hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisobni tashkil etish

PPTX 10 стр. 78,3 КБ Бесплатная загрузка

10 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 78,3 КБ

Тип файла PPTX

Страницы 10

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 10

презентация powerpoint mavzu:hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi reja: 1. xodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobini tashkil etish uning maqsadi va vazifalari. 2. xodimlar bilan mehnat haqi to‘lash bo‘yicha hisoblashuvlar hisobi. 3. xisobdor shaxslar bilan hisoblashuvlar hisobi. 4. xodimlar bilan ijtimoiy nafaqalar bo‘yicha hisoblashuvlar hisobi. 5. stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi. xodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobini tashkil etish uning maqsadi va vazifalari. byudjet tashkilotlarida daromadlar va xarajatlar smetalari ijrosini amalga oshirish jarayonida kamomadlar, hizmat safarlari, ish haqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlarbo‘yicha xodimlar bilan, stipendiya to‘lovlari bo‘yicha talabalar bilan hisoblashuvlar amalga oshiriladi. material javobgar shaxslar bilan yo‘l qo‘yilgan kamomadlar bo‘yicha hisoblashuvlar amalga oshiriladi. bunda mulkiy qiymatliklar bo‘yicha kamomadlar unidirish vaqtida bozor qiymatida undiriladi. yo‘l qo‘yilgan kamomadlar inventarizatsiya dalolatnomalari orqali aks ettiriladi va mehnat qonunchiligi talablari asosida undiriladi. “inventarizatsiya jarayonida aniqlangan mol-mulk kamomadi va ortiqchasining buxgalteriya hisobi va soliqqa tortish tartibi to‘g‘risidagi nizom”ga asosan ish beruvchining mulkiga yetkazilgan …

2 / 10

ar aniqlangan kundan boshlab bir oylik muddat o‘tgan bo‘lsa, undirish sud orqali amalga oshiriladi. ma’lumki ish haqi, o‘z navbatida, asosiy va qo‘shimcha ish haqiga bo‘linadi: asosiy ish xaqiga, xodimlarni ishlagan vaqti, bajargan ishining miqdori va sifatiga asosan hisoblangan ish haqi, tarif stavkalari, okladlar, mukofotlar, asosiy ish vaqtidan tashqari ishlagan ish vaqtiga hisoblangan qo‘shimcha ish haqi, ishchi aybiga bog‘liq bo‘lmagan xolda turib qolishlarga xisoblangan ish haqi va boshqalar kiradi 2.xodimlar bilan mehnat haqi to‘lash bo‘yicha hisoblashuvlar hisobi. mehnatga haq to‘lashni ikkita shakllari mavjud: ishbay va vaqtbay. mehnat haqini hisoblashning ishbay shaklida ish haqi - ishlab chiqarilgan mahsulotning hajmi, sifati, bajarilgan ishlar va ko‘rsatilgan xizmatlar hajmiga ko‘ra hisoblanadi. mehnat haqini hisoblashning vaqtbay shaklida mehnat haqi ishlangan ish soatlariga muvofiq, shtatlar jadvalidagi tarif stavkalariga asoslangan holda hisoblanadi. tarif setkasi – bu razryadlar va ularga tegishli bo‘lgan tarif koeffitsentlari ko‘rsatiladigan hujjatlardir. birinchi razryadning tarif koeffitsenti birga teng bo‘lib, razryad ortgan sari tarif koeffitsenti ham …

