maktab ma’muriyati kadrlar zaxirasi

PPTX 13 стр. 4,1 МБ Бесплатная загрузка

13 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 4,1 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 13

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 13

maktabda xodimlarning ish samaradorligini oshirish usullar maktab ma’muriyati kadrlar zaxirasiga nomzodlarni tayyorlash toshkent 2024 abdushukurov zarifjon ismat o‘g‘li a. avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti 1 “bizning kelajagimiz — bu ta’limda, malakali mutaxassislarda. maktab ma’muriyatida bo‘lgan kadrlar zaxirasi — bu ta’lim sifatiga ta’sir qiladigan eng muhim omillardan biridir. shuning uchun, kadrlarni tayyorlash, ularni rivojlantirish va motivatsion muhit yaratish masalalariga alohida e’tibor berishimiz zarur.” sh.m.mirziyoyev muammoning dolzarbligi: taʼlim tizimining rivojlanishi: o‘zbekistonning taʼlim tizimi hozirda yangilanmoqda va bu yangilanishlar muvaffaqiyatli amalga oshirilishi uchun maktab maʼmuriyatining malakali kadrlariga ehtiyoj ortib bormoqda. yaxshi boshqaruv tizimi o‘zgarishlarni muvaffaqiyatli joriy etishda muhim rol o‘ynaydi. kadrlar zaxirasining ahamiyati: maktab maʼmuriyati kadrlar zaxirasini tayyorlash, kelajakda taʼlim tizimida boshqaruv o‘zgartirishlari va yangi yondoshuvlarni amalga oshirishga tayyor bo‘lgan mutaxassislarni tayyorlash imkonini beradi. bu o‘zgarishlarga tezda moslashishni taʼminlashga yordam beradi. 3 o‘zbekiston respublikasi prezidentining “maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi hamda uning tizimidagi tashkilotlar faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2023-yil 26-maydagi …

2 / 13

rlar boshqaruvi. zokirov.t.x, ibragimov.o.sh. (2018). ushbu kitobda ta’lim muassasalarida kadrlar boshqaruvi, jumladan, kadrlar zaxirasini shakllantirish va tayyorlash bo‘yicha nazariy yondashuvlar va amaliyotlar ko‘rsatilgan. abu nasr farobiyning “fozil odamlar shahri” abu nasr farobiy ideal jamiyatda rahbarlar o‘z bilim va ko‘nikmalariga asoslanib boshqarishni ta’kidlaydi. maktab ma’muriyatida ham kadrlar zaxirasiga nomzodlar tanlanganda, ulardan bilim va axloqiy jihatdan kuchli, yaxshi rahbar bo‘lishga tayyor bo‘lishi kutiladi. “maktabda maʼmuriy kadrlarni tayyorlash va ularning malakasini oshirish”. xolmatov diyorbek. (2021). maktab maʼmuriyatini shakllantirish va kadrlar malakasini oshirish borasida amalga oshirilgan ishlar va tavsiyalar keltirilgan. xodimlarni tanlash san’ati: odamni bir soat ichida qanday baholash mumkin. s.v. ivanova. 2022. kitobda ish beruvchilar uchun xodimlarni tanlashda mukammal natijalarga erishish, xodimlarning motivatsiyasini oshirish va mehnat jamoalarini samarali boshqarish uchun zarur bo‘lgan qimmatli bilimlarni taqdim etadi. maqsad maktab ma’muriyati kadrlar zaxirasiga nomzodlarni tayyorlash mexanizmini yo‘lga qo‘yish vazifalar maktabda kadrlar zaxirasini shakllantirish uchun salohiyatli nomzodlarni aniqlash, o‘qituvchilar va boshqa xodimlar orasida boshqaruv ko‘nikmalariga ega …

3 / 13

arini o‘tkazib, o‘quvchilarni boshqarish, maktab ichidagi jarayonlarni yaxshilashga oid muammolarni yechishga o‘rgatiladi yaponiyada maktab direktori o‘rinbosarini tayinlash jarayonlari prefektura ta’lim boshqarmasi tomonidan maxsus yuritilib boriladigan kadrlar zaxirasidan olinadi va bu kadrlar muntazam ravishda malaka kurslaridan o‘tib metodik qo‘llab quvvatlanib turiladi. direktor o‘rinbosariga zaxira nomzod bo‘lish uchun yuksak salohiyat, obro‘ va shaxsiy xulq asosiy o‘rin tutadi angliyada maktab rahbarlari, asosan, o‘qituvchilar sifatida boshlashadi. o‘qituvchilarni tayyorlash tizimi bir necha bosqichdan iborat bo‘lib, bu bosqichlarda ular pedagogik bilimlarni chuqurlashtiradilar. o‘qituvchilik malakalarini olishdan keyin, ular rahbarlikka tayyorlanishadi. angliyada maktab rahbarlari uchun maxsus tayyorlov dasturlari mavjud amaldagi holat o‘zbekistonda amaldagi holat xorijda taklif qiyosiy tahlil etilganligi oʻzbekistonda bu jarayon hali rivojlanayotgan bosqichda bo‘lib, maktab rahbarlarini tayyorlash tizimi ko‘proq nazariy asosda yuritiladi. . germaniyada maktab rahbarlari uchun maxsus tayyorlov dasturlari mavjud. bu jarayon ko‘pincha universitetlarda yoki taʼlim markazlarida amalga oshiriladi. yuqori sifatli kadrlarni tayyorlash uchun aniq seleksiya, doimiy malaka oshirish, mentorlik tizimi va yetakchilik ko‘nikmalarini rivojlantirishimiz …

