maktabda ma’muriyat va pedagog xodimlar o‘rtasida ijtimoiy sog‘lom muhitni yaratish

PPTX 13 стр. 1,3 МБ Бесплатная загрузка

13 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 1,3 МБ

Тип файла PPTX

Страницы 13

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 13

o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti abdulla avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi berdiyeva munojat nasimovnaning “maktabda ma’muriyat va pedagog xodimlar o‘rtasida ijtimoiy sog‘lom muhitni yaratish” mavzusida tayyorlagan amaliy topshirig‘i toshkent 2025 “maktab rahbarlari xalq ishonchini qozonishi, o‘quvchilar, o‘qituvchilar va ota-onalar bilan yaqin hamkorlikda ishlashi kerak. buning uchun ular o‘z mas’uliyatlarini chuqur his qilib, samarali boshqaruvni yo‘lga qo‘yishlari zarur.” shavkat mirziyoyev. ақш германия англия ta’lim muassasasida pedagogik jamoa hamda maktab ma’muriyati o‘rtasidagi sog‘lom muhitga to‘siq bo‘layotgan muammolarga e’tiborsizlik, ma’muriyat uchun xodimlarning faoliyatini samarali boshqarishga imkon bermaydi. ta’lim muassasalaridagi sog‘lom muhit pedagogik xodimlarning kasbiy rivojlanishiga ijobiy ta’sir qiluvchi omil ekanligi ma’muriyat tomonidan chuqur anglab yetilmasligi, ta’lim sifatiga o‘zining salbiy ta’sirini ko‘rsatadi. mavzuning dolzarbligi: © copyright presentationgo.com – the free powerpoint and google slides template library 3 mavzuning huquqiy asoslari: o‘zbekiston respublikasining 2020-yil 23-sentabrda qabul qilingan “ta’lim to‘g‘risida”gi o‘rq-637-sonli qonuni. o‘zbekiston respublikasining 2022-yil …

2 / 13

tni his etadigan, o‘z vaqtida va to‘g‘ri qaror qabul qila oladigan, qat’iyatli, adolatparvar hamda xarizmatik liderlarning roli juda muhim. adolatli boshqaruv, adolatli jamiyat g‘oyasi azaldan ijtimoiy tafakkurning diqqat markazida bo‘lgan. buyuk mutafakkir abu nasr forobiyning “fozil odamlar shahri” asarida jamiyatning kelib chiqishi, adolatli jamiyatga erishish yoʻllari, fozil shahar hokimi va aholisining fazilatlari, davlat hokimiyati va boshqaruvchi kadrlarni tanlash hamda ularni joy-joyiga qoʻyish kabi masalalar bayon etilgan. 2. bobomiz amir temurning “temur tuzuklari” asarida ham davlat boshqaruviga oid qarorlarni qabul qilish, siyosiy iroda, hokimiyatni adolatli taqsimlash, rahbarning ma’naviyati kabi masalalar ilmiy-falsafiy jihatdan bayon qilingan. 3. xorijda ham boshqaruv sohasiga oid turli tadqiqotlar va bir qancha adabiyotlar mavjud bo‘lib, ulardan biri jon maksvellning “liderlikning besh darajasi” asaridir. maksvellning soʻzlariga koʻra, samaradorlik liderlikning maqsadi emas. liderlikning asl maqsadi oʻzgarish va rivojlanishdir. adib asarda liderlikning beshta darajasi haqida tushuncha beradi. 4. shuningdek, otabek hasanovning “liderlar kitobi”da lider degani - avvalo o‘z ustida ishlaydigan va …

3 / 13

amalga oshirish, yangi tashabbus va g‘oyalarni jamoada qo‘llab-quvvatlash. maktablarda ijtimoiy hamkorlikni kuchaytirish hamda nosog‘lom muhit shakllanishining oldini olishda ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha direktor o‘rinbosari va maktab psixologining mas’uliyatini oshirish. vazifalar: . mavzu yuzasidan xorijiy tajribalarning o‘rganilganligi kanadada ijtimoiy sog‘lom muhitni yaratishda inklyuziv (fr. inclusive – o‘zini qo‘shish, barcha uchun teng imkoniyat yaratish va qamrab olish) muhit yaratishga katta e’tibor qaratiladi. har bir o‘qituvchi va ma’muriyat xodimi o‘zini qabul qilinganligini va hurmatda ekanligini his qilishi uchun sharoitlar yaratiladi. avstraliyada ijtimoiy sog‘lom muhitni yaratishda o‘qituvchilar salomatligi va farovonligiga alohida e’tibor qaratiladi. stressni kamaytirish va psixologik qo‘llab-quvvatlash uchun ta’lim agentliklari tomonidan sog‘lomlashtirish xizmatlari bepul taqdim etiladi. aqsh maktablarida yuzaga keladigan muammolar jamoaviy muhokama va qaror qabul qilish orqali hal qilinadi va bu holat ta’lim muassasasida ziddiyatlarning oldini olish bilan birgalikda, ijtimoiy sog‘lom muhitga sharoit ham yaratadi t/r amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) takliflar 1 maktablarda pedagog xodimlar stress holatiga tushgan davrlarda maktab rahbariyati …

