kichik guruhning psixologik jamoa sifatidarivojlanishi

PPTX 19 pages 104.6 KB Free download

19 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 104.6 KB

File type PPTX

Pages 19

Updated Dec 2025

Page preview (4 pages)

Scroll down 👇

1 / 19

prezentatsiya powerpoint kichik guruhning psixologik jamoa sifatida rivojlanishi reja: 1. guruh fikrlash effekti 2. konformizm effekti. 3. taqlid effekti. guruhning birgalikdagi faoliyatga tayyorlik darajasiga va muloqotning o'ziga xos xususiyatlariga qarab, kichik guruhlarning quyidagi tipologiyasini taklif qilish mumkin: aktsidensiya (lat. accidentia – tasodif) – tasodifan uchrashgan, to'plangan, ilgari noma'lum odamlar guruhi (masalan, avtobus yo'lovchilari). bunday guruhdagi muloqot tasodifiy, qisqa muddatli, professional emas, balki madaniy me'yorlar bilan tartibga solinadi. komitsiya (lat. comitia – yig’ilish) – bir-birlari oldida oʻzaro majburiyatlarga ega boʻlmagan va muammoni muhokama qilish uchun yigʻilgan (masalan, aksiyadorlar guruhi) erkin odamlar guruhi. bunday guruhdagi muloqot vaziyatga bog'liq, qisqa muddatli va professional emas. ammo odamlar o'zlarining muloqotlari uchun ma'lum qoidalarni (tartiblari, boshqaruv organlari yig'ilishlari va boshqalar) o'rnatadilar va har bir kishi birgalikdagi tadbirlarda ishtirok etishga individual ravishda tayyorgarlik ko'rishlari mumkin. kompaniya (frantsuzcha - campagnie) bo'sh vaqtlarini birga o'tkazadigan odamlar guruhidir (masalan, do'stlar). ularning muloqoti maqsadli, davriy, muvofiqlashtirilgan, ammo professional emas. ular guruh …

2 / 19

shlaydi va birgalikda ishlash uchun maxsus o'qitiladi, ya'ni qo'shma, kelishilgan harakatlar uchun maxsus o'qitish kursidan o’tadi. jamoaning alohida turi kogortadir. kogorta (lotincha kogortis) - tajovuzkor harakatlarni amalga oshirish uchun maxsus tayyorlangan odamlar guruhi (masalan, maxsus maqsadli guruh). bunday guruhda o'rtoqlarining xatti-harakatlari va hayoti uchun javobgarlik hissi keskin ortadi. guruh fikrlash effekti. bu odamlar kelishuvni izlash yaxlit guruhda shu qadar ustun bo'lib qolgan vaziyatda ega bo'ladigan fikrlash usuli bo'lib, u mumkin bo'lgan muqobil harakatlarni real baholashdan ustun kela boshlaydi. 7 konformizm effekti. bu real yoki idrok qilingan guruh bosimi natijasida shaxsning xatti-harakati yoki fikrining o'zgarishi. konformizm effekti. 1937 yilda muzafer sherif laboratoriya sharoitida guruh normalarining paydo bo‘lishini o‘rgandi. uning tajribasi quyidagicha edi. qorong'i xonada ekranda yorug'likning nuqta manbai paydo bo'ldi, keyin u bir necha soniya davomida xaotik tarzda harakat qildi va g'oyib bo'ldi. maqsad birinchi taqdimotga nisbatan yorug'lik manbai necha santimetrga siljiganligini aniqlashi kerak edi. 1956 yilda solomon ash ”konformizm" atamasini …

