mehnat uchun rag’batlantirish tushunchasi

mehnat uchun rag’batlantirish tushunchasi test variant a 1. mehnat uchun rag‘batlantirish nima? a) xodimlarni jazolash tizimi b) mehnat faoliyatini oshirishga qaratilgan moddiy yoki nomoddiy choralar c) faoliyatni to‘xtatish usuli d) xodimlar sonini kamaytirish jarayoni javob: b 2. rag‘batlantirishning asosiy maqsadi nima? a) jazolashni kuchaytirish b) xodimni ishdan bo‘shatish c) ish unumdorligini oshirish d) ish vaqtini qisqartirish javob: c 3. rag‘batlantirish qanday turlarga bo‘linadi? a) moddiy va nomoddiy b) sport va madaniy c) davlat va nodavlat d) ichki va tashqi javob: a 4. moddiy rag‘batlantirishga qaysi biri kiradi? a) maqtov b) diplom c) mukofot pullari d) faxriy yorliq javob: c 5. nomoddiy rag‘batlantirish misoli qaysi? a) maosh b) mukofot puli c) rag‘batlantiruvchi ta’til d) ...

Этот файл содержит 6 стр. в формате DOCX (17,5 КБ). Чтобы скачать "mehnat uchun rag’batlantirish tushunchasi", нажмите кнопку Telegram слева.