byudjet tashkilotlarida hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi

PPTX 197,6 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1701882402.pptx /docprops/thumbnail.jpeg byudjet tashkilotlarida hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi byudjet tashkilotlarida hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi reja: 1. xodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobini tashkil etish uning maqsadi va vazifalari. 2. xodimlar bilan mehnat haqi to`lash bo`yicha hisoblashuvlar hisobi. 3. xisobdor shaxslar bilan hisoblashuvlar hisobi. 4. xodimlar bilan ijtimoiy nafaqalar bo`yicha hisoblashuvlar hisobi. 5. stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi. 6.xodimlar va stipendiatlar bilan hisob-kitoblar xisobini buxgalteriya xisobvaraqalarda aks ettirilishi. xodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobini tashkil etish uning maqsadi va vazifalari budjet tashkilotlarida daromadlar va xarajatlar smetalari ijrosini amalga oshirish jarayonida kamomadlar, hizmat safarlari, ish haqi va unga tenglashtirilgan to`lovlarbo`yicha xodimlar bilan, stipendiya to`lovlari bo`yicha talabalar bilan hisoblashuvlar amalga oshiriladi. material javobgar shaxslar bilan yo`l qo`yilgan kamomadlar bo`yicha hisoblashuvlar amalga oshiriladi. bunda mulkiy qiymatliklar bo`yicha kamomadlar unidirish vaqtida bozor qiymatida undiriladi. yo`l qo`yilgan kamomadlar inventarizatsiya dalolatnomalari orqali aks ettiriladi va mehnat qonunchiligi talablari asosida …

rsatilgan xizmatlar hajmiga ko`ra hisoblanadi. mehnat haqini hisoblashning vaqtbay shaklida mehnat haqi ishlangan ish soatlariga muvofiq, shtatlar jadvalidagi tarif stavkalariga asoslangan holda hisoblanadi. tarif setkasi – bu razryadlar va ularga tegishli bo`lgan tarif koeffitsentlari ko`rsatiladigan hujjatlardir. birinchi razryadning tarif koeffitsenti birga teng bo`lib, razryad ortgan sari tarif koeffitsenti ham ortib boradi. tarif stavkasi-ishchining razryadka muvofiq unga ma’lum vaqt birligi (soat, kun) uchun to`lanadigan haq miqdorini aniqlaydi. odatda tarif stavkasi birinchi razryad uchun belgilanadi, qolgan razryadlar uchun esa birinchi razryad tarif stavkasini qolgan razryadlar tarif koeffitsentiga yo`naltirish yo`li bilan aniqlanadi. xodimning mehnat haqini topish uchun razryad bo`yicha tarif koeffitsentini eng kam ish haqi miqdoriga ko`paytirish orqali aniqlanadi. xisobdor shaxslar bilan hisoblashuvlar hisobi hizmat safari harajatlari bo`yicha hisobdor shaxslar bilan hisoblashuvlar amalga oshiriladi. budjet tashkilotlarida hizmat safari harajatlarini amalga oshirish “o`zbekiston respublikasi hududidagi hizmat safarlari to`g`risida yo`riqnoma (o`z.r av. tomonidan 2003 yil 29 avgustda № 1268-son bilan ro`yxatdan o`tgan) va xorijiy mamlakatlarga …

