psixologiyaning boshqaruvda tutgan urni boshqaruv psixologiyasi

PPTX 21 sahifa 1,6 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 21
психология управления boshqaruv psixologiyasi psixologiyaning boshqaruvda tutgan o`rni boshqaruv -turli tabiatdagi (biologik, ijtimoiy, texnik) tizimlarning funktsiyasi, ularning o'ziga xos tuzilishini saqlashni ta'minlash, faoliyat rejimini saqlash, daestur va faoliyat maqsadlarini amalga oshirish. v. g. afanasyev. boshqaruv psixologiyasi va o'rganish mavzusi mehnat faoliyatining psixofiziologik xususiyatlari; axborotni qayta ishlashning psixologik xususiyatlari; shaxsni shaxs tomonidan idrok etish mexanizmlari va odamlarning bir-biriga ta'sir qilish mexanizmlari; mehnat jamoasini shakllantirishning psixologik xususiyatlari va undagi shaxslararo munosabatlar; boshqaruv qarorlarini qabul qilishning psixologik xususiyatlari va umuman boshqaruv faoliyatining psixologik omillari. boshqaruv qonunlari javob noaniqlik qonuni; o'zaro idrok etishning etarli emasligi qonuni; o'z-o'zini hurmat qilishning etarli emasligi qonuni; axborotni buzish qonuni; o'z-o'zini himoya qilish qonuni; kompensatsiya to'g'risidagi qonun. boshqaruv darajalari intuitsial bosqich boshqaruv bosqichi texnik bosqich boshqarish funktsiyalari rejalashtirish. tashkilot. motivatsiya. boshqaruv. f.fayol boshqaruv funktsiyalari boshqaruv faoliyatining nisbatan alohida sohalari bo'lib, boshqaruv ta'sirini amalga oshirish imkonini beradi. asosiy boshqaruv funktsiyalari blyaxmanl.s. maqsadni belgilash; ma'muriy va tashkiliy faoliyat; mutaxassis; intizomiy rag'batlantirish; …
2 / 21
anfaatlarini himoya qilish; 4. bo'ysunuvchilarning doimiy tarkibini saqlash; 5. malaka oshirishni ta'minlash; 6. tarbiyaviy ishlara. rubaxinv.f., juravlev a.l.,shorinv.g. boshqaruv usullari ma'muriy; tashkiliy; huquqiy tartibga solish usullari; iqtisodiy; ijtimoiy-psixologik. shakllanish tarixi boshqaruv psixologiyasi. 20-asrning birinchi yarmida. mehnatni ilmiy tashkil etish maktabi. ma'muriy maktab. "inson munosabatlari" maktabi. "menejment fani". boshqaruv faoliyatining birinchi tamoyillari qadimgi yunon faylasuflari sokrat, platon, aristotellar davlat va quldorlik mulklarini boshqarish haqida fikr bildirgan. boshqaruv tamoyillari 1. intizom. 2. mukofot. 3. adolat: ezgulik va adolat uyg‘unligi. 4. korporativ ruh. 5. shaxsiy manfaatlarning umumiy manfaatlarga bo'ysundirilishi. 6. mehnat taqsimoti, ya'ni mutaxassislik 7. vakolat va javobgarlik. 8. buyruqning birligi. 9. yo'nalishning birligi. 10. markazlashtirish. 11. skalyar zanjir. 12. buyurtma. 13. ishning barqarorligi. 14. tashabbus. professional fazilatlar motivatsion-irodaviy: ehtiyotkorlik, xotirjamlik, o'zini tuta bilish, asabiylashishning past darajasi, ijtimoiy kompetentsiya, o'zini o'zi belgilash, erkinlik, ochiqlik. aqlli: yuqori yoki o'rtacha aql darajasi. kommunikativ: jamoa ichidagi va tashqarisidagi odamlar bilan muloqot qilish qobiliyati. etakchilik etakchilik turlari: …
3 / 21
uhdir. boshqaruvchi 1.guruhning rasmiy munosabatlarini tartibga soladi. 2. etakchilik makro muhitning elementidir. 3. rahbar maqsadli ravishda tayinlanadi 4. boshqaruv barqaror. 5. menejer muayyan sanktsiyalar tizimiga ega. 6. qaror qabul qilish jarayoni ancha murakkab va ko'p holatlar bilan belgilanadi. 7. faoliyat doirasi - kengroq ijtimoiy tizimdagi kichik guruh. uslublar boshqaruv avtoritar; demokratik; neytral (ruxsat beruvchi). avtoritar uslub demokratik uslub 1 buyruqlarni boshqarish usullaridan ustun foydalanish. 1 ijtimoiy-psixologik va iqtisodiy e'tiborusullari. 2 diqqatni qaratingvazifa. 2 diqqatni qaratingodam. 3 markazlashtirishvakolatlari. 3 delegatsiyavakolatlari. 4 individuallikqarorlar. 4 kollegiallikqarorlar. 5 bostirishtashabbuslar. 5 rag'batlantirishtashabbuslar. 6 qattiq boshqaruv 6 o'rtachaboshqaruv qilish. 7 minimal ma'lumot, kam reklama. 7 to'liq ma'lumot, kengoshkoralik. 8 afzallikjazolar. 8 afzallikrag'batlantirish. 9 tanqidga toqat qilmaslik, bartaraf etishistalmagan. 9 tolerantliktanqid. 10 qattiqlik, qat'iylik, ba'zan qo'pollikaloqa. 10 yaxshilik, xushmuomalalik, xushmuomalalikaloqa. kuch kuch - imkoniyat narsa qiling. bilan manipulyatsiyahokimiyat organlari. quvvatga asoslanganhokimiyat bo'yicha. quvvat,ntepada bog'langan. hokimiyat qonuniy deb tan olingan. majburlash. hokimiyat. intizom. ixtiyoriy itoatkorlik. ijtimoiy kuch mukofot …
4 / 21
psixologiyaning boshqaruvda tutgan urni boshqaruv psixologiyasi - Page 4
5 / 21
psixologiyaning boshqaruvda tutgan urni boshqaruv psixologiyasi - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 21 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"psixologiyaning boshqaruvda tutgan urni boshqaruv psixologiyasi" haqida

психология управления boshqaruv psixologiyasi psixologiyaning boshqaruvda tutgan o`rni boshqaruv -turli tabiatdagi (biologik, ijtimoiy, texnik) tizimlarning funktsiyasi, ularning o'ziga xos tuzilishini saqlashni ta'minlash, faoliyat rejimini saqlash, daestur va faoliyat maqsadlarini amalga oshirish. v. g. afanasyev. boshqaruv psixologiyasi va o'rganish mavzusi mehnat faoliyatining psixofiziologik xususiyatlari; axborotni qayta ishlashning psixologik xususiyatlari; shaxsni shaxs tomonidan idrok etish mexanizmlari va odamlarning bir-biriga ta'sir qilish mexanizmlari; mehnat jamoasini shakllantirishning psixologik xususiyatlari va undagi shaxslararo munosabatlar; boshqaruv qarorlarini qabul qilishning psixologik xususiyatlari va umuman boshqaruv faoliyatining psixologik omillari. boshqaruv qo...

Bu fayl PPTX formatida 21 sahifadan iborat (1,6 MB). "psixologiyaning boshqaruvda tutgan urni boshqaruv psixologiyasi"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: psixologiyaning boshqaruvda tut… PPTX 21 sahifa Bepul yuklash Telegram