mehnat psixologiyasi

DOCX 11 sahifa 30,2 KB Bepul yuklash

11 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 30,2 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 11

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 11

1- mavzu: mehnat psixologiyasining predmeti, muammolari va vazifalari reja: 1. mexnat psixologiyasining predmeti va uning moxiyati. 2. mexnat psixologiyasining paydo bo`lishi va rivojlanishi, mexnat psixologityasining boshqa fanlar bilan aloqadorligi. 3. mexnat psixologiyasi tadqiqot metodlari haqida umumiy tushuncha. 4. mexnat faoliyatini o`rganish metodi, ishtirokli kuzatish metodi. trenajyor metodi. mexnat operatsiyalarini ob`ektiv qayd etish. faoliyat maxsullarini taxlili metodi. mexnat jarayonlarini modellashtirish metodi. tarjimai xol metodi. anketa metodi. xronometrik metodi. test metodi. mexnat va muxandislik psixologiyasi fanining predmeti maqsadi va vazifalari. tayanch so`zlar: mexnat psixologiyasi, tadqiqot metodlari, modellashtirish metodi, tarjimai xol metodi, anketa metodi, xronometrik metodi, test metodi. 1.mexnat psixologiyasining predmeti va uning moxiyati. kishilik jamiyati oldida turgan, uning rivojlanishining barcha bosqichlarida dolzarb bo‘lgan muhim vazifalardan biri uning mavjudligi va rivojlanishi uchun zarur bo‘lgan vositalar va mahsulotlarni ishlab chiqarish yo‘llari va shakllarini takomillashtirishdan iborat. uni hal qilishning bir-biriga bog'liq bo'lsa-da, ikkita printsipial jihatdan farq qiladigan usullari mavjud. birinchisi texnologik bo'lib, u doimiy texnologik …

2 / 11

ing boshqa xususiyatlarini ham o'z ichiga oladi.ular majmuasi mehnat jarayonining inson omili tushunchasi bilan belgilanadi. shuning uchun mehnat faoliyati bir qancha ilmiy fanlar nuqtai nazaridan o'rganiladi, ular orasida mehnat psixologiyasi ham muhim o'rin tutadi. mehnat faoliyati, masalan, mehnat fiziologiyasi, mehnat sotsiologiyasi, iqtisod, muhandislik fanlari, tashkiliy psixologiya va boshqalar kabi fanlarning umumiy o‘rganish ob’ekti bo‘lib, ularning har biri o‘ziga xos vositalar, usullar va bilimlardan foydalanib, amaliy muammolarni hal qilishga intiladi. mehnat faoliyatini ratsionallashtirish, insonparvarlashtirish, samaradorligini oshirishga qaratilgan. ushbu maqsadlar uchun mehnat psixologiyasi zamonaviy psixologiya uchun mavjud bo'lgan umumiy va tarmoqdagi barcha ma'lumotlar tizimidan foydalanadi. mehnat psixologiyasining o'rganish ob'ekti - iste'mol qadriyatlarini yaratish jarayonining ishtirokchisi sifatida. ammo boshqa biologik va ijtimoiy fanlar ham insonni mehnat faoliyatida o'rganadi: mehnat jarayonlari fiziologiyasi, kasbiy salomatlik, kasbiy kasalliklarni davolash va oldini olish, o'ziga xos iqtisodiyot, mehnat huquqi, mehnatni muhofaza qilish, etika, sotsiologiya, mehnat ta'limi nazariyasi; inson mehnat faoliyatining paydo bo'lishi va rivojlanishi arxeologiya va moddiy madaniyat …

3 / 11

ilayotgan ob'ektning ichki va tashqi munosabatlar tizimini ajratib ko'rsatuvchi mehnat psixologiyasining predmetini tushunish sobiq sovet psixologiyasini tizimli yondashuv tamoyillari asosida qayta qurish natijasida paydo bo'ldi. biroq, "tuproq pishgunga qadar fanning rivojlanishi, uni differentsiatsiyalash, eksperimental ma'lumotlarni to'plash, tahlil qilish usullarini ishlab chiqish, turli yondashuvlar va sxemalarni sinab ko'rish bilan bog'liq bo'lgan uzoq yo'lni oldi"[2]. mehnat psixologiyasining predmeti - sub'ektning mehnat faoliyatini qo'zg'atuvchi, yo'naltiruvchi va tartibga soluvchi va uni harakatlarni amalga oshirishda amalga oshiradigan psixologik tarkibiy qismlar, shuningdek, ushbu faoliyat amalga oshiriladigan shaxs xususiyatlari. mehnat psixologiyasining doirasi juda keng va uning boshqa psixologik fanlar bilan aloqador. mehnat psixologiyasi, mohiyatiga ko'ra, inson hayotining eng muhim tomoni - mehnat bilan bog'liq holda barcha psixologiyani konkretlashtirishdir. mehnat psixologiyasi oldida ikkita asosiy vazifa yoki makro vazifa turibdi: birinchidan, mehnat faoliyatining unumdorligi va samaradorligini oshirish; ikkinchidan, mehnat faoliyatini insonparvarlashtirish va unda shaxsning rivojlanishiga yordam berish. ushbu muammolarni hal qilish, agar mehnat psixologiyasining boshqa - aniqroq, lekin juda …

