ижтимоий ва иқтисодий ҳуқуқлар

DOC 4 стр. 79,5 КБ Бесплатная загрузка

4 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 79,5 КБ

Тип файла DOC

Страницы 4

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (4 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 4

10-мавзу ижтимоий ва иқтисодий ҳуқуқлар казуслар 1-казус 1. 2019 йил 15 февраль куни ўзбекистон республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан “иш берувчи тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилишга қаратилган чора-тадбирлар тўғрисида”ги буйруғи қабул қилинди. мазкур буйруққа кўра иш берувчи бўлган тадбиркорлик субъекти ходим билан тузадиган меҳнат шартномасида агар ходим тижорат сири билан ишлайдиган ёки бевосита мижозлар билан алоқа қиладиган лавозимда ишлайдиган бўлса, меҳнат шартномаси бекор қилинганидан сўнг тадбиркорлик субъекти жойлашган манзилдан 15 километр радиусда жойлашган ҳудудда жойлашган рақобатчи бўлган бошқа корхонага 6 ой давомида ишга жойлашиши ёки айни шундай масофадаги ҳудудда 6 ой давомида иш берувчи бўлган тадбиркорлик субъектининг бизнес йўналиши билан бир хил бўлган тадбиркорлик фаолияти билан шуғллланиш мумкин эмаслигини назарда тутиши мумкин эди. 2. д.юсупов 2019 йил 2 март куни музқаймоқ ишлаб чиқарувчи “milky ice” масъулияти чекланган жамиятга ишга қабул қилинди. у билан тузилган меҳнат шартномасида бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг буйруғида назарда тутилган ҳолатлар …

2 / 4

-ҳаракати устидан судга шикоят қилишини маълум қилди. 4. д.юсупов банкдан кредит олиб қўйганини ва уни ўз вақтида тўлаб бориши кераклигини ҳисобга олиб, “ice cream ” масъулияти чекланган жамиятни ишга туширди. бундан бохабар бўлган “milky ice” масъулияти чекланган жамияти д.юсуповнинг хатти-ҳаракати устидан судга шикоят қилди. 5. д.юсупов эса судга “milky ice” масъулияти чекланган жамиятга нисбатан қарши даъво киритди. қарши даъвода ўзбекистон республикасининг конституциясига кўра эркин касб танлаш, тадбиркорлик эркинлиги, меҳнат қилиш ҳуқуқига эга эканини айтиб, мазкур конституциявий ҳуқуқини тиклаб беришини сўради. вазиятга ҳуқуқий баҳо беринг. 2-казус 1. у.фахриддинов 2017 йилнинг сентябрь ойидан эътиборан тошкент озиқ-овқат хавфсизлиги университетида ўқитувчи лавозимида ишлаб келар эди. 2019 йил 29 октябрда ўзбекистон республикасининг “илм-фан ва илмий фаолият тўғрисида”ги қонуни қабул қилиниб, унинг 17-моддаси иккинчи қисмида олий таълим муассасаларининг педагог кадрлари тегишли йўналишларда илмий фаолият билан шуғулланишлари шарт экани белгиланди. 2. шу муносабат билан, 2019 йил 15 ноябрда университетнинг барча профессор-ўқитувчилари билан тузилган меҳнат шартномасига илмий фаолият …

3 / 4

т раҳбарияти мазкур жараён қонун талабига асосланганини айтиб, агар у шартномани имзолашдан бош тортса, у билан меҳнат шартномаси бекор қилинишини маълум қилди. у.фахриддинов шартномани имзолмади ва у билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинди. 5. бундан норози бўлган у.фахриддинов судга илмий ижод эркинлиги билан боғлиқ конституциявий ҳуқуқини тиклаб берилиши сўраб шикоят қилди. вазиятга ҳуқуқий баҳо беринг. 3-казус 1. к.анваров 2019 йил 14 сентябрь куни тана ҳарорати 39 даражани кўрсатиб, танасида оғриқ сезилди. у шифокорга мурожаат қилмай “grand medicine” дорихонасидан тана ҳароратини туширувчи ва вирусга қарши дорилар сотиб олди. 2. уйга келиб дориларни қабул қилишдан аввал тана ҳароратини ўлчади ва у 36.5 даражани кўрсатди. танасидаги оғриқлар ҳам қайтгандек туюлди. натижада к.анваров сотиб олган дориларни қабул қилмади. 3. аммо орадан уч кундан сўнг, яъни 2019 йил 17 сентябрь куни тана ҳарорати яна 39 даражани кўрсатиб, танасида оғриқ пайдо бўлди. к.анваров сотиб олган дориларни қабул қилишга мажбур бўлди. бироқ, дориларни қабул қилгач орадан 30 …

4 / 4

иб, дорилар 2019 йил 14 сентябрь куни сотилгани, уларнинг яроқлилик муддати орадан бир кун ўтиб, яъни 2019 йил 15 сентябрь куни туганини айтди. шунингдек, дориларнинг яроқлилик муддатини айтиб сотиш дорихона ходимининг мажбурияти эмаслиги, барча дориларнинг яроқлилик муддати уларнинг қадоғида кўрсатилган бўлиб, улар билан танишиб чиқиш сотиб олаётган шахснинг мажбурияти эканини таъкидлади. шу боис, к.анваров кўрган зарарлар учун дорихона жавобгар эмаслигини маълум қилди ва зарарни қоплашдан бош тортди. 8. бунга жавобан к.анвар ўзбекистон республикасининг конституциясига биноан малакали тиббий хизматдан фойдаланиш ҳуқуқига эга. шу боис, дорихонадан дори сотиб олишда дорихона ходими дори олди-соттиси билан шуғулланишдан ташқари, сотиб олинаётган дориларнинг яроқлилик муддати тугаётган бўлса, бу ҳақида огоҳлантириш кераклигини айтди. бироқ, ш.мустафоев дорихона томонидан дориларни сотиш жараёни тиббий хизмат ҳисобланмаслиги, тиббий хизмат умуман бошқа нарса эканини таъкидлади. 9. бундан дарғазаб бўлган к.анвар конституциявий ҳуқуқини тиклаб берилишини сўраб судга шикоят қилди. вазиятга ҳуқуқий баҳо беринг. 4

Хотите читать дальше?

Скачайте все 4 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "ижтимоий ва иқтисодий ҳуқуқлар"

10-мавзу ижтимоий ва иқтисодий ҳуқуқлар казуслар 1-казус 1. 2019 йил 15 февраль куни ўзбекистон республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан “иш берувчи тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилишга қаратилган чора-тадбирлар тўғрисида”ги буйруғи қабул қилинди. мазкур буйруққа кўра иш берувчи бўлган тадбиркорлик субъекти ходим билан тузадиган меҳнат шартномасида агар ходим тижорат сири билан ишлайдиган ёки бевосита мижозлар билан алоқа қиладиган лавозимда ишлайдиган бўлса, меҳнат шартномаси бекор қилинганидан сўнг тадбиркорлик субъекти жойлашган манзилдан 15 километр радиусда жойлашган ҳудудда жойлашган рақобатчи бўлган бошқа корхонага 6 ой давомида ишга жойлашиши ёки айни шундай масофадаги ҳудудда 6 ой давомида иш берувчи бўлган тадбиркорлик ...

Этот файл содержит 4 стр. в формате DOC (79,5 КБ). Чтобы скачать "ижтимоий ва иқтисодий ҳуқуқлар", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: ижтимоий ва иқтисодий ҳуқуқлар DOC 4 стр. Бесплатная загрузка Telegram