"xalq ta’limi sohasidagi menejerlik ko‘nikmalarini shakllantirish kursida"

DOCX 48 sahifa 114,0 KB Bepul yuklash

48 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 114,0 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 48

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 48

o‘zbekiston respublikasi xalq ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi xalq ta’limi tizimi rahbar va mutaxassis xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti “xalq ta’limi sohasidagi menejerlik ko‘nikmalarini shakllantirish kursida” “umumiy o‘rta ta’lim maktab direktorlari” malaka ishi mavzu: rahbarlik psixologiyasida axloq._____ malaka yo‘nalishi va guruhi umumiy o`rta ta`lim sohasida menejerlik kurslari 16-guruh____________________________ ish joyi andijon viloyati baliqchi tuman 30-umumiy o`rta ta`lim maktabi (viloyat, tuman (shahar), ta’lim muassasasi) tinglovchi fish irisqulov nozimjon mamasoliyevich_______ ______________________________________ 2020 yil, may malaka ishi bajarilishiga qo‘yiladigan talablar 1. malaka ishining bajarilishi holati bo‘yicha hisobot muddatlari o‘quv bo‘limi tomonidan belgilanadi. tinglovchi malaka ishining bajarilish holati haqida rahbarga har uch kunda hisobot beradi. 2. rahbar malaka ishining tayyorlik darajasini aniqlab boradi. 3. malaka ishi ta’lim olib boriladigan tildi yoki tinglovchining xohishiga muvofiq xorijiy tillardan birida ham bajarilishi mumkin. xorijiy (rus, ingliz, frantsuz va boshqa tillarda bajarilgan malaka ishiga davlat tilida annotatsiya beriladi. 4. malaka ishi matni a4 formatdagi qog’oz varag’ining bir …

2 / 48

nish, kuzatish usullari, misollar, shaxsiy tajribalar, tahlillar, ayrim o‘zaro bog’liqliklarni qiyoslash, umumlashtirish va shu kabi masalalar); xulosa va tavsiyalar (1-2 bet); foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati (1-2 bet); so‘ngi marta o‘qigan badiiy kitob yuzasidan esse (1-2 bet); ilovalar: ta’lim muassasasi faoliyatiga oid 1-8 jadvallar; “yo‘l xaritasi”. izoh: malaka ishining asl chop etilgan nusxasi viloyat xalq ta’limi boshqarmalarining mas’ul shaxslari tomonidan yig’ib olinadiva va karantin davri tugagandan keyin institutga yetkaazilishi ta’minlanadi. t/r mavzu rejasi (mundarija) bet kirish .................................................................................................... 4-7 1. rahbarga qo’yilgan talablar, uning fazilatlari va uslublari . .................................................................................................................... 8-17 2. rahbarlik psixologiyasi(boshqaruv psixologiyasi) va undagi axloqning o’rni. .................................................................................................................... 17-25 3. bugungi kun rahbarlariga qo’yilayotgan talablar va majburiyatlar. .................................................................................................................... 25-31 xulosa va tavsiyalar ………………………………………………………… 32 – 34 foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati...................................................... 35 so‘ngi marta o‘qigan badiiy kitob yuzasidan “esse” .............................. 36 ilovalar: ta’lim muassasasi faoliyatiga oid 1-8 jadvallar…………………… 38-45 rahbarning ta’lim muassasasini rivojlantirishdagi maqsadi “missiyasi” ............................................................................................... 46 umumta’lim maktabini rivojlantirish va ta’lim sifatini oshirish …

3 / 48

ak. xalqimiz azaldan o'zining bunyodkorligi, yuksak ma’naviyati, odob-axloqi, madaniyati, xush muomalasi, mehr-oqibati bilan shuhrat qozongan. o’ziga xos yuksak qadriyat sifatida bu barchamizga g’urur-iftixor bag’ishlaydi. ayniqsa, andijon va andijonliklar haqida so’z ketganda, ko’z ongimizda yuksak madaniyatli, xushmuomala va mehmondo’st insonlar gavdalanadi. el suygan hofizning “...chaqaloqni ham sizlashadi anjanchasiga” deb kuylashi andijon ahlining tom manodagi odob-axloqi, muomala madaniyatini ko’rsatadi, desak mubolag’a bolmaydi. ming afsuski, keyingi paytlarda ijtimoiy tarmoqlarda tarqalgan ayrim holatlar kishi ko’nglini xira qiladi. xususan, andijon shahar hokimining ta’lim muassasalari rahbarlari ishtirokidagi yig’ilishda o’zini tutishi, muomalasi, xaqoratu dashnomlardan iborat gap-so’zlari, agar ijtimoiy tarmoqlarda tarqalgan xabarlar rost bo’lsa, uning nafaqat hokim, balki oddiy bir inson sifatida ma’naviyatga munosabati qanday ekanini ko’rsatadi. 2017 yil 15-noyabr kuni mamlakatimizda huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish borasida belgilangan vazifalar ijrosi, bu borada mavjud muammolar va ularni hal etish masalalariga bag’ishlangan videoselektor yig’ilishida prezidentimiz shavkat mirziyoyev rahbarlarning burchi, mas’uliyati va ma’naviyati masalasiga alohida e’tibor qaratdi. davlatimiz rahbari, …