4 / 13

lalari ham targ‘ib qilinadi. kanadada maktab direktorlariga va o‘qituvchilarga katta ishonch bildiriladi. o‘qituvchilar mustaqil ishlash imkoniyatiga ega bo‘lib, bu pedagogik jamoada sog‘lom muhitni ta’minlaydi. pedagoglarning shaxsiy tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash,o‘qituvchilarning mustaqil izlanishlariga, loyiha ishlari qilishlariga sharoitlar yaratish hamda natijani doimiy rag‘batlantirib borish zarur. 3 maktablarimizda yuzaga kelgan muammolar maktab rahbari tomonidan hal qilinadi, har bir xodimning muammosi uchun maktab direktori shaxsiy mas’uliyatni o‘z zimmasiga oladi. aqshda maktabda yuzaga keladigan muammolar jamoaviy muhokama va qaror qabul qilish orqali hal qilinadi va bu holat ta’lim muassasasida ziddiyatlarning oldini oladi hamda ijtimoiy sog‘lom muhitga sharoit yaratadi. ma’naviy-ma’rifiy, psixologik xarakterdagi tadbirlarni ma’muriyat va xodimlar o‘rtasida ko‘proq o‘tkazib borish hamda o‘zaro ishonch va hamkorlik g‘oyalarining targ‘ibotini olib borish lozim. mavzuning qiyosiy tahlil etilganligi mavzu yuzasidan umumiy xulosa maktab ma’muriyati va pedagog xodimlar o‘rtasidagi ijtimoiy sog‘lom muhit - o‘zaro hurmat, rahbariyat va pedagoglar o‘rtasidagi samarali muloqot ko‘rinishida shakllanadi. maktablarda innovatsion tafakkurga ega, tashabbuskor va izlanuvchan, erkinlikka asoslangan mas’uliyatli …

5 / 13

ishonch va hamkorlik g‘oyalarining targ‘ibotini olib borish lozim. 11 chora-tadbirlar rejasi: t/r muammo muammoning yechimini amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati kutilayotgan natija 1 maktab ma’muriyati va pedagog xodimlar o‘rtasida ochiq va samimiy munosabatlarni o‘rnatish uchun maktab rahbariyati tomonidan tashabbus ko‘rsatilmasligi maktabda muntazam ravishda “ochiq muloqot” kunini tashkil etish. bunda barcha xodimlar tomonidan fikr, taklif va muammolarni erkin muhokama qilish imkoniyatini yaratish hamda ularning yechimi va ijrosi yuzasidan amaliy chora-tadbirlarini ishlab chiqish. maktab direktori, o‘ibdo‘, mmibdo‘, psixolog o‘quv yili davomida ma’muriyat va o‘qituvchi pedagog xodimlar o‘rtasida iliq munosabatlar yo‘lga qo‘yiladi, qarorlar qabul qilish jarayonida pedagog xodimlar fikri inobatga olinadi. natijada xodimlar o‘rtasida ijtimoiy muhit yanada sog‘lomlashadi. 2 pedagog xodimlarni doimiy ravishda ma’naviy rag‘batlantirib borishning yo‘lga qo‘yilmaganligi maktab ma’muriyati tomonidan pedagog xodimlarni tizimli ravishda ma’naviy rag‘batlatirib borish, ertalabki saflanishlar, yig‘ilishlarda xodimlarning yutuqlarini e’tirof etish, ommaviy axborot vositalarida yoritib borish. maktab ma’muriyati yil davomida faol ishlagan pedagog xodimlar rag‘batlantiriladi, bu qolgan pedagog xodimlarni …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 13 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "maktabda ma’muriyat va pedagog xodimlar o‘rtasida ijtimoiy sog‘lom muhitni yaratish"

o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti abdulla avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi berdiyeva munojat nasimovnaning “maktabda ma’muriyat va pedagog xodimlar o‘rtasida ijtimoiy sog‘lom muhitni yaratish” mavzusida tayyorlagan amaliy topshirig‘i toshkent 2025 “maktab rahbarlari xalq ishonchini qozonishi, o‘quvchilar, o‘qituvchilar va ota-onalar bilan yaqin hamkorlikda ishlashi kerak. buning uchun ular o‘z mas’uliyatlarini chuqur his qilib, samarali boshqaruvni yo‘lga qo‘yishlari zarur.” shavkat mirziyoyev. ақш германия англия ta’lim muassasasida pedagogik jamoa hamda maktab ma’muriyati o‘rtasidagi sog‘lom muhitga to‘siq bo‘layotgan muammolarga e’tiborsizlik, ma’muriyat uch...

Этот файл содержит 13 стр. в формате PPTX (1,3 МБ). Чтобы скачать "maktabda ma’muriyat va pedagog xodimlar o‘rtasida ijtimoiy sog‘lom muhitni yaratish", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: maktabda ma’muriyat va pedagog … PPTX 13 стр. Бесплатная загрузка Telegram