ta’lim menejmenti asoslari

PPTX 10 sahifa 8,1 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 10
ta’lim menejmenti asoslari oliy darajadagi samaradorlik sari yo‘l 1 ta’lim menejmenti tushunchasi ta'lim menejmenti – bu mavjud minimal imkoniyatlardan maksimal natijalarga erishish uchun xodimlar yoki guruhga ta'sir etish va hamkorlik jarayonidir. u muassasa maqsadlariga erishish uchun barcha resurslarni samarali boshqarishni o'z ichiga oladi. maqsadga muvofiqlik ma'naviy o'lchov va ta'limiy natijalarga e'tibor. fan va san'at uyg'unligi boshqaruvning nazariy bilimlari va amaliy ko'nikmalarining birikishi. manfaatlar birligi shaxs, davlat va jamiyat manfaatlarining o'zaro muvofiqligi. jamoatchilik faolligi ta'lim jarayonida jamoatchilikning faol ishtiroki. 2 boshqaruv funksiyalari (anri fayol) anri fayol tomonidan belgilangan beshta asosiy boshqaruv funktsiyasi har qanday tashkilot, shu jumladan, ta'lim muassasalarining samarali ishlashini ta'minlaydi. 1. rejalashtirish nima, qachon va kim tomonidan bajarilishini aniqlash. maqsadlarni belgilash. 2. tashkil etish tizim yaratish, resurslarni birlashtirish va vazifalarni taqsimlash. 3. farmoyish berish xodimlarni yo'naltirish va belgilangan maqsadga erishishga undash. 4. muvofiqlashtirish turli faoliyatlar va bo'limlar ishini uyg'unlashtirish. 5. nazorat natijalarni baholash, tahlil qilish va zarur tuzatishlarni kiritish. …
2 / 10
alari ta'lim muassasasi rahbarlari maqsadlarga erishishda turli usullarni qo'llaydilar. metodlar vaziyatga qarab o'zgaradi va bir-birini to'ldiradi. metod mazmun qo'llanilishi iqtisodiy moddiy rag'batlantirish, mukofotlash, bonuslar va qo'shimcha to'lovlar. innovatsion faoliyatni, yuqori sifatli ishlarni rag'batlantirish. tashkiliy-ma'muriy qarorlar, buyruqlar, ko'rsatmalar berish, majburiy qoidalar. tartib-intizomni, jarayonlarning aniq bajarilishini ta'minlash. ijtimoiy-psixologik erkin harakat, ishonch, jamoa ichida ijobiy munosabatlar yaratish. ijodiy muhitni rivojlantirish va kadrlar o'rtasidagi hamkorlikni kuchaytirish. axborot to'plash doimiy ma'lumot yig'ish, qayta ishlash va tahlil qilish. vaziyatni to'g'ri baholash va asosli qarorlar qabul qilish. 5 rahbarlik uslublari va ularning ta'sirlari rahbarlik uslubi jamoaning ish muhitiga va samaradorligiga bevosita ta'sir ko'rsatadi. har bir uslubning o'ziga xos afzalliklari va kamchiliklari mavjud. avtoritar (direktiv) ➕ aniq tartib, tez qarorlar. ➖ tashabbusni bo'g'adi, passivlikni oshiradi. demokratik (kollegial) ➕ ijodkorlik, faollik, xodimlarning ishdan qoniqishi. ➖ ko'p vaqt talab qiladi, qaror qabul qilish sekinlashadi. liberal (erkin) ➕ xodimlarga to'liq erkinlik berish. ➖ nizomsizlik, boshqaruvning susayishi, past unumdorlik. eng optimal yondashuv …
3 / 10
akkahokimlik va jamoatchilikning birligi rahbarning shaxsiy mas'uliyati va jamoaviy hamkorlikning uyg'unligi. axborotlarning ob'yektivligi va to'liqligi to'g'ri va ishonchli ma'lumotlarga asoslanib qarorlar qabul qilish. 7 maktab ichki boshqaruvi vazifalari (tsoikl) ichki boshqaruv sikli doimiy takomillashuvni ta'minlaydigan o'zaro bog'liq besh asosiy vazifadan iborat. pedagogik tahlil kundalik, tizimli va yakuniy natijalarni baholash. rejalashtirish istiqbolli (muddatli), yillik va joriy rejalarni tuzish. tashkil etish pedagogik kengash, majlislar va metodik birlashmalar ishini yo'lga qo'yish. nazorat ichki nazorat turlarini amalga oshirish va jarayonlarni kuzatish. tartibga solish yo'l qo'yilgan xato va kamchiliklarni o'rganish hamda tuzatish kiritish. 8 ta'lim muassasasini boshqaruv organlari ta'lim muassasasida boshqaruv bir nechta o'zaro bog'liq tuzilmalar orqali amalga oshiriladi, bu esa qarorlar qabul qilishda jamoaviy yondashuvni ta'minlaydi. direktor maktab boshqaruvining yuqori rahbari pedagogik kengash ta'lim va strategik nazorat metodik kengash o'qitish uslublarini rivojlantirish o'rinbosarlar & qo'mita o'quv, ma'naviyat, ma'muriy va ota-ona pedagogik kengash: oliy boshqaruv organi, strategik qarorlarni tasdiqlaydi. metodik kengash: o'quv jarayoniga, metodik rahbarlik …
4 / 10
mlar darajasini baholash. suhbatlar: amaliy tajriba va metodik ko'nikmalarni o'rganish. natijalarni baholash: o'quvchilar bilimini tekshirish va pedagogning ijodiy ishlarini tahlil qilish. yakuniy xulosa: "o'tdi", "shartli o'tdi" yoki "o'tmadi" degan natijalarni berish. 10 image1.png image2.png image3.png image4.png image5.png image6.png image7.png image8.png image16.png image17.svg image9.png image10.png image11.svg image12.png image13.png image14.svg image15.png image25.svg image26.png image27.svg image18.png image19.svg image20.png image21.svg image22.png image23.svg image24.png image35.png image36.svg image28.png image29.png image30.svg image31.png image32.svg image33.png image34.svg image44.png image45.svg image37.png image38.png image39.svg image40.png image41.png image42.svg image43.png
5 / 10
ta’lim menejmenti asoslari - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 10 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ta’lim menejmenti asoslari" haqida

ta’lim menejmenti asoslari oliy darajadagi samaradorlik sari yo‘l 1 ta’lim menejmenti tushunchasi ta'lim menejmenti – bu mavjud minimal imkoniyatlardan maksimal natijalarga erishish uchun xodimlar yoki guruhga ta'sir etish va hamkorlik jarayonidir. u muassasa maqsadlariga erishish uchun barcha resurslarni samarali boshqarishni o'z ichiga oladi. maqsadga muvofiqlik ma'naviy o'lchov va ta'limiy natijalarga e'tibor. fan va san'at uyg'unligi boshqaruvning nazariy bilimlari va amaliy ko'nikmalarining birikishi. manfaatlar birligi shaxs, davlat va jamiyat manfaatlarining o'zaro muvofiqligi. jamoatchilik faolligi ta'lim jarayonida jamoatchilikning faol ishtiroki. 2 boshqaruv funksiyalari (anri fayol) anri fayol tomonidan belgilangan beshta asosiy boshqaruv funktsiyasi har qanday tashkilot, shu ju...

Bu fayl PPTX formatida 10 sahifadan iborat (8,1 MB). "ta’lim menejmenti asoslari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ta’lim menejmenti asoslari PPTX 10 sahifa Bepul yuklash Telegram