolari komissiyalari (mnk)...

Формат PPTX, 3,1 МБ. Чтобы скачать "mehnat nizolari va ularni hal etish tartibi 10-sinf", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat nizolari va ularni hal e… PPTX Бесплатная загрузка Telegram