4 / 48

r o’zining odob-axloqi va madaniyati bilan hammaga o’rnak va namuna bo’lishi zarur”. mana, haqiqiy rahbar qanday bo’lishi kerak? davlat, xalq ishonib topshirgan lavozimda o’tirgan shaxs o’zini qanday tutishi, ishni qay yo’sinda tashkil etishi lozim? davlatimiz rahbari shunday fikrlarni ilgari surib turgan, kerak bo’lsa, barcha bog’indagi rahbarlardan hammaga ibrat bo’lish lozimligini talab qilib turgan bir paytda hokimning kibrga berilishi, o’z qo’l ostidagilarga bunday nomaqbul munosabati-muomalasi hech bir odob-axloq me’yorlariga to’g’ri kelmaydi. qonunlarimizga zid, kishi shaxsiyatiga tegadigan, tahqirlaydigan bu kabi noxush holatlar nafaqat o’zining el-yurt orasidagi obro’-e’tiborini to’kadi, odamlarning ishdan ko’nglini sovutadi, eng yomoni, davlatga, ijtimoiy adolatga ishonchiga putur yetkazadi. – prezidentimiz ta’kidlaganidek, bugungi rahbar talabchan bo’lish bilan birga, mudom xalq dardi, odamlar tashvishi bilan yashashi kerak, – deydi bobur nomidagi xalqaro jamoat fondi rahbari zokirjon mashrabov. – o’zining yurish-turishi, gap-so’zi, muomala-madaniyati bilan barchaga ibrat bo’lishi lozim. hech bir rahbar qo’l ostidagilarni tahqirlashga qonunan ham, manan ham haqli emas. ulug’ bobomiz zahiriddin …

5 / 48

latlar butun jamiyatda qanday salbiy oqibatlarga olib kelishini unutmasligimiz lozim. rahbar avvalo, mana shu jihatlarni, xalq sha’ni, el-yurt dardini o’ylashi kerak! bugun har qanday rahbar aytayotgan so’zi yoki qilayotgan ishini ming chig’iriqdan o’tkazishi, chuqur mulohaza qilib ko’rishi, shundan so’nggina aytishi yo bajarishi lozim. qonunlarga avvalo, o’zi amal qilishi, barchaga ibrat bo’lishi zarur. men ko’p yillar turli darajadagi rahbarlik vazifalarida ishlaganman, juda ko’p katta-kichik rahbarlar, insonlar bilan muloqotda bo’lganman. to’g’ri, o’zo’rnida ish yuzasidan talabchanlik qilganman. lekin hech qachon birovning shaxsiyatiga tegadigan, tahqirlaydigan ish qilmaganman. rahbar eng avvalo, boshqarishni bilishi kerak, odamlarni o’z ortidan ergashtira oladigan, turli ishlarga chiroyli tarzda safarbar eta oladigan salohiyatga ega bo’lishi zarur. rahbarlikning eng asosiy sharti ham shu. davlatimiz rahbari ham aynan shunday munosabatni talab qilmoqda. shu o‘rinda yana bir mulohaza. har qanday ko’ngilni xira qiladigan bunday noxush holatlarga nima uchun qonun himoyachilari tomoshabin bo’lib turadi? odamlarni tahqirlash, dilini og’ritish, shaxsiyatiga tegish huquqi hech kimga berilgan emas-ku!? …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 48 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

""xalq ta’limi sohasidagi menejerlik ko‘nikmalarini shakllantirish kursida"" haqida

o‘zbekiston respublikasi xalq ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi xalq ta’limi tizimi rahbar va mutaxassis xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti “xalq ta’limi sohasidagi menejerlik ko‘nikmalarini shakllantirish kursida” “umumiy o‘rta ta’lim maktab direktorlari” malaka ishi mavzu: rahbarlik psixologiyasida axloq._____ malaka yo‘nalishi va guruhi umumiy o`rta ta`lim sohasida menejerlik kurslari 16-guruh____________________________ ish joyi andijon viloyati baliqchi tuman 30-umumiy o`rta ta`lim maktabi (viloyat, tuman (shahar), ta’lim muassasasi) tinglovchi fish irisqulov nozimjon mamasoliyevich_______ ______________________________________ 2020 yil, may malaka ishi bajarilishiga qo‘yiladigan talablar 1. malaka ishining bajarilishi holati bo‘yicha hisobot muddatlari o...

Bu fayl DOCX formatida 48 sahifadan iborat (114,0 KB). ""xalq ta’limi sohasidagi menejerlik ko‘nikmalarini shakllantirish kursida""ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: "xalq ta’limi sohasidagi meneje… DOCX 48 sahifa Bepul yuklash Telegram