bo'shqaruv kadrariida halollik va fidoiylik fazilatlarini rivojlanstirishning ijtimoiy-falsafiy tahlili

DOCX 65 стр. 103,9 КБ Бесплатная загрузка

65 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 103,9 КБ

Тип файла DOCX

Страницы 65

Обновлено Дек 2025

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 65

ўзбекистон республикаси олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги фарғона давлат университети қўлёзма ҳуқуқида уўк: ___________________________________________________ бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидоийлик фазилатларини ривожлантиришнинг ижтимоий-фалсафий таҳлили 09.00.04-ижтимоий фалсафа фалсафа доктори (phd)илмий даражасини олиш учун ёзилган диссертация илмий раҳбар: ________________________ тошкент– 2023 мундарижа кириш i боб бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидоийлик фазилатларини ривожлантиришнинг назарий-методологик асослари 1.1 бошқарув кадрларини тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш зарурати 1.2 ҳалоллик ва фидойилик категорияларининг фалсафий-концептуал таҳлили бобга оид хулосалар ii боб янги авлод бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидойилик фазилатларини ривожлантиришнинг миллий стратегиясини яратиш масалалари 2.1 бошқарув кадрларининг ахлоқий маданияти ва унга таъсир кўрсатувчи омиллар таҳлили 2.2 бошқарув кадрларида фидойилик фазилатини ривожлантириш асосида масъулиятли раҳбар имиджини яратиш муаммолари бобга оид хулосалар iii боб янги ўзбекистонда бошқарув кадрларининг юксак ахлоқийлик мезонлари асосида фаолият юритишига эришишнинг истиқболдаги вазифалари 3.1 адолатли саралаш ва тўғри селекцияни амалга ошириш асосида бошқарувда ҳалол кадрларни авлодини шакллантириш йўллари 3.2 мустаҳкам эътиқод ва ҳалол таълим-тарбия тизимини яратиш асосида …

2 / 65

ар кадрларда ҳалоллик ва фийдойилик фазилатларини ривожлантириш ва бу орқали уларнинг иш самарадорлигини, ижтимоий ўзгаришларга муносабатини ва масъулиятини юксак даражада бажариш имкониятини шакллантириш кўзда тутилмоқда. шу боис бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидойиликни шакллантиришга доир илмий тадқиқот ишларини кенгайтириш долзарблик касб этади. дунёнинг ривожланган илмий тадқиқот институтлари ва халқаро марказларида бошқарув кадрлари фаолиятини такомиллаштириш, оптималлаштириш, халқчил бошқарув ислоҳотларини олиб боришнинг ҳуқуқий, сиёсий, фалсафий, социологик ва психологик жиҳатларига доир кўплаб тадқиқот ишлари олиб борилмоқда. фалсафа фанлари доирасида бошқарув кадрлари фаолияти, бошқарув тизимининг асослари ва ривожлантириш механизмларига доир бир қанча фундаментал тадқиқотлар олиб борилмоқда. шу билан бирга бошқарув тизимидаги коррупцион муносабатларнинг кенгайиб бораётганлиги ва авторитар ва бюрократик бошқарув шаклининг оммалашиб бораётганлиги бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидойилик фазилатларини шакллантириш ва унга таъсир кўрсатувчи омиллар, бу борадаги устувор вазифаларга доир изланишларни ҳам кенгайтириз зарурати ортиб бормоқда. ўзбекистон тараққиётининг ҳозирги янги босқичида юртимизда амалга оширилаётган ислоҳотлар самарадорлиги бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидойилик фазилатларини ривожлантириш механизмларинини такомиллаштириш …

3 / 65

долзарблаштиради. [1: мирзиёев ш.м. янги ўзбекистон стратегияси. –тошкент.: ўзбекистон. 2021. –б. 88. ] [2: ўша асар. –б. 92] ўзбекистон республикаси президентининг 2017 йил 7 февралдаги пф-4947-сонли - «ўзбекистон республикасини янада ривожлантириш бўйича ҳаракатлар стратегияси тўғрисида»ги, 2018 йил 21 сентябрдаги «2019-2021 йилларда ўзбекистон республикасини инновацион ривожлантириш стратегиясини тасдиқлаш тўғрисида»ги пф-5544-сон, 2015 йил 12 июндаги - олий таълим муассасаларининг раҳбар ва педагог кадрларини қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги пф-4732-сон фармонлари, ўзбекистон республикаси президентининг 2018 йил 5 сентябрдаги «халқ таълими бошқарув тизимини такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги пф-5538-сон фармони, 2018 йил 5 сентябрдаги – «халқ таълими тизимига бошқарувнинг янги тамойилларини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги пқ-3931-сон қарори, 2017 йил 20 апрелдаги «олий таълим тизимини янада ривожлантириш тўғрисида»ги пқ-2909-сон, 2017 йил 27 июлдаги «олий маълумотли мутахассислар тайёрлаш сифатини оширишда иқтисодиёт соҳалари ва тармоқларининг иштирокини янада кенгайтириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги пқ-3151-сон, 2018 йил 5 июндаги «олий таълим муассасаларида таълим сифатини ошириш ва …

