ижтимоий психологик тренингни ташкил этувчи шахс билимдонлигини ошириш муаммоси

DOC 61,0 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1403959731_49606.doc ижтимоий психологик тренингни ташкил этувчи шахс билимдонлигини ошириш муаммоси ижтимоий психологик тренингни ташкил этувчи шахс билимдонлигини ошириш муаммоси режа 1. ижтимоий псохологик тренингни ташкил этувчиларни тайёрлаш муаммоси. 2. тренер шахсига куйиладиган талаблар. 3. бошловчи тренернинг асосий вазифалари. 4. ипт да самарали мулокотга эришиш омиллари. ижтимоий психологик тренинг инсонлар уртасидаги соглом муносабатларнинг булишига эришишни максад килиб куяр экан, уни утказувчи, уюштирувчи шахс ва унинг уз ишини мукаммал билиши фаолият самарасини таъминловчи асосий омиллардан биридир. тренинг утказувчига куйиладиган асосий шартлардан ва талаблардан бири шуки, у мулокот жараёнининг бача кирраларини профессионал даражада мукаммал эгаллаган булиши керак. у хам булса- назарий билимларни бевосита амалиётда, тренинг жараёнида куллай билишдир. уларни одатда тренерлар, инструкторлар, бошловчилар деб аташади. демак, трениннглар уюштирувчи муассаса ёки ташкилотларда энг аввал эътибор берилиши зарур булган нарса хам шуки, у ерда ижтимоий психолгик тренинг олиб борувчиларни укитиш, тайёрлаш улардан мутахасис етиштиришдир. тренер шахсига куйиладиган талаблар куйидагилар: 1. у аввало узгалар шахсига хос …

слик. 6. уз хатти харакатларини доимо маълум макомда ушлаш ва керак булса узидаги моторикани ривожлантира олиш. 7. узгалар нутки, реакцияларини аник тушуниш ва тинглаш, мимика ва мохиятлар харакатини тугри талкин этиш ва тушиниш 8. тингловчилар ва уйин иштирокчиларининг эхтиёжлари ва кизикишларига карши бормаслиги 9. режалаштириш кобилиятининг булиши, бунда олдиндан кутилаётган жараёнинг барча мухим ва номухим жихатларини олдиндан тахминан булса хам таъсаввур килиб, аник режа режа туза олиш 10. узига ишонч, эътикоднингш мавжудлиги, реал таффакур ва ироданинг булиши бошловчи тренернинг асосий вазифалари хам унинг шахсига куйиладиган талаблардан бевосита келиб чикади. яъни у: а) аввало таълим дастурига эга булиши керак б) дастурга мос сценариялар танлай билиш, керак булса, хар бир аник холат ва вазиятга мослаштириш, машгулотларни ташкил килишда хам ушбу холатларга эътибор каратиш шарт в) катнашчиларнинг ёши, жинси , касбий малакалари, маданият даражаси ва эхтиёжларини мос равишда дастур ва стенарийларга уз вактида тузатишлар киритиш кобилиятига эга булиши, машгулотлар шакли,вакти , жойини хам …

дан самарали мулокотга эришиш учун куйидаги омиллар хисобга олиниши максадга мувофик: а) максаднинг аник булиши , унинг бошловчи ва иштирокилвр томонидан бир хил идрок килиниши ва тушинилиши . демак бу уринда гурухий ва индивидуал максадлар уртасидаги мослик ва келишувнинг мавжудлигига эътибор каратилиши шарт. б) икки томонлама мулокотнинг мавжудлиги , яъни фикр ва хиссий кечинмаларнинг аниклиги, очиклиги ва ростгуйлик тамоилларига эътибор бериш. в) фаол иштирок ва гурухдаги лидерликнинг аъзолар уртасидан тенг таксимланишига эришиш, яъни гурухда яккол кузга ташланган лидер ёки доимо уз хиссий кечирмаларинива иродасини бошкаларга утказишга харакат килаётган шахснинг булмаслиги г) таъсир курсатиш ёки рухий тайзикнинг иштирокчилар билимлари , кобилиятлари ва малакаларига асосланиши, лекин бунда бошкаларнинг камситилишига йул куймаслик. д) карор кабул килиш ва мунозараларини якунлаш боскичларида вазиятга караб, бошловчининг тагшаббусини уз кулига олиш хукукидан фойдаланиши . е) нафс ва тортишувиларга доимо тугри, окилона, конструктив тус бера олиш, бу омил иштирокчилар ташшабусларини куллаб-кувватлайди ва улардан шаклланадиган сифатларнинг мустахкамланишига замин хозирлайди. …