4 / 11

biy deformatsiyasining oldini olish, mehnat mazmunini oshirish, xodimning har tomonlama rivojlanishi, uning qobiliyatlarini gullab-yashnashi uchun sharoit yaratish tushuniladi. ushbu muammolarni hal qilish uchun texnik, texnologik, sanitariya-gigiyena, tashkiliy choralar qo'llanilishi mumkin (va qo'llaniladi). masalan, dastgohlarni ilg‘or mashinalarga almashtirish yoki yangi texnologiyani joriy etish mehnat unumdorligini oshirishga olib keladi, ustaxonalarda ventilyatsiya va yoritish yaxshilanishi esa ishchilarning salomatligiga foydali ta’sir ko‘rsatadi. psixologiya mehnatni insonparvarlashtirish muammosini o'z vositalari bilan hal qiladi. shaxs va shaxsiyat xususiyatlaridan optimal foydalanish, mehnatda insoniy holatni optimallashtirish quyidagi amaliy chora-tadbirlar yordamida amalga oshiriladi (1-rasmga qarang), masalan: 1).kasbiy psixologik tanlov (aniq sharoitlar uchun tizimlarni ishlab chiqish har doim katta yoki kamroq murakkablikdagi ilmiy va amaliy vazifadir); 2) kasbiy tayyorgarlikni (va qayta tayyorlashni) takomillashtirish; 3) ishchilarning psixologik xususiyatlarini hisobga olgan holda ijtimoiy va jismoniy muhitni ratsionalizatsiya qilish. 2. mexnat psixologiyasining paydo bo`lishi va rivojlanishi. mehnat psixologiyasini o'rganish va bu bilimlarni mehnat faoliyatini yaxshilash uchun qo'llash 20-asrning dastlabki yillarida boshlangan. amerikada mehnatni psixologik …

5 / 11

lbret, g.tomson va boshqalar) «teylorizm»ni mehnat fiziologiyasi va psixologiyasi elementlari bilan boyitdilar. frenk gilbret no tarixiga hissa qo'shgan, ehtimol teylorning o'zidan kam emas. u “harakatni o‘rganish” asarida g‘isht teruvchining harakatini o‘rganish va ratsionalizatsiya qilish borasidagi ko‘p yillik mehnati natijasini taqdim etdi. bu misolda u harakatlarni ratsionalizatsiya va tejamkorlikning umumiy tamoyillarini chiqardi. ishlab chiqarish jarohatlarini o'rganish 20-asr boshlarida mehnat psixologiyasining eng dastlabki yo'nalishlaridan biri edi. ular ishchilar "ko'chiruvchilar" (vagon haydovchilari, haydovchilar, mashinistlar va boshqalar) o'rtasida ishlab chiqarish jarohatlarining yuqori darajasi bilan bog'liq baxtsiz hodisalarning yuzaga kelishining psixologik omili bilan qiziqdilar. ushbu sohadagi birinchi ish 1910 yilda nyu-yorkda baxtsiz hodisalar qurbonlari uchun to'lov harajatlarini kamaytirishdan manfaatdor bo'lgan sug'urta kompaniyalarining iltimosiga binoan amalga oshirildi. 1919 yilda ingliz tadqiqotchilari kasbiy jarohatlarga moyillikning individual xususiyatlarini o'rganishdi. ular bir xil sharoitlarda bir xil ishni bajarayotgan ba'zi odamlar (bu holda artilleriya snaryadlarini yig'ish edi) umuman jarohatlanmaganiga, boshqalari bir yoki ikkitasiga, ba'zi ishchilar juda tez-tez yaralanganiga e'tibor qaratdilar. …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 11 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"mehnat psixologiyasi" haqida

1- mavzu: mehnat psixologiyasining predmeti, muammolari va vazifalari reja: 1. mexnat psixologiyasining predmeti va uning moxiyati. 2. mexnat psixologiyasining paydo bo`lishi va rivojlanishi, mexnat psixologityasining boshqa fanlar bilan aloqadorligi. 3. mexnat psixologiyasi tadqiqot metodlari haqida umumiy tushuncha. 4. mexnat faoliyatini o`rganish metodi, ishtirokli kuzatish metodi. trenajyor metodi. mexnat operatsiyalarini ob`ektiv qayd etish. faoliyat maxsullarini taxlili metodi. mexnat jarayonlarini modellashtirish metodi. tarjimai xol metodi. anketa metodi. xronometrik metodi. test metodi. mexnat va muxandislik psixologiyasi fanining predmeti maqsadi va vazifalari. tayanch so`zlar: mexnat psixologiyasi, tadqiqot metodlari, modellashtirish metodi, tarjimai xol metodi, anketa metodi, x...

Bu fayl DOCX formatida 11 sahifadan iborat (30,2 KB). "mehnat psixologiyasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: mehnat psixologiyasi DOCX 11 sahifa Bepul yuklash Telegram