4 / 65

ган. муаммонинг ўрганилганлик даражаси. ғарб мамлакатларида мазкур муаммо доирасида тадқиқот ишларини олиб борган олимларга м.вебер, г.эмерсон, д.макгрегор, а.маслоу, р.пайкерт, р.блейк, дж.моутон, у.оучи, л.эрхард, г.мюрдаль, к.эклунд, р.бартет, р.бирнбаум, с. коллиниларни киритиш мумкин. мдҳ мамлакатларида бошқарув кадрлари фаолиятини фалсафий жиҳатдан тадқиқ этган олимларга н.с.мордвинов, п.а.столыпин, а.а.богданов, а.к.гастев, с.г.струмилин, м.в.грачев, в.в.гончаров, о.а.платонов, к.и.морозова, с.м.васин, л.вербицкая, в.касевич, в. е.варавенколарни киритиш мумкин. ўзбекстонда фуқаролик жамиятини шакллантириш даврида ўзбек олимларининг маънавий қадриятлар тизимида эстетик маданиятнинг ўрнини назарий ва амалий таҳлил қилишга бағишланган илмий тадқиқотларга н.к.йўлдошев, б.х.рахимов, м.х.саидов, а.н.самадов, а.т.юсупов, т.маҳмудов, м.абдуллаев, а.в.цай, з.собирова, о. ғайбуллаев, о.шарафутдинов, с. булатов, э.умаров илмий изланишларини мисол қилиб келтириш мумкин. диссертация мавзусининг диссертация бажарилаётган олий таълим ва илмий-тадқиқот муассасасининг илмий-тадқиқот ишлари билан боғлиқлиги. мазкур тадқиқот иши фарғона давлат университетининг илмий тадқиқот ишлари режаси доирасида амалга оширилган. тадқиқотнинг мақсади бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидойилик фазилатларини ривожлантиришнинг фалсафий жиҳатларини тадқиқ этишдан иборат. тадқиқотнинг вазифалари: бошқарув кадрларини тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш заруратини илмий-фалсафий асослаш; …

5 / 65

ослари ташкил этади. тадқиқотнинг усуллари. диссертацияда умумий ўзаро алоқадорлик, тарихийлик, тизимлилик тамойиллари, гипотетик дедуктив, мавҳумликдан аниқликка юксалиш, қиёсий таҳлил, интенционал-телеологик тушунтириш, умумлаштириш методларидан фойдаланилган. тадқиқотнинг илмий янгилиги қуйидагилардан иборат: тадқиқот натижаларининг илмий ва амалий аҳамияти. тадқиқот натижаларининг илмий аҳамияти, ундаги илмий-назарий хулосалар, таклиф ва тавсиялардан ислом дини, илоҳиёти ва фалсафаси моҳиятини ўрганишга оид илмий тадқиқот ишларида, нодавлат нотижорат ташкилотларда аждодлар меросини ўрганишнинг аҳамиятига оид илмий-амалий фаолиятда фойдаланиш мумкинлиги билан изоҳланади. тадқиқот натижаларининг амалий аҳамияти, унда илгари сурилган мулоҳаза ва хулосаларнинг олий таълим муассасаларида “фалсафа”, “”миллий ғоя: ўзбекистонни ривожлантириш стратегияси”, “фуқаролик жамияти” каби фанлар бўйича маъруза матнлари, дарслик ва ўқув қўлланмаларини тайёрлашда, семинар машғулотларида ҳамда илмий-педагогик фаолиятда фойдаланиш мумкинлиги билан изоҳланади. тадқиқот натижаларининг апробацияси. диссертациянинг асосий мазмуни жами *** та, жумладан, *** та халқаро, *** та республика миқёсидаги илмий-амалий конференциялардаги маърузаларда очиб берилган ҳамда апробациядан ўтказилган. тадқиқот натижаларининг эълон қилиниши. диссертация мавзуси бўйича жами *** та, шундан, *** та монография, *** …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 65 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "bo'shqaruv kadrariida halollik va fidoiylik fazilatlarini rivojlanstirishning ijtimoiy-falsafiy tahlili"

ўзбекистон республикаси олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги фарғона давлат университети қўлёзма ҳуқуқида уўк: ___________________________________________________ бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидоийлик фазилатларини ривожлантиришнинг ижтимоий-фалсафий таҳлили 09.00.04-ижтимоий фалсафа фалсафа доктори (phd)илмий даражасини олиш учун ёзилган диссертация илмий раҳбар: ________________________ тошкент– 2023 мундарижа кириш i боб бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидоийлик фазилатларини ривожлантиришнинг назарий-методологик асослари 1.1 бошқарув кадрларини тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш зарурати 1.2 ҳалоллик ва фидойилик категорияларининг фалсафий-концептуал таҳлили бобга оид хулосалар ii боб янги авлод бошқарув кадрларида ҳалоллик ва фидойилик фазилатларини ривожлантиришнинг ми...

Этот файл содержит 65 стр. в формате DOCX (103,9 КБ). Чтобы скачать "bo'shqaruv kadrariida halollik va fidoiylik fazilatlarini rivojlanstirishning ijtimoiy-falsafiy tahlili", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: bo'shqaruv kadrariida halollik … DOCX 65 стр. Бесплатная загрузка Telegram