insoniy munosabatlar maktabi

PPTX 10 стр. 70,2 КБ Бесплатная загрузка

10 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 70,2 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 10

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 10

prezentatsiya powerpoint tayyorladi: qabul qildi: mavzu: insoniy munosabatlar maktabi reja: 1.insoniy munosabatlar maktabi va mohiyati. 2.insoniy munosabatlar uchun harakat. 3.“insoniy munosabatlar “ maktabi namoyondasi d.mak-gregorning (iks) va (igrik) nazariyasi. insoniy munosabatlar maktabi (1930-1950). ilmiy boshqaruv maktabi va klassik maktabipsixologiya hali boshlang‘ich holatda bo‘lgan paytda vujudga kelgan. ko‘pchilik xx asrning boshida.freydning o‘sha paytdagi yangi beixtiyorlik konsepsiyasini jiddiy ravishda gumon ostiga olgan edi. buning ustiga psixologiya bilan qiziqqanlar boshqaruv bilan kamdan-kam qiziqar edilar va o‘sha paytda inson ongi to‘g‘risida bilimlarning yetishmasligi mehnat faoliyati muammolari bilan aslo bog‘liq bo‘lmagan edi. insoniy munosabatlar uchun harakat insoniy omilni tashkilot samaradorligining asosiy elementi sifatida to‘la anglashga qodir bo‘lmaslikka javoban tug‘ildi. u klassik yondashuv kamchiliklariga reaksiya sifatida paydo bo‘lgani sababli insoniy munosabatlar maktabi ba’zan neoklassik maktab deb ataladi. demak, garchi ilmiy menejment va klassik yondashuv mualliflari inson omilining mohiyatini tan olsalar-da, ularning bahslari adolatli to‘lov, iqtisodiy rag‘batlantirish va rasmiy funksional munosabatlarni o‘rnatish bilan chegaralanardi. inson munosabatlar - …

2 / 10

mkin. aynan miss follett birinchi bo‘lib menejmentni «boshqa shaxslar yordamida ish bajarilishini ta’minlash» izohlab berdi. xotornda joylashgan «uestern elektrik» zavodida elton meyo tomonidan o‘tkazilgan mashhur sinovlar menejment nazariyasida yangi yo‘nalishlar ochdi. meyo shuni aniqladiki, ilmiy boshqaruv maktabining vakillari o‘ylaganidek, puxta ishlab chiqilgan ish operatsiyalari va yaxshi ish haqi har doim mehnat unumdorligining oshishiga olib kelmagan. insonlar o‘rtasidagi muomalalar vaqtida paydo bo‘ladigan kuchlar rahbarning sa’y- harakatlaridan ustun kelishi mumkin bo‘lgan va tez-tez ustun kelgan ham. ba’zan ishchilar rahbarning istagiga va moddiy rag‘batlantirishga qaraganda ko‘proq guruhlaridagi hamkasblarining taziyqlariga javob berardilar. abraxam maslou va boshqa psixolglar tomonidan keyinrok o‘tkazilgan tadqiqotlar bu hodisaning sabablarini aniqlashga yordam berdi. maslou fikricha, inson harakatining motivi ilmiy boshqaruv maktabining tarafdorlari va izdoshlari hisoblaganlaridek, asosan, iqtisodiy kuchlar emas, balki pul yordamida faqatgina qisman va bilvosita qoniqtirilishi mumkin bo‘lgan turli ehtiyojlar bo‘lgan. shularga asoslanib,psixologik maktab tadqiqotchilari, agar rahbariyat o‘z ishchilariga katta g‘amxo‘rlik ko‘rsatsa, unda ish samaradorligining o‘sishiga olib keladigan ishchilarning …

3 / 10

azolash va jarima solish bilan qo‘rqitib turish zarur. u(igrik) nazariyasi birinchisiga qarama-qarshi: yollanma ishchilar tabiatan faol, ularga tashabbuskorlik va uddaburonlik, o‘z zimmasiga mas’uliyat olish saloxiyati xosdir. bunday xolda menejerlik vazifasi kishilar o‘z maqsadiga va qiziqishlariga g‘oyat maqbul tarzda erishadigan shart-sharoitni barpo etishdan iborat. kompaniyaning siyosati va istiqboli esa xodimlarning xulq atvoriga asoslangan xolda tashkil etilishi kerak. bu nazariyaga muvofiq keluvchi ishchini rag‘batlantirish va unga qulay muxit yaratib berishgina kifoya qiladi. albatta, xar ikkala nazariya xam faqat nazariyadir. amaliyotda ular sof ko‘rinishda bo‘lmaydi. inson murakkab va ziddiyatli mavjudot. u o‘zida xam birinchi, xam ikkinchi modellar sifatini mujassamlashtiradi. boshqarishning yuksak san’at ekanligi xam ana shu ikki jixatni uyg‘unlashtirishda. inson omili boshqarish tamoyillari tarkibida eng asosiysi bo‘lib qoladi. /docprops/thumbnail.jpeg

4 / 10

5 / 10

Хотите читать дальше?

Скачайте все 10 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "insoniy munosabatlar maktabi"

prezentatsiya powerpoint tayyorladi: qabul qildi: mavzu: insoniy munosabatlar maktabi reja: 1.insoniy munosabatlar maktabi va mohiyati. 2.insoniy munosabatlar uchun harakat. 3.“insoniy munosabatlar “ maktabi namoyondasi d.mak-gregorning (iks) va (igrik) nazariyasi. insoniy munosabatlar maktabi (1930-1950). ilmiy boshqaruv maktabi va klassik maktabipsixologiya hali boshlang‘ich holatda bo‘lgan paytda vujudga kelgan. ko‘pchilik xx asrning boshida.freydning o‘sha paytdagi yangi beixtiyorlik konsepsiyasini jiddiy ravishda gumon ostiga olgan edi. buning ustiga psixologiya bilan qiziqqanlar boshqaruv bilan kamdan-kam qiziqar edilar va o‘sha paytda inson ongi to‘g‘risida bilimlarning yetishmasligi mehnat faoliyati muammolari bilan aslo bog‘liq bo‘lmagan edi. insoniy munosabatlar uchun harakat ins...

Этот файл содержит 10 стр. в формате PPTX (70,2 КБ). Чтобы скачать "insoniy munosabatlar maktabi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: insoniy munosabatlar maktabi PPTX 10 стр. Бесплатная загрузка Telegram