индивидуал психологик хусусиятлар

PPT 38 pages 953.0 KB Free download

38 pages

FaylHub.uz

Download via Telegram

Size 953.0 KB

File type PPT

Pages 38

Updated Dec 2025

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1 / 38

метод проектов индивидуал психологик хусусиятлар * режа: 1.шахс иқтидори ва қобилиятлар диагностикасини 2.туғма ва орттирилган қобилиятлар ҳақида 3.қобилиятларнинг психологик структураси таянч иборалар: қобилият, истеъдод, талант, лаѐқат, туғма ва орттирилган, қобилиятнинг структураси, иқтидор, диагностика идрок қонуниятлари фигура ва фонга илгари харакатга боғлиқлиги қонуни идрокнинг константалиги кутиш ва тахминларга идрокнинг таъсири идрок қонуниятлари ўзгармас маълумотни идрок қилинмаслик қонуни англанганлик қонуни тахминларни текшириш жараёнида идрок қилиш қонуни * идрокнинг хусусиятлари предметлилиги яхлитлиги структуралилиги доимийлиги константалиги англашилганлиги иллюзия иллюзия – бизгa тaъсир қилaѐтгaн нaрсaлaрни янглиш идрoк қилиш дeмaкдир. oдaтдa икки хил иллюзия фaрқлaнaди: а) oбъeктив иллюзия; б) субъeктив иллюзия. * вoқеликдаги нарса ва ҳoдисаларнинг тана аъзoларини қабул қилиш анализатoрларга бевoсита таъсир этмасдан инсoн oнгида турли oбразларнинг (oвoзларнинг эшитилиши, шарпаларнинг сезилиши) хаѐлан, фикран пайдo бўлишидан ибoрат идрoкнинг псиxoпаталoгик (руҳий хасталик) ҳoдисасига галлюцинация дейилади. * касб танлаш йўналишлари касб танлаш билан боғлиқ бўлган йўналишларга тўхталиб ўтамиз. улардан биринчиси касбий маърифат ҳисобланади. касбий маърифат деб танланадиган касб …

2 / 38

рҳлашни тузиш қоидаси билан танишадилар. ақлий ҳужум / кластер тузиш/ янги ўқув материали билан танишишдан сўнг, кичик гуруҳларда, олинган маълумот лавҳаларини бирлаштириш имконини берадиган тоифаларни излайдилар. тоифалаш жадвали тоифа-хусусият ва муносабатларни муҳимлигини намоён қилувчи (умумий) аломат. ажратилган аломатлар асосида олинган маълумотларни бирлаштиришни таъминлайди. тизимли фикрлаш, маълумотларни тузилмага келтириш, тизимлаштириш кўникмаларини ривожлантиради. тоифаларни жадвал кўринишида расмийлаштирадилар. ғояларни / маълумотларни тоифага мос равишда бўладилар. иш жараёнида тоифаларнинг айрим номлари ўзгариши мумкин. янгилари пайдо бўлиши мумкин. иш натижаларининг тақдимоти * * тоифалаш шарҳини тузиш қоидаси 1. тоифалар бўйича маълумотларни тақсимлашнинг ягона усули мавжуд эмас. 2. битта мини - гуруҳда тоифаларга ажратиш бошқа гуруҳда ажратилган тоифалардан фарқ қилиши мумкин. 3. таълим олувчиларга олдиндан тайёрлаб қўйилган тоифаларни бериш мумкин эмас бу уларнинг мустақил танлови бўла қолсин. * б/бх/б жадвали б/бх/б жадвали- биламан/ билишни ҳоҳлайман/ билиб олдим. мавзу, матн, бўлим бўйича изланувчиликни олиб бориш имконини беради. тизимли фикрлаш, тузилмага келтириш, таҳлил қилиш кўникмаларини ривожлантиради. жадвални тузиш …

3 / 38

ганларни аниқ-лайдилар, олиб бориладиган таққосланишлар бўйича, хусусиятларни ажратадилар алоҳида ёки кичик гуруҳларда концептуал жадвални тўлдирадилар. - узунлик бўйича таққосланадиган (фикр, назариялар) жойлаштирилади; - ётиғи бўйича таққосланиш бўйича олиб бориладиган турли тавсифлар ёзилади. иш натижаларининг тақдимоти * «иқтисодий тизимлар» мавзусидаги концептуал жадвал (лавҳа) иқтисодий тизимлар тавсифлар, тоифалар, ажралиб турадиган белгилар ва шу кабилар формы собственности на капитал собственники ресурсов производственные планы рыночная экономика частная частные владельцы принимаются индивидуально на основании рыночного спроса плановая (командная) экономика государственная государство устанавливается центральным плановым органом * венна диаграммаси венна диаграммаси - 2 ва 3 жиҳатларни ҳамда умумий томонларини солиштириш ёки таққослаш ёки қарама-қарши қўйиш учун қўлланилади. тизимли фикрлаш, солиштириш, таққослаш, таҳлил қилиш кўникмаларини ривожлантиради. диаграмма венна тузиш қоидаси билан танишадилар. алоҳида/кичик гурҳларда диаграмма веннани тузадилар ва кесишмайдиган жойларни (х) тўлдирадилар жуфтликларга бирлашадилар, ўзларининг диаграммаларини таққослайдилар ва тўлдирадилар доираларни кесишувчи жойида, икки/уч доиралар учун умумий бўлган, маълумотлар рўйхатини тузади. * венна диаграммаси «евросеть» 1. легальный ввоз …

