menejerlik o‘quv kursi 57-guruh

PPTX 13 стр. 2,4 МБ Бесплатная загрузка

13 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 2,4 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 13

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 13

maktabning seleksiya faoliyatini rivojlantirish menejerlik o‘quv kursi 57-guruh tinglovchisi xakimov sadulla bozorovichning “maktabning pedagog xodimlarga bo‘lgan ehtiyojini aniqlash va seleksiya ishlarini samarali tashkil etish” mavzusidagi amaliy topshirig‘i toshkent 2024 har yili maktablarda 8 ming nafar o‘qituvchi ishga qabul qilinadi, yangi maktablar hisobiga yana shuncha o‘qituvchiga ehtiyoj paydo bo‘ladi. shavkat mirziyoyev. muammoning dolzarbligi eng zarur talablarning belgilanishi online texnologiyalardan foydalanish kreativ va innovatsion yondashuv adolat va xolislik shaffoflik va ochiqlik mavzuga oid adabiyotlar tahlili o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining qarori o‘zbekiston respublikasi kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirining buyrug‘i “ta’lim to‘g‘risida”gi o‘zbekiston respublikasining qonuni o‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi “aholi bandligi to‘g‘risida”gi o‘zbekiston respublikasining qonuni o‘zbekiston respublikasining konstitutsiyasi maqsad maktabda xodimlarni saralash va seleksiya faoliyatini rivojlantirish orqali ta’lim sifatini oshirish hisoblanadi. vazifalar o‘zbekiston respublikasi qonunchiligida ko‘rsatib o‘tilgan, o‘qituvchilarni maktablarga ishga olishda qo‘llaniladigan me’yoriy hujjatlar bilan tanishib chiqish; o‘qituvchilarning nomzodlikdan to ishga olinishigacha bo‘lgan jarayondagi harakatlar ketma-ketligini aniqlash. ish beruvchi va tanlov komissiyasi tomonidan nomzodlarni …

2 / 13

tanlash jarayoniga oʻrtacha 48 soat vaqt sarf etiladi. finlandiya: finlandiyada har bir talabgorning oldingi ish joyidagi faoliyati koʻproq baholanadi. agar talabgor ilk marotaba ishga hujjat topshirayotgan boʻlsa, u oʻqigan taʼlim muassasasidagi oʻqituvchi yoki professorning nomzod toʻgʻrisidagi fikrini bilishga qiziqishadi. qiyosiy tahlil etilganligi.takliflar t/r amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) taklif 1 o‘qituvchilik lavozimlari uchun bo‘sh ish o‘rinlari va malaka talablari www.mehnat.uz, www.ish.uzedu.uz www.vacancy.argos.uz saytlari orqali e’lon qilinadi finlandiyada o‘qituvchilik lavozimlari uchun bo‘sh ish o‘rinlari va malaka talablari finlyandiya milliy ta'lim kengashi veb-sayti, ish portallari, ta'lim muassasalari veb-saytlari, gazetalar va professional tarmoqlar kabi turli kanallar orqali e'lon qilinadi. -ish o‘rinlari e’lonlari yagona elektron www.vacancy.argos.uz platformasini yaratish kerak 2 nomzodlar arizani tanlov komissiyasiga belgilangan tartibda qog‘oz shaklida topshiradi. arizalar odatda qo‘shimcha xat, o‘quv rejasi (cv), akademik transkript va o‘qituvchilik sertifikatlari nusxalari va boshqa tegishli hujjatlarni o‘z ichiga oladi. -arizani ish e’loni joylashtirilgan elektron platforma orqali online shaklda yuborishni joriy qilish kerak; o‘zbekistonda …

