mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari

PPTX 10 sahifa 517,6 KB Bepul yuklash

10 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 517,6 KB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 10

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 10

powerpoint presentation mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari. rahmatov husniddin 1. ish beruvchining javobgarligi va sanktsiyalar 2. ishchining huquqlari va himoya choralari 3. ish shartnomasini noqonuniy bekor qilishning huquqiy oqibatlari reja: xodimining huquqlari va himoyasi noqonuniy ishdan bo‘shatilgan xodimga 1 oylik ish haqining 2 baravar miqdorida kompensatsiya to‘lash, sud tomonidan qabul qilingan qarorlarga ko‘ra, 120 kun ichida amalga oshirilishi mumkin. mehnat kodeksining 176-moddasida ko'rsatilganidek, noqonuniy ishdan bo‘shatish uchun jazolar, jumladan, 300 ming so'mdan 500 ming so'mgacha jarima solinishi mumkin. ish beruvchining noqonuniy ishdan bo‘shatishi mehnat shartnomasini 1-moddasi 2-bandida belgilangan tartibga rioya qilmaslik orqali 10 kun ichida ish haqini to‘lash majburiyatini buzishi mumkin. tovon puli va kompensatsiya noqonuniy ishdan bo'shatish natijasida ish beruvchi 3 oylik o'rtacha ish haqini va qo'shimcha ravishda moddiy zararni tovon puli sifatida to'lashga majbur bo'lishi mumkin. mehnat shartnomasini buzganlik uchun tovon puli miqdori, ish stajiga va ish beruvchining aybini hisobga olgan holda, o'rtacha oylik …

2 / 10

‘rtacha oylik ish haqining 3 baravarigacha miqdorda jarima to‘lashga majbur bo‘lishi mumkin. mehnat shartnomasini noqonuniy bekor qilish uchun ish beruvchi moddiy va ma'naviy zararni, shu jumladan, ishsiz qolish davri uchun tovon puli to‘lashga majbur. ish beruvchining noqonuniy ishdan bo‘shatish harakati sud tomonidan 12 oygacha bo'lgan muddatga ishga tiklash bilan jazolanadi va qonunda ko'rsatilgan boshqa sanktsiyalarni ham o'z ichiga olishi mumkin. qonun hujjatlari va me'yorlar ogohlantirish muddati buzilgan taqdirda, ish beruvchi ishchiga o'rtacha oylik ish haqining 1-3 oyligi miqdorida kompensatsiya to'lashga majbur bo'ladi, bu mehnat kodeksining 96-moddasida belgilangan. noqonuniy ishdan bo'shatish natijasida ishchi sud orqali ishga tiklanishi va o'tkazib yuborilgan ish haqini undirish huquqiga ega, bu esa moddiy va ma'naviy zararni qoplash imkoniyatini beradi. ish beruvchining noqonuniy harakatlari tufayli ishsiz qolgan shaxs 20 kun ichida sudga da'vo arizasi bilan murojaat qilishi kerak, aks holda uning huquqlari cheklanishi mumkin. ish shartnomasini noqonuniy bekor qilishning huquqiy oqibatlari noqonuniy ishdan bo'shatish natijasida yuzaga kelgan …

3 / 10

lish 1 yildan 3 yilgacha ozodlikni cheklash yoki jarima solish bilan jazolanadi, bu esa moddiy zararni qoplash majburiyatini o'z ichiga oladi. noqonuniy ishdan bo'shatish natijasida yetkazilgan ma'naviy zararni qoplash uchun sud 500 dan 1000 minimal oylik ish haqigacha miqdorda tovon to'lash haqida qaror chiqarishi mumkin. e'tiboringiz uchun rahmat @taqdimot_robot

4 / 10

mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari - Page 4

5 / 10

mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 10 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari" haqida

powerpoint presentation mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari. rahmatov husniddin 1. ish beruvchining javobgarligi va sanktsiyalar 2. ishchining huquqlari va himoya choralari 3. ish shartnomasini noqonuniy bekor qilishning huquqiy oqibatlari reja: xodimining huquqlari va himoyasi noqonuniy ishdan bo‘shatilgan xodimga 1 oylik ish haqining 2 baravar miqdorida kompensatsiya to‘lash, sud tomonidan qabul qilingan qarorlarga ko‘ra, 120 kun ichida amalga oshirilishi mumkin. mehnat kodeksining 176-moddasida ko'rsatilganidek, noqonuniy ishdan bo‘shatish uchun jazolar, jumladan, 300 ming so'mdan 500 ming so'mgacha jarima solinishi mumkin. ish beruvchining noqonuniy ishdan bo‘shatishi mehnat shartnomasini 1-moddasi 2-bandida belgilangan tartibga rioya qilmasl...

Bu fayl PPTX formatida 10 sahifadan iborat (517,6 KB). "mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda bekor qilishning huquqiy oqibatlari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: mehnat shartnomasini qonunga xi… PPTX 10 sahifa Bepul yuklash Telegram