maktabda pedagog xodimlar o‘rtasida sog‘lom raqobat muhitini yaratish

PPTX 12 стр. 5,9 МБ Бесплатная загрузка

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇
1 / 12
research proposal business presentation in dark green orange geometric style abdulla avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi alimjanova gulchehra karimovna “maktabda pedagog xodimlar oʻrtasida sogʻlom raqobat muhitini yaratish” mavzusidagi amaliy topshirig’i “yangicha va mustaqil fikrlaydigan, masʼuliyatli, tashabbuskor, ilg‘or boshqaruv usullarini puxta o‘zlashtirgan, vatanparvar, halol kadrlarni tanlash va tayyorlash bo‘yicha samarali tizim yaratilmas ekan, davlat boshqaruvida sifat o‘zgarishi yuz bermaydi ”. sh.m.mirziyoyev muammoning dolzarbligi 1 2 3 3 shaxsiy rivojlanishdagi adolatli raqobat muhitini ta’minlashda ishbilarmonlik va pedagoglar orasidagi kollaboratsiyani takomillashtirish innovatsiyalarni rag‘batlantirish va budjetdan tashqari tushum ishlarini tashkillashtirishdagi raqobatning yo’qligi jamoa ishonchini buzilishi, maktablardagi korrupsiyaning pedagoglar raqobatiga ta’siri 03 1. o‘zbekiston respublikasining qonuni, 23.09.2020 yildagi o‘rq-637-son „ta’lim ” to‘g‘risidagi qonun. 2. o‘zbekiston respublikasining qonuni, 01.02.2024 yildagi o‘rq-901-son “pedagog maqomi” to`g`risidagi qonun. 3.o‘zbekiston respublikasi xalq ta’limi tizimini 2030 yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash to‘g‘risida”. mavzuga oid adabiyotlar ro’yxati: 1. “liderlar kitobi”. o.xasanov-toshkent. muharrir,2020. maqsad raqibni yengish emas, balki shaxsiy …
2 / 12
shirish, ta'lim sifatini yuksaltirish, shuningdek, innovatsion yondashuvlarni joriy etishga undash hisoblanadi. vazifa o‘qituvchilar o‘rtasidagi sog‘lom hamkorlik va raqobatning ba'zi asosiy jihatlarini oshirish. hamkorlik. kasbdoshlarga maslahat va murabbiylik. yutuqlarni e’tirof etish va nishonlash. raqobatni shakllantirishda qo‘llab-quvvatlovchi menejerlik va mentorlik. hamkorlikni rag‘batlantirish / maqsad qo‘yish, faoliyat monitoringi va fikr-mulohazalar / adolatli baholash jarayoni / kasbiy rivojlanish imkoniyatlari. mavzu yuzasidan xorij tajribalarning o‘rganilganligi. milliy sertifikatsiya, mentorlik dasturlar, charter maktablar va magnet maktablarda raqobat. pedagoglar orasida ko‘p rivojlanish tizimi, professional o‘sish klublari, tartib-intizom va an’anaviy yondashuvda raqobat. aqsh yaponiya o‘qituvchilar uchun raqobat motivatsiyasi sifatida professional o‘sish dasturlari va sertifikatlashtirish tizimi joriy etilgan. singapur 7 qiyosiy tahlil o‘zbekistonda xorij tajribasi taklif 1 umumta’lim maktabi pedagoglarining yutuqlari davlat tomonidan tan olinadi va mukofotlanadi. professionallikda chet el va mahalliy o‘quv yurtlari bilan hamkorlik har bir o‘qituvchi uchun malaka oshirish va professional rivojlanish dasturlari mavjud. biz tahsil olayotgan menejerlik kurslari kabilar ham maktab o‘qituvchilari o‘rtasida sog‘lom raqobat tizimini …
3 / 12
y konfirensiyalar,dekloratsion aloqa va hamkorlikni joriy etish orqali, juda ko‘plab tashkil etilishi kerak bo‘lgan loyiha va dasturlar, konferensiyalar, ta’lim tadqiqotlari, zoom muloqotlarini o‘tkazib innovatsion loyihalarni qo‘llab-quvvatlash, yangi pedagogik texnologiya va loyihalarni amalga oshirish uchun grant dasturlari tashkil etish yo‘li bilan, pedagoglar o‘rtasida sog‘lom raqobatni joriy etish. yaponiya ta’lim tizimi yuqori darajada tartib-intizomga asoslangan. boshqaruv tizimi qat’iy va an’anaviy yo‘lga qo‘yilgan. yuqoridagi asoslarda sog‘lom raqobat vujudga keladi 2 tartib-intizom va an'anaviy yondashuv: yaponiya ta'lim tizimi yuqori darajada tartib-intizomga asoslangan. boshqaruv tizimi qat'iy va an'anaviy yo‘lga qo‘yilgan. yuqoridagi asoslarda soglom raqobat vujudga keladi singapurda o‘qituvchilar uchun raqobat motivatsiyasi sifatida professional o‘sish dasturlari va sertifikatlashtirish tizimi joriy etilgan. yuqori malakaga ega bo‘lgan o‘qituvchilar nafaqat moddiy jihatdan rag‘batlantiriladi, balki lavozim o‘sishi imkoniyatini ham qo‘lga kiritadi​ 3 finlyandiyada maktablari ko‘proq avtonomiyaga ega bo‘lib, boshqaruv tizimi demokratik prinsiplarga asoslanadi. har bir maktab o‘z faoliyatini mustaqil rejalashtiradi va amalga oshiradi. 8 sog‘lom raqobat nafaqat o‘qituvchilarning kasbiy rivojlanishiga, …
4 / 12
a hamkorlik orqali sog‘lom raqobatni rivojlantirishga erishamiz. mavzu yuzasidan takliflar chora-tadbir rejasi. t/r muammo muammoning yechimini amalga oshirish mexanizimi mas’ullar muddati natija 1. maktabda onlayn forum va guruhlar yaratilmayotganligi maktab va oliy ta’lim o‘quv yurtlari, mfy yoshlar yetakchisi bilan hamkorlik maktab rahbariyati va maktab psixologi o‘quv yili davomida maktablardagi kadrlar salohiyatini oshirish. zamon talablariga javob beradigan kadrlarni shakllantiriladi. 2. mahalliy hokimlik va homiylik innovatsion loyihalarni qo‘llab- quvvatlash, grant dasturlarini tashkil etish talabi paydo bo‘lganligi “maktab rivoji”, “mablag‘ shakllanishiga hissam” innovatsion g’oyalar tanlovi maktab rahbariyati, psixolog va homiylik vakillari yil davomida innovatsion yondashuvlarni rag‘batlanshirish va qo‘llab quvatlash mablag‘ shakllanishiga hissa qo‘shiladi 3. pedagoglar uchun ma’naviy va moddiy rag‘batlantirish dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish. pedagoglar va mutaxassislar bilan motivatsion uchrashuvlar -dasturlar tashkil etish maktab ma’muriyati doimiy ravishda (har oy va chorakda) pedagoglar o‘rtasida ishchanlik qobiliyati va o‘z ustida ishlash darajasi ortadi e’tiboringiz uchun rahmat ! 2024 yil 02 12 image2.png image3.png …
5 / 12
maktabda pedagog xodimlar o‘rtasida sog‘lom raqobat muhitini yaratish - Page 5