и етишмаса, у узига хос ва мос аудиторияни топиб ишлаши, бирданига катталар гурухига, номалум кишилар билан ишлашдан узини тийиши керак. чунки агар у уз амалий фаолиятини бошидаёк маглубиятга учраса , хеч качон у тренинг машгулотлари утказа олмаслиги мумкин. бу унда шахсий тушкунликни келтириб чикариб, узи ёрдамга мухтож булиб колади. бошловчи хам уз фаолиятининг амалга оширишда юкорида таъкидланганидек, ипт нинг турли шаклларидан маъкулрок туридан бошлаши мумкин. масалан: узидан ёш булган болалар гурухида турлича осон уйинлар ташкил килиш, савол-жавоб гурухларини уюштириш, думалок стол атрофида турли хаётий казусларни мухокама килишга ургатиш мумкин. чунки, психодрамматик уйинлар, айникса, социадраммалар шахсдан юксак касбий сифатларни. инсонлар билан ишлаш тажрибасини талаб килади. бошловчидан талаб килинадиган психологик прфессионализмнинг асл мохияти шундаки, узбекистан одамлар кузига хатти-харакатига караб, уларнинг ният-истакларини, тренингда иштирок этиш кобилиятини тахминан олдиндан чамалаб олиши ва уйин давомида мохирлик билан улар харакатини зимдан бошкариш кобилиятига эга булиши шарт. шунинг учун махсус ижтимоий психология курсларида тахсил олмаган, прфессионал тайёргарликка …

ыденной жизни» беседы психолога. м. просв-1990. 6. ковалёв с.в «психология современной семьи» кн. для учителя м. просв-1988. 7. кон и.с. «психология ранней юности» кн. для учителя м. просв-1989. 8. кронин а.а. кронина е.а. «в главных ролях: вы, мы, он, ты, я» психология значимых отношений. м. мысль 1989. 9. ночевник. «культура и этика общения» т.1983. 10. петровская а.а. «компетентность в общении. социально-психологический тренинг» м. изд. мгу 1989. 11. тураева о. «оилавий муноссабатлар психологияси» тошкент. 1990 й. 12. эльконин д.б. «психология игры» м. 1978. 13. www.ziyonet.uz

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Faylni Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"ижтимоий психологик тренингни ташкил этувчи шахс билимдонлигини ошириш муаммоси" haqida

1403959731_49606.doc ижтимоий психологик тренингни ташкил этувчи шахс билимдонлигини ошириш муаммоси ижтимоий психологик тренингни ташкил этувчи шахс билимдонлигини ошириш муаммоси режа 1. ижтимоий псохологик тренингни ташкил этувчиларни тайёрлаш муаммоси. 2. тренер шахсига куйиладиган талаблар. 3. бошловчи тренернинг асосий вазифалари. 4. ипт да самарали мулокотга эришиш омиллари. ижтимоий психологик тренинг инсонлар уртасидаги соглом муносабатларнинг булишига эришишни максад килиб куяр экан, уни утказувчи, уюштирувчи шахс ва унинг уз ишини мукаммал билиши фаолият самарасини таъминловчи асосий омиллардан биридир. тренинг утказувчига куйиладиган асосий шартлардан ва талаблардан бири шуки, у мулокот жараёнининг бача кирраларини профессионал даражада мукаммал эгаллаган булиши керак. у хам бу...

DOC format, 61,0 KB. "ижтимоий психологик тренингни ташкил этувчи шахс билимдонлигини ошириш муаммоси"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: ижтимоий психологик тренингни т… DOC Bepul yuklash Telegram