mehnat huquqi asoslari

PPTX 1,6 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1
1489731805_65836.pptx /docprops/thumbnail.jpeg слайд 1 mehnat huquqi asoslari mehnat huquqi asoslari mehnat huquqi mehnat shartnomasi asosida vujudga keladigan hamda xodimlar va ish beruvchilar o’rtasidagi munosabatlarni, shuningdek, mehnatdan foydalanish sohasi bilan chambarchas bog’liq boshqa munosabatlarni tartibga soladigan keng qamrovli va murakkab huquq sohasidir. mehnat munosabatlari deb xodim o’z mehnat qobiliyatiga ko’ra bajaradigan, ish beruvchi esa uning mehnatidan foydalanib, unga haq to’laydigan hamda mehnatning xavfsiz sharoitlarini ta’minlaydigan munosabatlarga aytiladi. . л 2 qoidalarni yodlash hamda 158-mashqni bajarish mehnat kodeksi, jamoa shartnomalari va kelishuvlari xodimlar bilan ish beruvchilarning mehnat munosabatlarini shartnoma asosida tartibga soluvchi va ularning ijtimoiy-iqtisodiy manfaatlarini muvofiqlashtirishga yordam berishga, xodimlarga haq to’lash, ularning kafolatli kompensatsiya to’lovlari, boshqa imtiyoz, ijtimoiy va mehnat huquqlariga oid normalarni o’z ichiga oluvchi normativ hujjat hisoblanadi. mehnat huquqining manbalari mehnat huquqining manbalarini mehnat va u bilan bevosita bog’liq munosabatlarni tartibga soluvchi xilma-xil shakldagi normativ-huquqiy hujjatlar (qonunlar, farmonlar, qarorlar va hokazo) tashkil etadi. mehnat huquqining asosiy manbalari quyidagilardan iborat: …
2
digan ishni tanlash va ishga joylashishga bepul yordam berish-ni; mehnat huquqi – huquq sоhаlаri оrаsidа yеtаkchi o`rin tutаdi. mehnat huquqi mehnat bоzоri fаоliyati nаtijаsidа yuzаgа kеluvchi, yollаnmа mehnatni qo`llаsh vа undаn fоydаlаnishni tаshkil etish о`ibаtidа pаydо bo`lаdigаn ijtimоiy munоsаbаtlаrni tаrtibgа sоlаdi. mehnat huquqining manbalari. аgаr mehnat huquqining prеdmеti dеgаndа, ushbu sоhаdа nimаlаr tаrtibgа sоlinishi аnglаnsа, uslubi dеgаndа, bu munоsаbаtlаr qаndаy qilib tаrtibgа sоlinishi tushunilаdi. 17.03.2017 9 меҳнат шартномаси тузиш ва ишга қабул қилиш чоғида вояга етмаганлар учун қўшимча кафолатлар назарда тутилган. жумладан, уларнинг саломатлиги ва маънавий ахлоқий тарбияси муҳофаза этилиши учун моддий жавобгарлик билан боғлиқ ишларга, ўриндошлик асосида 18 ёшга тўлмаган шахсларни ишга қабул қилинишлари таъқиқланади. шунингдек, қонун хужжатларида 18 ёшга тўлмаган шахслар мехнатидан фойдаланишга йўл қўйилмайдиган касблар, иш­лар назарда тутилган. меҳнат шартномаси қуйидаги сабабларга кўра бекор қилиниши мумкин: 1) тарафларнинг келишувига кўра. ушбу асосга биноан меҳнат шартнома сининг барча турлари исталган вақтда бекор қилиниши мумкин; 2) тарафлардан бирининг ташаббуси …
3
лари яратилишига қаратилган йўналишлар киради. image11.jpeg image12.png image13.jpeg image14.jpeg image15.jpeg image16.jpeg image17.jpeg image18.jpeg image19.jpeg image20.png image21.png image22.gif image5.jpeg
4
mehnat huquqi asoslari - Page 4
5
mehnat huquqi asoslari - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте полный файл бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "mehnat huquqi asoslari"

1489731805_65836.pptx /docprops/thumbnail.jpeg слайд 1 mehnat huquqi asoslari mehnat huquqi asoslari mehnat huquqi mehnat shartnomasi asosida vujudga keladigan hamda xodimlar va ish beruvchilar o’rtasidagi munosabatlarni, shuningdek, mehnatdan foydalanish sohasi bilan chambarchas bog’liq boshqa munosabatlarni tartibga soladigan keng qamrovli va murakkab huquq sohasidir. mehnat munosabatlari deb xodim o’z mehnat qobiliyatiga ko’ra bajaradigan, ish beruvchi esa uning mehnatidan foydalanib, unga haq to’laydigan hamda mehnatning xavfsiz sharoitlarini ta’minlaydigan munosabatlarga aytiladi. . л 2 qoidalarni yodlash hamda 158-mashqni bajarish mehnat kodeksi, jamoa shartnomalari va kelishuvlari xodimlar bilan ish beruvchilarning mehnat munosabatlarini shartnoma asosida tartibga soluvchi va ularni...

Формат PPTX, 1,6 МБ. Чтобы скачать "mehnat huquqi asoslari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: mehnat huquqi asoslari PPTX Бесплатная загрузка Telegram