mehnat psixologiyasi

PPTX 30 стр. 128,7 КБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 30
презентация powerpoint mavzu: mehnat psixologiyasining predmeti, muammolari va vazifalari reja: mexnat psixologiyasining predmeti va uning moxiyati. mexnat psixologiyasining paydo bo`lishi va rivojlanishi, mexnat psixologityasining boshqa fanlar bilan aloqadorligi. mexnat psixologiyasi tadqiqot metodlari haqida umumiy tushuncha. mexnat faoliyatini o`rganish metodi, ishtirokli kuzatish metodi. 1.mexnat psixologiyasining predmeti va uning moxiyati. kishilik jamiyati oldida turgan, uning rivojlanishining barcha bosqichlarida dolzarb bo‘lgan muhim vazifalardan biri uning mavjudligi va rivojlanishi uchun zarur bo‘lgan vositalar va mahsulotlarni ishlab chiqarish yo‘llari va shakllarini takomillashtirishdan iborat. uni hal qilishning bir-biriga bog'liq bo'lsa-da, ikkita printsipial jihatdan farq qiladigan usullari mavjud. birinchisi texnologik bo'lib, u doimiy texnologik takomillashtirishdan, mehnat vositalarining rivojlanishidan iborat. bu jamiyat ishlab chiqaruvchi kuchlari rivojlanishining asosiy jarayonidir. ikkinchisi, mehnat faoliyatining texnik tomonini (ya'ni, uning ob'ektini) takomillashtirish bilan emas, balki mehnat sub'ekti - shaxsning o'ziga xos xususiyatlarini bilish bilan bog'liq bo'lgan tashkiliydir. uning fiziologik, biologik, ijtimoiy, psixologik va boshqa xususiyatlarini hisobga olish. ko'pincha, insonning xususiyatlarini hisobga olishga asoslangan …
2 / 30
h ob’ekti bo‘lib, ularning har biri o‘ziga xos vositalar, usullar va bilimlardan foydalanib, amaliy muammolarni hal qilishga intiladi. mehnat faoliyatini ratsionallashtirish, insonparvarlashtirish, samaradorligini oshirishga qaratilgan. ushbu maqsadlar uchun mehnat psixologiyasi zamonaviy psixologiya uchun mavjud bo'lgan umumiy va tarmoqdagi barcha ma'lumotlar tizimidan foydalanadi. mehnat psixologiyasining o'rganish ob'ekti - iste'mol qadriyatlarini yaratish jarayonining ishtirokchisi sifatida. ammo boshqa biologik va ijtimoiy fanlar ham insonni mehnat faoliyatida o'rganadi: mehnat jarayonlari fiziologiyasi, kasbiy salomatlik, kasbiy kasalliklarni davolash va oldini olish, o'ziga xos iqtisodiyot, mehnat huquqi, mehnatni muhofaza qilish, etika, sotsiologiya, mehnat ta'limi nazariyasi; inson mehnat faoliyatining paydo bo'lishi va rivojlanishi arxeologiya va moddiy madaniyat tarixining o'rganish predmeti hisoblanadi. shuning uchun b.g.ananyev tomonidan ilgari surilgan va uning izdoshlari tomonidan ishlab chiqilgan mehnatdagi shaxsni har tomonlama o‘rganish zarurligi to‘g‘risidagi pozitsiyasi juda to‘g‘ri: “hayot, amaliyot haqida gap ketganda, sizda yaxlit va, iloji bo'lsa, insonning mehnat faoliyatining to'liq sintetik rasmi. faqat fiziologik yoki faqat psixologik yoki faqat sotsiologik yondashuv …
3 / 30
t faoliyatini insonparvarlashtirish va unda shaxsning rivojlanishiga yordam berish amaliy tadqiqotlarda mehnat psixologiyasi oldida turgan asosiy vazifalar mehnatni insonparvarlashtirish va unumdorligini oshirishdan iborat. mehnatni insonparvarlashtirish deganda ortiqcha mehnat, kasbiy kasalliklarning oldini olish, shaxsning ishlab chiqarish shikastlanishi va kasbiy deformatsiyasining oldini olish, mehnat mazmunini oshirish, xodimning har tomonlama rivojlanishi, uning qobiliyatlarini gullab-yashnashi uchun sharoit yaratish tushuniladi. psixologiya mehnatni insonparvarlashtirish muammosini o'z vositalari bilan hal qiladi. shaxs va shaxsiyat xususiyatlaridan optimal foydalanish, mehnatda insoniy holatni optimallashtirish quyidagi amaliy chora-tadbirlar yordamida amalga oshiriladi masalan: 1).kasbiy psixologik tanlov (aniq sharoitlar uchun tizimlarni ishlab chiqish har doim katta yoki kamroq murakkablikdagi ilmiy va amaliy vazifadir); 2) kasbiy tayyorgarlikni (va qayta tayyorlashni) takomillashtirish; 3) ishchilarning psixologik xususiyatlarini hisobga olgan holda ijtimoiy va jismoniy muhitni ratsionalizatsiya qilish. 2. mexnat psixologiyasining paydo bo`lishi va rivojlanishi. mehnat psixologiyasini o'rganish va bu bilimlarni mehnat faoliyatini yaxshilash uchun qo'llash 20-asrning dastlabki yillarida boshlangan. amerikada mehnatni psixologik o'rganish tashabbuskori muhandis frederik teylor …