3 / 10

doralar, korxonalar va tashkilotlar xodimlari o‘zbekiston respublikasi tashqarisiga xizmat safariga yuborilganda xizmat safari xarajatlari uchun mablag‘lar berish tartibiga asosan amalga oshiriladi. hisobi beriladigan avanslar avans oluvchining yozma arizasiga binoan (arizada avansning nimaga mo‘ljallanganligi ko‘rsatilishi kerak) tashkilot rahbarining buyrug‘i asosida beriladi. hisobi beriladigan pullar ular berilayotgan vaqtda ko‘zda tutilgan maqsadlar uchungina sarflanadi. avans summalarining sarflanganligi haqida hisobdor shaxslar 286-son shakldagi avans hisobotini tashkilot buxgalteriyasiga topshiradilar. ular ushbu hisobotga qilingan xarajatlarni tasdiqlovchi hujjatlarni ilova qilib topshiradilar. avans hisobotiga ilova qilingan hujjatlar hisobdor shaxs tomonidan ularning hisobotda yozilish tartibiga qarab raqamlab chiqiladi. buxgalteriyada avans hisobotlari arifmetik tekshirib chiqiladi, shuningdek, hujjatlarni to‘g‘ri rasmiylashtirilganligi hamda mablag‘larni muayyan maqsadlar uchun sarflanganligi tekshiriladi. tekshirib chiqilgan avans hisobotlari tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlanadi. xodimlar bilan ijtimoiy nafaqalar bo‘yicha hisoblashuvlar hisobi. mehnat qonunchiligiga asosan byudjet tashkilotlari xodimlari xar yili mehnat ta’tiliga chiqish xuquqiga ega. bunda mehnat ta’tiliga chiqishi bo‘yicha buyruq rasmiylashtirilgandan so‘ng buxgalteriya tomonidan o‘rnatilgan tartibda mehnat ta’tili uchun ish …

4 / 10

l kunlariga ko‘paytirish yo‘li bilan mehnat ta’tili uchun ish haqi topiladi. nizomga ko‘ra quyidagi tartib belgilangan: vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi ish stajining davomiyligidan qat’i nazar ish haqining 100 foizi miqdorida quyidagilarga to‘lanadi: - ishlayotgan ikkinchi jahon urushi qatnashchilariga; - baynalminal jangchilarga va ularga tenglashtirilgan boshqa shaxslarga; - qaramog‘ida 16 yoshga (o‘quvchilar 18 yoshga) yetmagan uch yoki undan ortiq bolalari bo‘lgan xodimlarga; - chernobil aesdagi avariya oqibatlarini tugatishda qatnashgan xodimlarga; - chernobil aesdagi avariya natijasida radioaktiv ifloslanish zonasidan evakuatsiya qilingan va ko‘chirilgan, qon hosil qiluvchi organlar kasalliklari (o‘tkir leykoz), qalqonsimon bez (adenoma, rak) va xavfli o‘smalar bilan bog‘liq kasalliklarga chalingan xodimlarga; - mehnatda mayiblanish va kasb kasalligi natijasida vaqtincha mehnatga qobiliyatsiz bo‘lgan xodimlarga. ijtimoiy ahamiyatga ega bo‘lgan kasalliklar (sil kasalligi, onkologiya kasalliklari, yangidan paydo bo‘ladigan xatarli o‘simtalar, jinsiy yo‘l bilan o‘tadigan kasalliklar, spid, moxov (lepra) kasalligi, ruhiy kasalliklar) bo‘yicha hisobda turgan xodimlarga ular tomonidan davlat ijtimoiy sug‘urta badali to‘lagan davrining (umumiy …

5 / 10

mlarni egallash va davomatni oshirishda talabalarni rag‘batlantirish, mutaxassislarni tayyorlash sifatini yanada oshirish uchun zarur sharoitlar barpo etish maqsadida to‘lanadi. ctipendiyalarni hisoblab yozish va to‘lash hisob-kitob to‘lov qaydnomalarida oyiga bir marta buyruqlar asosida amalga oshiriladi. эътиборингиз учун раҳмат! /docprops/thumbnail.jpeg

Хотите читать дальше?

Скачайте все 10 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisobni tashkil etish"

презентация powerpoint mavzu:hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi reja: 1. xodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobini tashkil etish uning maqsadi va vazifalari. 2. xodimlar bilan mehnat haqi to‘lash bo‘yicha hisoblashuvlar hisobi. 3. xisobdor shaxslar bilan hisoblashuvlar hisobi. 4. xodimlar bilan ijtimoiy nafaqalar bo‘yicha hisoblashuvlar hisobi. 5. stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobi. xodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisoblashuvlar hisobini tashkil etish uning maqsadi va vazifalari. byudjet tashkilotlarida daromadlar va xarajatlar smetalari ijrosini amalga oshirish jarayonida kamomadlar, hizmat safarlari, ish haqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlarbo‘yicha xodimlar bilan, stipendiya to‘lovlari bo‘yicha talabalar bilan his...

Этот файл содержит 10 стр. в формате PPTX (78,3 КБ). Чтобы скачать "hodimlar va stipendiya oluvchilar bilan hisobni tashkil etish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: hodimlar va stipendiya oluvchil… PPTX 10 стр. Бесплатная загрузка Telegram