стресс-менеджмент

PPT 22 pages 838.0 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 22
профессиональный самоменеджмент baxtiyorova nigora sardorbek qizi высокая изменчивость и сложность современного мира приводит к тому, что стрессы становятся постоянными «спутниками» человека. причем средний уровень стресса большинства людей превосходит их психофизиологические возможности, что приводит к снижению эффективности их жизнедеятельности, к ухудшению здоровья и самочувствия. чаще всего стресс возникает в сложной или новой ситуации, в случае выраженного риска, возможного или разворачивающегося конфликта – т.е. в тех ситуациях, которые практически постоянно сопровождают жизнь современного активного человека. таким образом, для современного человека владение технологиями управления стрессом является необходимым условием его эффективной деятельности, а особенно деятельности в новых для него областях. поэтому в рамках современного менеджмента даже выделено отдельное направление - «стресс-менеджмент». стресс стресс - это ответная реакция организма человека на перенапряжение, негативные эмоции или просто на монотонную суету. стресс история изучения стресса связана с именем г. селье. в 1936 г. им было опубликовано письмо в редакцию, которое называлось «синдром, вызываемый различными повреждающими агентами». именно …
2 / 22
окою и душевному равновесию, а при чрезмерном стрессе - горе, страдание и другие проявления дистресса. оптимальный уровень стресса способен вызвать положительные эффекты: приятное возбуждение, душевный и творческий подъем, сверхмобилизация адаптационных возможностей. также стрессом называются все раздражители (физические, социальнопсихологические), которые вызывают состояние высокой напряженности, физического и психического дискомфорта, душевного потрясения и другие стрессэффекты. и чтобы справлять со стреммом нам нужен стресс-менеджмент. в буквальном переводе с английского стресс-менеджмент означает «управление стрессом». дать однозначное определение этому термину не просто: стресс-менеджмент включает в себя и управление собой и своим поведением непосредственно в момент стресса, и преодоление негативных последствий стрессовых ситуаций. вы можете спросить: «зачем учиться управлять стрессом? лучше научиться его избегать!». все дело в том, что совершенно огранить себя от стрессоров (факторов, вызывающих стресс) невозможно. даже если вы запретесь в четырех стенах, это не поможет вам сбежать от стресса: изоляция может быть сильнейшим стрессогенным фактором. но если стресс нельзя предотвратить, это не значит, что …
3 / 22
о социального пространства как следствия глобальных социальных, политических, экономических изменений, интенсификации в сфере производства и образования, учащения появления природных, экологических катаклизмов и техногенных катастроф. существенно изменилось также и рабочее пространство. оно подверглось воздействию широкого спектра психологических, социальноэкономических и технологических изменений: рост численности «старослужащих»; расширение информационных и коммуникационных технологий; информационная глобализация с сопутствующими изменениями в шаблонах работы, повышение требований к профессионализму работников; увеличение сложности и количества задач; расширение функций и необходимых умений; рост доли населения, занятого в сфере услуг; интенсификация коммуникаций; увеличение количества форсмажорных ситуаций, повышение требований к быстроте принятия решений и др. все это значительно повысило риск психологического стресса, профессиональных заболеваний и нестабильности человеческого фактора в современных организациях. по выражению а. б. леоновой, стрессменеджмент стал «печальной необходимостью» для современных управленцев, понимающих значение сохранности кадрового потенциала, личного здоровья и зависимости «здоровья» организации в целом от умения управлять корпоративными или организационными стрессами [5]. при росте конкуренции и интенсивности развития современных компаний управление …
4 / 22
доровья, психологии труда, организационной психологии, психологии менеджмента и др. на западе, и в первую очередь в сша, исследования в области физиологии и психологии стресса ведутся с 1930х гг. стресс-менеджмент– грамотное управление своим состоянием и поведением во время сильного физического или психологического напряжения. такое напряжение зачастую значительно снижает эффективность работы сотрудника, влияя на его эмоциональное, физическое и интеллектуальное состояние. сверхнагрузки поглощают силы, необходимые человеку как в области профессиональной, так и в личной деятельности. постоянное перенапряжение провоцирует состояние хронической усталости, сопровождаемое потерей интереса к работе и невозможностью восстановиться даже после продолжительного отдыха. симптомы стресса физиологические симптомы, эмоциональные симптомы, поведенческие симптомы, интеллектуальные симптомы. чем больше симптомов вы обнаружите в себе, тем ближе вы к точке неконтролируемого стресса симптомы стресса можно разделить на несколько групп: 1. физиологические симптомы: повышенное или пониженное артериальное давление; приступы жара или озноба; повышенная потливость; тремор, мышечные подергивания; появление мышечного гипертонуса, миалгии; боли неопределенного характера; чаще всего головные боли, боли …
5 / 22
и времени; усугубление вредных привычек; трудоголизм, полное погружение в рабочие проблемы в ущерб отдыху и личной жизни. 4. интеллектуальные симптомы: проблемы с концентрацией внимания; ухудшение памяти; постоянное и навязчивое возвращение к одной и той же мысли; трудности в принятии решений. чем больше симптомов вы обнаружите в себе, тем ближе вы к точке неконтролируемого стресса. самостоятельной диагностики недостаточно, если вы заметили в себе некоторые из симптомов, обязательно обратитесь к врачу. так вы сможете остановить стресс на ранней стадии и предотвратить его переход в хроническое состояние, а также развитие более серьезных заболеваний. плр. лекция 8. стресс-менеджмент цихончик н.в., 2013 * стадии развития стресса 1. реакция тревоги. 2. стадия сопротивления. 3. стадия истощения. до сих пор учёные используют концепцию канадского физиолога и выделяют три стадии стресса по селье: 1. реакция тревоги. 2. стадия сопротивления. 3. стадия истощения. продолжительность каждой фазы развития стресса индивидуальна первая фаза возникновения стресса характеризуется мобилизацией организма. нарастает напряжённость. у …

Want to read more?

Download all 22 pages for free via Telegram.

Download full file

About "стресс-менеджмент"

профессиональный самоменеджмент baxtiyorova nigora sardorbek qizi высокая изменчивость и сложность современного мира приводит к тому, что стрессы становятся постоянными «спутниками» человека. причем средний уровень стресса большинства людей превосходит их психофизиологические возможности, что приводит к снижению эффективности их жизнедеятельности, к ухудшению здоровья и самочувствия. чаще всего стресс возникает в сложной или новой ситуации, в случае выраженного риска, возможного или разворачивающегося конфликта – т.е. в тех ситуациях, которые практически постоянно сопровождают жизнь современного активного человека. таким образом, для современного человека владение технологиями управления стрессом является необходимым условием его эффективной деятельности, а особенно деятельности в новых дл...

This file contains 22 pages in PPT format (838.0 KB). To download "стресс-менеджмент", click the Telegram button on the left.

Tags: стресс-менеджмент PPT 22 pages Free download Telegram