maktabda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish

PPTX 10 стр. 4,4 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 10
white and green simple professional business project presentation maktabda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish mavzusidagi amaliy topshirig‘i qirg’izova dilfuza ma’murovna o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a. avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi muammoning dolzarbligi malakali o'qituvchilarning yetishmasligi ko'plab hududlardagi maktablar duch keladigan asosiy muammodir. ushbu qiyinchilikni yengish maktab ma'muriyati uchun samarali strategiyalar yuqori darajadagi o'qitishni ta'minlash uchun juda muhimdir. o‘zbekistondagi maktablarda o‘qituvchilar almashinishi darajasi oxirgi yillarda sezilarli darajada oshdi. bu esa ta'lim sifatini pasayishiga va o‘quvchilarning muvaffaqiyatiga salbiy ta'sir ko‘rsatmoqda. asosiy qadamlardan biri o'qituvchi kasbining obro'si va jozibadorligini oshirishdir. bunga ish sharoitlarini yaxshilash, ish haqini oshirish, kasbiy o'sish va martaba rivojlanish dasturlarini ishlab chiqish kiradi. maktabda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish mavzuga oid huquqiy adabiyotlar tahlili o‘zbekiston respublikasi pedagog maqomi to‘g‘risidagi qonun 01.02.2024 yildagi o‘rq-901-son o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining 30.09.2019 yildagi 823-sonli “umumiy o‘rta ta’lim muassasalarining o‘rnak ko‘rsatgan xodimlarini moddiy rag‘batlantirish tartibini takomillashtirish to‘g‘risida” qarori vm …
2 / 10
dqiqotda ish sharoitlari, maosh va ma'muriyat bilan munosabatlar o‘qituvchilar qo‘nimsizligining asosiy omillari ekanligi aniqlangan. johnson va kollegalarining (2015) tadqiqoti: bu tadqiqotda o‘qituvchilar almashinishi ta'lim tizimining ijtimoiy muhitiga ta'sir qilishi ko‘rsatilgan. maqsad maktab ma’muriyati kadrlar qo‘nimsizligiga sabab bo‘luvchi omillarni o‘rganib chiqishi o‘qituvchilar ish sharoitlarini yaxshilash kasbiy rivojlanishlari uchun imkoniyatlar yaratish ma'muriyat bilan munosabatlarni yaxshilash trening va seminarlar tashkil etish maktabda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etishga doir taklif va tavsiyalar ishlab chiqish vazifalar mavzuga oid xorijiy tajriba germaniya germaniya o‘qituvchilar uchun yaxshi ish sharoitlari va yuqori maosh mavjud. ushbu mamlakatda o‘qituvchilarning almashinish darajasi juda past. bu esa ta'lim sifatiga ijobiy ta'sir ko‘rsatadi. yaponiya yaponiyada o‘qituvchilar doimiy kasbiy rivojlanish dasturlari bilan qo‘llab-quvvatlanadi. bu dasturlar o‘qituvchilarning malakasini oshirishga va ularning qo‘nimsizligini kamaytirishga xizmat qiladi. qozog’iston qozog’iston o‘qituvchilar uchun juda yuqori talablar mavjud. ular doimiy ravishda kasbiy rivojlanish va malaka oshirish dasturlarida ishtirok etishlari kerak. qiyosiy tahlil t/r muammo o‘zbekistonda xorijda taklif 1 kadrlar qo‘nimsizligi o‘zbekiston …
3 / 10