4 / 38

артибда расмийлаштирилади ажратилган вақт оралиғида тартибда (жуфтликда) тўлдиради, унинг чап томонига сабаблари ёзилади, ўнг томонига эса чап томонда ифода қарама – қарши ғоялар, омиллар ва шу кабилар. жадваллар жуфтликда (гуруҳда) таққосланиши тўлдирилиши барча ўқув гуруҳи ягона т – тузади. * т—схема «торговые ряды по ул. навои: преимущества и недостатки для потребителей аппаратов сотовой связи» (фрагмент) преимущества недостатки наличие широкого выбора аппаратов сотовой связи наличие большого количества поддельных аппаратов сотовой связи приемлемые цены для внутреннего рынка нет гарантии качества товара концентрация на одном месте большого количества магазинов одного профиля большая вероятность не возврата денег при обнаружении неисправностей аппарата при оплате можно воспользоваться пластиковыми карточками отсутствие или очень маленький срок гарантийного обслуживания аппаратов возможность торга при покупке отсутствие возможности покупки по перечислению * “нима учун” схемаси “нима учун” схемаси-муаммонинг дастлабки сабабларини аниқлаш бўйича фикрлар занжири. тизимли, ижодий, таҳлилий фикрлашни ривожлантиради ва фаоллаштиради. “нима учун” схемасини тузиш қоидаси билан танишадилар. алоҳида/кичик гурҳларда муаммони …

5 / 38

предприятия ооо «юлдуз» спад производства низкий уровень конкурентоспособности товара высокая себестоимость одной единицы товара … * “балиқ скелети” чизмаси чизмани тузиш қоидаси билан танишадилар. алоҳида/кичик гуруҳларда юқори “суягида” кичик муаммони ифодалайди, пастда эса, ушбу кичик муаммолар мавжудлигини тасдиқловчи далиллар ёзилади кичик гуруҳларга бирлашадилар, таққослайдилар, ўзларининг чизмларини тўлдирадилар. умумий чизмага келтирадилар. “балиқ скелети” чизмаси бир қатор муаммоларни тасвирлаш ва уни ечиш имконини беради. тизимли фикрлаш, тузилмага келтириш, таҳлил қилиш кўникмаларини ривожлантиради иш натижаларининг тақдимоти * схема «рыбий скелет» - выявление подпроблем и фактов их подтверждающих (фрагмент) убыточное состояние предприятия ооо «юлдуз» низкий уровень конкурентоспособности товара снизилась производство товара спад производства у товара по сравнению с аналогичными высокая цена при сравнительно низком качестве, нет гарантии на товар … * “қандай?” диаграммаси кичик гуруҳларга бирлашадилар, таққослайдилар, ўзларининг чизмларини тўлдирадилар. умумий чизмага келтирадилар диаграммани тузиш қоидаси билан танишадилар. алоҳида/кичик гуруҳларда диаграммани тузадилар иш натижаларининг тақдимоти қуйидан юқорига босқичма-босқич бўйсунувчи “қандай?” диаграммаси муаммо тўғрисида умумий …

Want to read more?

Download all 38 pages for free via Telegram.

Download full file

About "индивидуал психологик хусусиятлар"

метод проектов индивидуал психологик хусусиятлар * режа: 1.шахс иқтидори ва қобилиятлар диагностикасини 2.туғма ва орттирилган қобилиятлар ҳақида 3.қобилиятларнинг психологик структураси таянч иборалар: қобилият, истеъдод, талант, лаѐқат, туғма ва орттирилган, қобилиятнинг структураси, иқтидор, диагностика идрок қонуниятлари фигура ва фонга илгари харакатга боғлиқлиги қонуни идрокнинг константалиги кутиш ва тахминларга идрокнинг таъсири идрок қонуниятлари ўзгармас маълумотни идрок қилинмаслик қонуни англанганлик қонуни тахминларни текшириш жараёнида идрок қилиш қонуни * идрокнинг хусусиятлари предметлилиги яхлитлиги структуралилиги доимийлиги константалиги англашилганлиги иллюзия иллюзия – бизгa тaъсир қилaѐтгaн нaрсaлaрни янглиш идрoк қилиш дeмaкдир. oдaтдa икки хил иллюзия фaрқлaнaди: а)...

This file contains 38 pages in PPT format (953.0 KB). To download "индивидуал психологик хусусиятлар", click the Telegram button on the left.

Tags: индивидуал психологик хусусиятл… PPT 38 pages Free download Telegram