nat ta’tiliga chiqish xuquqiga ega. bunda mehnat ta’tiliga chiqishi bo`yicha buyruq rasmiylashtirilgandan so`ng buxgalteriya tomonidan o`rnatilgan tartibda mehnat ta’tili uchun ish haqi hisoblanadi. mehnat ta’tili uchun ish haqi hisoblashda o`zbekiston respublikasi vazirlar maxkamasining 1997 yil 11 martdagi 133 son qarori bilan tasdiqlangan “o`rtacha oylik ish haqini hisoblab chiqarish tartibi”ga ko`ra o`rtacha oylik ish haqi hisoblab topiladi. unga ko`ra hisoblanayotgan vaqtdagi shtatlar jadvali bo`yicha belgilangan oylik ish haqiga bir yil davomida oylik ish haqidan tashqari qo`shimcha olgan mukofotlar, boshqa to`lovlarni 12/1 qo`shilib chiqqan natija 25.4 koeffitsentga bo`lish yo`li bilan bir kunlik mehnat ta’tili uchun ish haqi topiladi. bir kunlik mehnat ta’tili uchun ish haqini ta’til kunlariga ko`paytirish yo`li bilan mehnat ta’tili uchun ish haqi topiladi. nizomga ko`ra quyidagi tartib belgilangan: vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi ish stajining davomiyligidan qat’i nazar ish haqining 100 foizi miqdorida quyidagilarga to`lanadi: - ishlayotgan ikkinchi jahon urushi qatnashchilariga; - baynalminal jangchilarga va ularga tenglashtirilgan boshqa shaxslarga; - …

a ular tomonidan davlat ijtimoiy sug`urta badali to`lagan davrining (umumiy ish stajining) davomiyligiga bog`liq ravishda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi quyidagi miqdorlarda to`lanadi: a) umumiy ish staji 8 yil va undan ortiq bo`lgan xodimlarga ish haqining 100 foizi miqdorida; b) umumiy ish staji 5 yildan 8 yilgacha bo`lgan xodimlarga ish haqining 80 foizi miqdorida; v) umumiy ish staji 5 yilgacha bo`lgan xodimlarga ish haqining 60 foizi miqdorida. stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi ta’lim muassasalarida talabalar bilan stipendiya to`lovlari bo`yicha hisoblashuvlar amalga oshiriladi. stipendiya to`lovlari bo`yicha hisoblashuvlar “oliy ta’lim muassasalari talabalariga stipendiyalar tayinlash va to`lash tartibi to`g`risidagi yo`riqnoma” (o`zr oliy va o`rta mahsus ta’lim vazirligi va o`zr moliya vazirligining 2004 yil 2 martdagi 2p, 43-sonqarorlari bilan tasdiqlangan) ga asosan amalga oshiriladi. stipendiya - oliy ta’lim muassasalarining davlat grantlari bo`yicha va pulli - kontrakt asosda kunduzi o`qiydigan, davomati yaxshi bo`lgan talabalariga (bundan chet ellik talabalar mustasno), o`zbekiston respublikasining qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa …

dagi subschyotlarda yuritiladi: 170 “kamomadlarga doir hisob-kitoblar”; 171 “xodimlar bilan ijtimoiy nafaqalar bo`yicha hisob-kitoblar”; 172 “hisobdor shaxslar bilan hisob-kitoblar”; 173 “xodimlar bilan mehnatga haq to`lash bo`yicha hisob-kitoblar”; 174 “stipendiya oluvchilar bilan hisob-kitoblar”; 175 “talabalar bilan boshqa hisob-kitoblar”; 176 “xodimlarning ish haqidan ushlab qolinadigan haq bo`yicha hisob-kitoblar”; 177 “deponentlangan to`lovlar bo`yicha hisob-kitoblar”; 179 “hodimlar bilan boshqa hisob-kitoblar”. image1.jpg

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "byudjet tashkilotlarida hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi"

1701882402.pptx /docprops/thumbnail.jpeg byudjet tashkilotlarida hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi byudjet tashkilotlarida hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi reja: 1. xodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobini tashkil etish uning maqsadi va vazifalari. 2. xodimlar bilan mehnat haqi to`lash bo`yicha hisoblashuvlar hisobi. 3. xisobdor shaxslar bilan hisoblashuvlar hisobi. 4. xodimlar bilan ijtimoiy nafaqalar bo`yicha hisoblashuvlar hisobi. 5. stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi. 6.xodimlar va stipendiatlar bilan hisob-kitoblar xisobini buxgalteriya xisobvaraqalarda aks ettirilishi. xodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobini tashkil etish uning maqsadi va vazifalari budjet tashkilotl...

Формат PPTX, 197,6 КБ. Чтобы скачать "byudjet tashkilotlarida hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: byudjet tashkilotlarida hodimla… PPTX Бесплатная загрузка Telegram