4 / 30
m»ni mehnat fiziologiyasi va psixologiyasi elementlari bilan boyitdilar. ishlab chiqarish jarohatlarini o'rganish 20-asr boshlarida mehnat psixologiyasining eng dastlabki yo'nalishlaridan biri edi. ular ishchilar "ko'chiruvchilar" (vagon haydovchilari, haydovchilar, mashinistlar va boshqalar) o'rtasida ishlab chiqarish jarohatlarining yuqori darajasi bilan bog'liq baxtsiz hodisalarning yuzaga kelishining psixologik omili bilan qiziqdilar. ushbu sohadagi birinchi ish 1910 yilda nyu-yorkda baxtsiz hodisalar qurbonlari uchun to'lov harajatlarini kamaytirishdan manfaatdor bo'lgan sug'urta kompaniyalarining iltimosiga binoan amalga oshirildi. 1919 yilda ingliz tadqiqotchilari kasbiy jarohatlarga moyillikning individual xususiyatlarini o'rganishdi. ular bir xil sharoitlarda bir xil ishni bajarayotgan ba'zi odamlar (bu holda artilleriya snaryadlarini yig'ish edi) umuman jarohatlanmaganiga, boshqalari bir yoki ikkitasiga, ba'zi ishchilar juda tez-tez yaralanganiga e'tibor qaratdilar. buni tasodif, xatolarni takrorlash tendentsiyasi yoki baxtsiz hodisalarga tug'ma moyillik bilan izohlash mumkin. statistik tahlil usullaridan foydalangan holda shikastlanish faktlarini o'rganish tadqiqotchilarga baxtsiz hodisalarning mavjud taqsimoti ularga individual moyillikka asoslangan degan xulosaga kelishga imkon berdi. mehnat psixologiyasi tarixidagi muhim voqea psixotexnikaning paydo bo'lishi …
5 / 30
diy hayot muammolariga qo'llaniladigan amaliy psixologiya" - i.n.shpilreyn ushbu bilim sohasini shunday aniqlagan. bu atama nemis, keyinchalik amerikalik, psixolog gyugo myunsterberg tomonidan ham keng qo'llanilgan. u psixotexnikani psixologiyani madaniy vazifalarga amaliy tatbiq etish haqidagi fan sifatida belgilagan. shuningdek, u korxona boshqaruvi, kasbiy tanlash, kasbga yo‘naltirish, ishlab chiqarishga o‘rgatish, texnologiyani insonning psixologik imkoniyatlariga moslashtirish va ishchilar mehnat unumdorligi va tadbirkorlar daromadini oshirishning boshqa omillarini o‘rgandi. "mehnat psixologiyasi", "psixologiya va ishlab chiqarish samaradorligi" haqidagi birinchi kitoblardan birini yozdi (1918). u mehnat psixologiyasi sohasida ham xavfsizlik choralari, ishchilarni tanlash uchun maxsus qobiliyatlarni sinab ko'rish va mehnat faoliyatini optimal tashkil qilishni o'rganish bo'yicha tadqiqotlar olib bordi [3]. a. anastasining fikricha, mysterberg amerikadagi birinchi amaliy psixolog edi. uning mehnat psixologiyasi sohasidagi eng muhim asarlari: "psixotexnika asoslari" (1914), "umumiy va amaliy psixologiya" (1915). psixotexnikaning jadal rivojlanishi 1914-1918 yillardagi birinchi jahon urushi davrida, armiya va harbiy ishlab chiqarish ehtiyojlari uchun professional tanlash masalalari alohida ahamiyatga ega bo'lgan …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 30 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat psixologiyasi"

презентация powerpoint mavzu: mehnat psixologiyasining predmeti, muammolari va vazifalari reja: mexnat psixologiyasining predmeti va uning moxiyati. mexnat psixologiyasining paydo bo`lishi va rivojlanishi, mexnat psixologityasining boshqa fanlar bilan aloqadorligi. mexnat psixologiyasi tadqiqot metodlari haqida umumiy tushuncha. mexnat faoliyatini o`rganish metodi, ishtirokli kuzatish metodi. 1.mexnat psixologiyasining predmeti va uning moxiyati. kishilik jamiyati oldida turgan, uning rivojlanishining barcha bosqichlarida dolzarb bo‘lgan muhim vazifalardan biri uning mavjudligi va rivojlanishi uchun zarur bo‘lgan vositalar va mahsulotlarni ishlab chiqarish yo‘llari va shakllarini takomillashtirishdan iborat. uni hal qilishning bir-biriga bog'liq bo'lsa-da, ikkita printsipial jihatdan farq ...

Этот файл содержит 30 стр. в формате PPTX (128,7 КБ). Чтобы скачать "mehnat psixologiyasi", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat psixologiyasi PPTX 30 стр. Бесплатная загрузка Telegram