4 / 13

ish zarur. maktab direktori avvalo menejerlik sertifikatga ega bo’lish kerak. biroq direktor o‘rinbosarlarini ishga olish va faoliyatini baholash tizimli tashkil etilmagan. angliyada maktab rahbarlari, asosan, o‘qituvchilar sifatida boshlashadi. o‘qituvchilarni tayyorlash tizimi bir necha bosqichdan iborat bo‘lib, bu bosqichlarda ular pedagogik bilimlarni chuqurlashtiradilar. o‘qituvchilik malakalarini olishdan keyin, ular rahbarlikka tayyorlanishadi. maktab rahbarlarini amaliy tajriba va boshqaruv ko‘nikmalarini rivojlantirish uchun tizimli dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish zarur. mavzu yuzasidan umumiy xulosa maktab ma’muriyati kadrlar zaxirasini shakllantirish maktabning uzoq muddatli rivojlanishi uchun muhim strategik qadamdir. salohiyatli, tashabbuskor, zamonaviy bilimlarga ega, pedagogik-psixologik jihatdan mukammal, jamoa bilan do‘stona munosabat o‘rnata oladigan kadrlar zaxirasini yaratish asosiy prinsipga aylanishi shart, zero shunday kadrlar maktabning rivojlanish kalitini ta’minlaydi. takliflar maktab maʼmuriyati kadrlar zaxirasini shakllantirish bo‘yicha aniq va tizimli reja tuzish, bu reja kadrlarni tanlash, ularni tayyorlash va monitoring qilish jarayonlarini o‘z ichiga oladi. boshqa maktablar bilan doimiy hamkorlikni o‘rnatish va tajriba almashishni tizimli ravishda yo‘lga qo‘yish. nomzod …

5 / 13

jribasini oshiradilar va o‘z bilimlarini amalda sinab ko‘radilar. bo’lajak zaxira kadrlar tayyorlanadi. nomzodlarning ko‘nikmalarini o‘rganish uchun testlar va intervyularni yaratish. 2 maktablar o‘rtasidagi hamkorlik va tajriba almashish imkoniyatlari cheklangan, bu esa umumiy boshqaruv sifatiga salbiy taʼsir ko‘rsatadi. boshqa maktablar bilan doimiy hamkorlikni o‘rnatish va tajriba almashishni tizimli ravishda yo‘lga qo‘yish. direktor, kadrlar menejeri, kasaba uyushma raisi tasdiqlangan reja asosida har oyda bir marta bu barcha maktablarda samarali boshqaruvni taʼminlaydi. natijada yosh o‘qituvchilarning muloqatchanlik hamkorlikda ishlash qobiliyatlari rivojlanib boradi va rahbarlik fazilatlari shakllanadi. 3 nomzodlarni tanlash jarayonida shaffoflik yetishmasligi. bu esa ijtimoiy tarmoqlarda yoki jamoatchilik orasida adolatsizlik va notoʻgʻri tanlovlar haqidagi shikoyatlarni keltirib chiqarishi mumkin. maktabda o‘qituvchilar va xodimlar orasida ijtimoiy so‘rovlar o‘tkazish, fikrlar almashish va ishtirokchilarni faol jalb etish. bu orqali samarali qarorlar qabul qilish va jamoaning ehtiyojlariga moslashtirilgan reja ishlab chiqish. direktor va o‘rinbosarlari o‘quv yili davomida munosib nomzodlar saralanadi va kadrlar zaxirasiga kiritiladi. 12 e’tiboringiz uchun rahmat image7.svg …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 13 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktab ma’muriyati kadrlar zaxirasi"

maktabda xodimlarning ish samaradorligini oshirish usullar maktab ma’muriyati kadrlar zaxirasiga nomzodlarni tayyorlash toshkent 2024 abdushukurov zarifjon ismat o‘g‘li a. avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti 1 “bizning kelajagimiz — bu ta’limda, malakali mutaxassislarda. maktab ma’muriyatida bo‘lgan kadrlar zaxirasi — bu ta’lim sifatiga ta’sir qiladigan eng muhim omillardan biridir. shuning uchun, kadrlarni tayyorlash, ularni rivojlantirish va motivatsion muhit yaratish masalalariga alohida e’tibor berishimiz zarur.” sh.m.mirziyoyev muammoning dolzarbligi: taʼlim tizimining rivojlanishi: o‘zbekistonning taʼlim tizimi hozirda yangilanmoqda va bu yangilanishlar muvaffaqiyatli amalga oshirilishi uchun maktab maʼmuriyatining malakali kadrlariga ehtiyoj ortib bormoqda. yaxshi bo...

Этот файл содержит 13 стр. в формате PPTX (4,1 МБ). Чтобы скачать "maktab ma’muriyati kadrlar zaxirasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktab ma’muriyati kadrlar zaxi… PPTX 13 стр. Бесплатная загрузка Telegram