3 / 19

'rsatganlik uchun jazolar bo'lmagan. shunga qaramay, odamlar ixtiyoriy ravishda guruhning fikriga qo'shilishdi va muvofiqlik ko'rsatdilar. taqlid effekti. bu guruhda qabul qilingan umumiy xulq-atvor namunalari, misollar, standartlar, stereotiplarga amal qiladi. taqlid - guruh integratsiyasining asosiy mexanizmlaridan biri. guruhning o'zaro ta'siri jarayonida guruh a'zolari umumiy xulq-atvor stereotiplarini rivojlantiradilar, mustahkamlaydilar. tashqi ifodada bunday stereotiplar hatto uniformaga (masalan, harbiy kiyim, tadbirkorning ish kostyumi, shifokorning oq xalati) olib kelishi mumkin, bu esa boshqalarga ma'lum bir shaxs qaysi ijtimoiy guruhga mansubligini, qanday me'yorlar, qoidalar va stereotiplar hukmronligini ko'rsatadi. r. sialdini taqlid effektini tushuntirish uchun ikkita tamoyilni kiritadi. birinchi tamoyil: "agar biz boshqa odamlarning xuddi shunday yo'l tutishini tez-tez ko'rsak, biz o'z xatti-harakatlarimizni muayyan vaziyatda to'g'ri deb hisoblaymiz." ikkinchi tamoyil: "odamlar o'zlariga ishonchlari komil bo'lmaganda, ular boshqalarga qarashga va ularning harakatlarini to'g'ri deb bilishga moyildirlar." taqlid effekti har qanday o'rganish asosida yotadi va odamlarning bir-biriga moslashishiga, ularning harakatlarining izchilligiga va guruh muammosini hal qilishga tayyorligiga hissa qo'shadi. …

4 / 19

idan qoldirilgan taassurotni anglatadi. oreol effektiga misollar intervyu. insonlar yo'l qo'yadigan eng keng tarqalgan xatolardan biri bu yanada jozibali ko'rinishga ega shaxslarni afzal ko'rishdir. mantiq shunday: agar inson go'zal bo'lsa, u ham professionaldir. tovarlarni sotib olish. smartfon sotib olayotganda tajribasiz iste'molchi ko'pincha mahsulot dizayniga tayanadi. shunday qilib, u mahsulotning chiroyli ko'rinishini uning funktsional xususiyatlari bilan bog'laydi. hukm qilish. agar sudlanuvchi yaxshi va odobli odamga o'xshasa, hakamlar hay'ati uchun qattiq jazo tayinlash qiyinroq. bank xizmatlari. odamlar unchalik mashhur bo'lmagan bankka qaraganda kamroq qulay shart-sharoitlarni taklif qilsalar ham, taniqli bankda hisob ochish ehtimoli ko'proq. "bumerang" effekti. kimgadir qarshi qaratilgan harakatlar yoki ma'lumotlar ushbu harakatlarni sodir etgan yoki ushbu ma'lumotni bergan shaxslarga qarshi qaratiladi. "bumerang effekti" (inglizcha bumerang - egasiga qaytariladigan otish quroli) - bu ommaviy aloqa effekti, oreol effektiga qarama-qarshi bo'lib, u asosan targ'ibot psixologiyasida kuzatiladi va tomoshabinlarning rad etishi bilan tavsiflanadi. bumerang effekti ham teskari natijaga olib kelishi mumkin, agar voqealarga …

Want to read more?

Download all 19 pages for free via Telegram.

Download full file

About "kichik guruhning psixologik jamoa sifatidarivojlanishi"

prezentatsiya powerpoint kichik guruhning psixologik jamoa sifatida rivojlanishi reja: 1. guruh fikrlash effekti 2. konformizm effekti. 3. taqlid effekti. guruhning birgalikdagi faoliyatga tayyorlik darajasiga va muloqotning o'ziga xos xususiyatlariga qarab, kichik guruhlarning quyidagi tipologiyasini taklif qilish mumkin: aktsidensiya (lat. accidentia – tasodif) – tasodifan uchrashgan, to'plangan, ilgari noma'lum odamlar guruhi (masalan, avtobus yo'lovchilari). bunday guruhdagi muloqot tasodifiy, qisqa muddatli, professional emas, balki madaniy me'yorlar bilan tartibga solinadi. komitsiya (lat. comitia – yig’ilish) – bir-birlari oldida oʻzaro majburiyatlarga ega boʻlmagan va muammoni muhokama qilish uchun yigʻilgan (masalan, aksiyadorlar guruhi) erkin odamlar guruhi. bunday guruhdagi mulo...

This file contains 19 pages in PPTX format (104.6 KB). To download "kichik guruhning psixologik jamoa sifatidarivojlanishi", click the Telegram button on the left.

Tags: kichik guruhning psixologik jam… PPTX 19 pages Free download Telegram