mahalliy hududdan ishga olish mahalliy hududdan ish tajribasiga ega bo’lgan kadrlarni jalb etish bosqichma bosqich oshirib borish. xorijda, masalan, germaniya va qozog’istonda o‘qituvchilar uchun yuqori maosh va qo‘shimcha rag‘batlantirish mavjud. mahalliy hududdan ish tajribasiga ega bo’lgan kadrlarni jalb etish. qo‘shimcha rag‘batlantirish tizimini joriy etish. 4 kasbiy rivojlanish imkoniyatlari kasbiy rivojlanish dasturlari qoniqarli, o‘qituvchilarga doimiy malaka oshirish imkoniyatlari taqdim etilmaydi. yaponiya va germaniya o‘qituvchilar doimiy ravishda kasbiy rivojlanish dasturlarida ishtirok etishadi. o‘qituvchilarga kasbiy rivojlanish dasturlarini kengaytirish, malaka oshirish treninglarini tashkil etish. 5 ma'muriyat bilan munosabatlar o‘qituvchilar va ma'muriyat o‘rtasida munosabatlar ba'zan muammoli, bu ish muhitini yomonlashtirishi mumkin. xorijda o‘qituvchilar va ma'muriyat o‘rtasida yaxshi munosabatlar mavjud, bu maktab ichidagi ijtimoiy muhitni yaxshilaydi. ma'muriyat bilan o‘qituvchilar o‘rtasida munosabatlarni yaxshilash uchun treninglar va seminarlar tashkil etish. xulosa o‘zbekistondagi maktablarda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish muhim masalalardan biridir. bu masalani hal qilish ta'lim sifatini oshirish va o‘quvchilarning muvaffaqiyatini ta'minlash uchun zarur. o‘qituvchilar ishlashi uchun shart-sharoit yaratish, …
4 / 10
muddati mas'ul natija 1 ish sharoitlarini yaxshilash byudjetdan tashqari mablag‘ topish va qonun bilan belgilangan homiylik yordamlari asosida maktab infratuzilmasini modernizatsiya qilib borish doimiy maktab rahbariyati, kuzatuv kengashi o‘qituvchilarning ish samaradorlik darajasi oshadi. 2 yangi xodimlarni ishga olishda ko‘r-ko‘rona yondashuv inovatsion o‘qitishga keng yo‘l berish hamda har bir xodimni o‘zini rivojlantirishga bo‘lgan istagini ham moddiy ham ma’nan qo‘llab-quvvatlash kerak muassasa rahbari o‘ibdo‘ mmibdo‘ psixolog yil davomida xodimlarda o‘z ustida ishlashga turtki paydo bo‘ladi, hamda rivojlanish va kelajak uchun qulay muhitni shu jamoada ko‘ra oladi. 3 kasbiy rivojlanish doimiy trening va seminarlar tashkil etish. turli tanlovlar va xalqaro dasturlarda ishtirokini ta’minlash. malaka oshirish tizimidan samarali foydalanishni tashkil etish va nazorat qilish. doimiy maktab ma'muriyati, metod birlashmalari o‘qituvchilarning malakasi, toifasi, kasbiga bo‘lgan qiziqishlari oshadi 4 ma'muriyat bilan munosabatlarni yaxshilash “psixologik maslahat markazi” tashkil etish, tajribali pedagoglar bilan hamkorlikda trening va seminarlar tashkil etish 2024 yil maktab ma'muriyati, maktab psixologi, pedagoglar maktab ichidagi …
5 / 10
maktabda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 10 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktabda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish"

white and green simple professional business project presentation maktabda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish mavzusidagi amaliy topshirig‘i qirg’izova dilfuza ma’murovna o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a. avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi muammoning dolzarbligi malakali o'qituvchilarning yetishmasligi ko'plab hududlardagi maktablar duch keladigan asosiy muammodir. ushbu qiyinchilikni yengish maktab ma'muriyati uchun samarali strategiyalar yuqori darajadagi o'qitishni ta'minlash uchun juda muhimdir. o‘zbekistondagi maktablarda o‘qituvchilar almashinishi darajasi oxirgi yillarda sezilarli darajada oshdi. bu esa ta'lim sifatini pasayishiga va o‘quvchilarning muvaffaqiyatiga salbiy ta'sir ko‘rsatmoqda. ...

Этот файл содержит 10 стр. в формате PPTX (4,4 МБ). Чтобы скачать "maktabda kadrlar qo‘nimsizligini bartaraf etish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktabda kadrlar qo‘nimsizligin… PPTX 10 стр. Бесплатная загрузка Telegram