3 / 13

ulosa o‘qituvchilarning nomzodlikdan to ishga olinishigacha bo‘lgan jarayondagi harakatlar ketma-ketligi maktabning pedagog xodimlarga bo'lgan ehtiyojini aniqlash va seleksiya ishlarini samarali tashkil etish maktabning o'quv jarayonini yaxshilashga va o'quvchilarning bilim darajasini oshirishga yordam beradi. pedagoglarga bo‘lgan ehtiyojni qoplash orqali ta’limning sifatini yanada oshirish mumkin. ta’lim faoliyatini seleksiylashdan asosiy maqsad esa zamonaviy bilimga ega, o‘z ustida ishlaydigan, xxi asr ko‘nikmalarini o‘zida va o‘quvchilarda joriy eta oladigan zamonaviy pedagoglarni shakllantirishdir vakansiya ishga qabul qilish buyrug‘i ariza ishga yo‘llanma suhbat yoki tanlov mehnat shartnomasi maktabning pedagog kadrlarga bo‘lgan ehtiyojini aniqlash va tanlov jarayonini rejalashtirish kerak. seleksiyalash jarayonida faqatgina test, suhbat bilan emas, balki o‘qituvchini kasbiy kompetensiyalarini ham hisobga olib, dars o‘tish mahoratini ham baholash orqali ishga qabul qilish. turli platformalarda ish e'lonlari joylashtirilishi kerak, shu jumladan maktab veb-sayti, ijtimoiy tarmoqlar, ish topish saytlari va mahalliy gazetalarda. ishga qabul qilish jarayonida, ariza beruvchilarning malakasi, tajribasi va shaxsiy sifatlari to'g'risida ma'lumot olish uchun, ariza shakllari va …

4 / 13

‘rovnoma olish, natijalarni komissiyaga taqdim qilish va xulosa qilish. 4. xulosa va tahlillarni ham e’lon qilish. tanlov komissiya raisi va a’zolari. 2024-2025 o‘quv yilida. ta’lim sifatini tubdan oshirish, kreativ fikrlay oladigan, kasbiy kompetensiyaga ega o‘qituvchilar yetishtirish. 2 o‘z ustida ishlagan, samaradorlikka erishgan o‘qituvchilarni rag‘batlantirishni yanada takomillashtirish. 1.monitoring tahlil 2.attestatsiyadagi muvaffaqiyati 3.olimpiada va boshqa yutuqlariga qarab direktor, o‘ibdo‘, mmibdo‘, kasaba uyushmasi raisi, psixolog. chorak davomida. motivatsiyalash natijasida yanada o‘z ustida ishlaydigan pedagoglar jamoasiga ega bo‘lishi mumkin. e’tiboringiz uchun rahmat! image7.png image8.png image9.jpeg image10.jpeg image11.jpeg image13.jpeg image14.png image15.png image16.png image20.png image21.jpeg /docprops/thumbnail.jpeg

5 / 13

menejerlik o‘quv kursi 57-guruh - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 13 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "menejerlik o‘quv kursi 57-guruh"

maktabning seleksiya faoliyatini rivojlantirish menejerlik o‘quv kursi 57-guruh tinglovchisi xakimov sadulla bozorovichning “maktabning pedagog xodimlarga bo‘lgan ehtiyojini aniqlash va seleksiya ishlarini samarali tashkil etish” mavzusidagi amaliy topshirig‘i toshkent 2024 har yili maktablarda 8 ming nafar o‘qituvchi ishga qabul qilinadi, yangi maktablar hisobiga yana shuncha o‘qituvchiga ehtiyoj paydo bo‘ladi. shavkat mirziyoyev. muammoning dolzarbligi eng zarur talablarning belgilanishi online texnologiyalardan foydalanish kreativ va innovatsion yondashuv adolat va xolislik shaffoflik va ochiqlik mavzuga oid adabiyotlar tahlili o‘zbekiston respublikasi vazirlar mahkamasining qarori o‘zbekiston respublikasi kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirining buyrug‘i “ta’lim to‘g‘risida”gi...

Этот файл содержит 13 стр. в формате PPTX (2,4 МБ). Чтобы скачать "menejerlik o‘quv kursi 57-guruh", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: menejerlik o‘quv kursi 57-guruh PPTX 13 стр. Бесплатная загрузка Telegram