zamonaviy bilimlar tizimida menejment nazariyasining o‘rni

PPTX 12 sahifa 536,0 KB Bepul yuklash

12 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 536,0 KB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 12

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 12

исторические тенденции развития управления zamonaviy bilimlar tizimida menejment nazariyasining o‘rni 2-мавзу режа: менежментнинг фан сифатида шаклланиш эволюцияси илмий менежмент мактаби аҳлоқ фанларининг ривожланиш мактаби менежментннг фан сифатида шаклланиш эволюцияси бошқариш назариясининг дастлабки куртаклари қадим замонларга бориб тақалиб, ю. цезар, а. македонский, туркистонда эса ўрта аср даврида амир темур ҳукмронлиги вақтидан бошлаб шакллана бошлаган. дастлабки пайтларда у оддий бўлиб, асосан ҳарбий тавсифга эга эди. ўша давр менежерлари ҳарбий интизомни ўрнатиш мақсадида одамларни жазо билан қўрқитиш, ҳар қандай буйруқ ва фармонларга сўзсиз итоат этиш каби усулларни қўллаганлар. бундай бошқарувга меҳнат ресурсларидан фойдаланиш, улардан иложи борича кўпроқ қўшимча қиймат ундиришнинг ғоятда самарали усули, деб қаралган. илмий менежмент мактаби (1985-1920) “илмий менежмент” мактаби хiх асрнинг охири ва хх асрнинг бошларида америкада шакллана бошдаган. бу мактаб ибтидосида америкалик муҳаддис ва ихтирочи ф. тейлор (1856—1915) турган эди. унинг назарияси кейинчалик “тейлоризм” деган ном олган. у яратган тизим эса ишчиларнинг “сиқиб сувини олиш”нинг илмий тизими деб аталган. …

2 / 12

и 1920 – 1950 йиллар. асосчиси -анри файоль (менежментнинг отаси) мақсад - бошқаришнинг унверсал усулларини яратиш орқали муваффақиятга эришиш эди. улар бошқаришнинг қуйидаги икки жиҳатига эътиборни қаратишган: • ташкилотнинг оқилона бошқарув тизимини ишлаб чиқиш. улар ташкилотни бўлинмалар ёки ишчи гуруҳларга бўлишни, молия, ишлаб чиқариш ва маркетинг бошқаришни такомиллаштиришнинг муҳим томонлари деб ҳисоблашган; • ташкилотнинг оқилона таркиби ва ишловчиларнинг оқилона йўналтиришга эришиш. шу мақсадда бошқаришда яккабошлик бўлишини ва ишчи фақат битта бошлиқдан топшириқ олиш ва унга бўйсуниши лозим деган ғояни илгари суришган. анри файоль (1841-1925) а. файолнин бошқариш тамойиллари меҳнат тақсимоти ваколат ва масъу- лият интизом шахсий манфаатларни умумий манфаатга бўйсундириш ходимларни тақдирлаш йўналишнинг бир хиллиги яккабошлик марказлашиш ташаббус адолат тартиб бошқарувдаги иерархия ходим учун иш жойининг доимийлиги корпоратив руҳ бошқарувдаги инсоний муносабатлар мактаби (1930-1950) асосчилари– элтон мейо, мери паркер фоллет и абрахам маслоу бу мактаб вакиллари, агар раҳбарлик ўз ходимлари ҳақидаги ғамхўрликни оширса, унда ходимларнинг қаноатланганлиги даражаси ошади, бу эса …

3 / 12

унда иззатталаблик, маъсулият сезиш, фаҳм-фаросат етишмайди. бундай холда ходимни доимо мажбурлаш, назорат килиш, жазолаш ва жарима солиш билан қурқитиб туриш зарур. у (игрик) назарияси биринчисига карама карши: ёлланма ишчилар табиатан фаол, уларга ташаббускорлик ва уддабуронлик, ўз зиммасига маъсулият олиш солохияти хосдир. бундай холда менежернинг вазифаси кишилар ўз максад ва манфаатларига ғоят макбул тарзда эришадиган шарт – шароитни яратишдан иборат булган. бу назарияга мувофик келувчи ишчини рағбатлантириш ва унга кулай мухит яратиб беришгина кифоя килади. миқдорий, тизимли ёки замонавий менежмент (1950 йилдан ҳозиргача) асосчилар-г. саймон, п. дурукер, э. дейл ва бошқалар ушбу мактаб инсоний муносабатлар мактабидан анча узоқлашиб кетган. ушбу ёндашувга кўра ходимга ташкилотларни бошқаришга нисбатан аҳлоқий фанлар концепцияларини қўллаш асосида ўзининг шахсий имкониятларини ҳис қилишга кўпроқ даражада ёрдам кўрсатиш керак. бу мактабнинг асосий мақсади ташкилот фаолияти самарадорлигини унинг инсоний ресурслари самарадорлигини ошириш йўли билан оширишдан иборат. унинг асосий қоидаси: аҳлоқ ҳақидаги фанни тўғри қўллаш ҳамма вақт, ҳам алоҳида ходимнинг, ҳам …

4 / 12

zamonaviy bilimlar tizimida menejment nazariyasining o‘rni - Page 4

5 / 12

zamonaviy bilimlar tizimida menejment nazariyasining o‘rni - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 12 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"zamonaviy bilimlar tizimida menejment nazariyasining o‘rni" haqida

исторические тенденции развития управления zamonaviy bilimlar tizimida menejment nazariyasining o‘rni 2-мавзу режа: менежментнинг фан сифатида шаклланиш эволюцияси илмий менежмент мактаби аҳлоқ фанларининг ривожланиш мактаби менежментннг фан сифатида шаклланиш эволюцияси бошқариш назариясининг дастлабки куртаклари қадим замонларга бориб тақалиб, ю. цезар, а. македонский, туркистонда эса ўрта аср даврида амир темур ҳукмронлиги вақтидан бошлаб шакллана бошлаган. дастлабки пайтларда у оддий бўлиб, асосан ҳарбий тавсифга эга эди. ўша давр менежерлари ҳарбий интизомни ўрнатиш мақсадида одамларни жазо билан қўрқитиш, ҳар қандай буйруқ ва фармонларга сўзсиз итоат этиш каби усулларни қўллаганлар. бундай бошқарувга меҳнат ресурсларидан фойдаланиш, улардан иложи борича кўпроқ қўшимча қиймат ундиришн...

Bu fayl PPTX formatida 12 sahifadan iborat (536,0 KB). "zamonaviy bilimlar tizimida menejment nazariyasining o‘rni"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: zamonaviy bilimlar tizimida men… PPTX 12 sahifa Bepul yuklash Telegram