Хотите читать дальше?

Скачайте все 12 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktabda pedagog xodimlar o‘rtasida sog‘lom raqobat muhitini yaratish"

research proposal business presentation in dark green orange geometric style abdulla avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi alimjanova gulchehra karimovna “maktabda pedagog xodimlar oʻrtasida sogʻlom raqobat muhitini yaratish” mavzusidagi amaliy topshirig’i “yangicha va mustaqil fikrlaydigan, masʼuliyatli, tashabbuskor, ilg‘or boshqaruv usullarini puxta o‘zlashtirgan, vatanparvar, halol kadrlarni tanlash va tayyorlash bo‘yicha samarali tizim yaratilmas ekan, davlat boshqaruvida sifat o‘zgarishi yuz bermaydi ”. sh.m.mirziyoyev muammoning dolzarbligi 1 2 3 3 shaxsiy rivojlanishdagi adolatli raqobat muhitini ta’minlashda ishbilarmonlik va pedagoglar orasidagi kollaboratsiyani takomillashtirish innovatsiyalarni rag‘batlantirish va budjetdan tash...

Этот файл содержит 12 стр. в формате PPTX (5,9 МБ). Чтобы скачать "maktabda pedagog xodimlar o‘rtasida sog‘lom raqobat muhitini yaratish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktabda pedagog xodimlar o‘rta… PPTX 12 стр. Бесплатная загрузка Telegram