талаба шахси ижодий типларини ўрганиш усуллари

DOC 169.0 KB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇

1403959429_49582.doc талаба шахси ижодий типларини ўрганиш усуллари шахс ижтимоий типлари (шит) тести турли суд-психик экспертизалар шароитида шахснинг ижтимоий йўналганлигини аниклаш учун яратилган ва синовдан ўтказилган, (г.а. аминев, э.г. аминев 1982). у ҳукмрон 2 мотивацияни аниқлайди; 1) инсонларга нисбатан-альтруизм (бошқаларга гамҳур) ёки шахсиятпарастликнинг устунлиги; 2) ҳаётцй қадриятга нисбатан-моддий еки маънавий қизиқишларининг устунлиги. шахснинг 4 типи фарқланади: ҳаёлпарастлар, амалиётчилар, ақл-заковатлилар, истеъмолчилар. саволнома айзенк тестидаги ёлгончилик шкаласини уз ичига олади. саволнома 1. моддий томондан ўзларини таъминламаган ёшларнинг никоҳини қувватлайсизми ? 2. ёрдамга муҳтож инсон ўзи сўрамаган ишга, ёрдам бермаслик керак деб ҳисоблайсизми? 3. менинг бўш вақтим, бадиий адабиётга сарфлаш учун кўп эмас? шундайми? 4. «охирги кўйлагангни яқин кишинга бер»,дегаи диний ақидага сиз қўшиласизми? 5. болалигимизда сизга буюрилган ишни ҳар доим тез ва бўйин товламай бажарардингизми ? 6. асосийси-иш ҳақи эмас, ишнинг мазмуни, деган фикрга қўшилас из ми ? 7. сенинг ёрдаминг қачонлардир одамларга теккан бўлсагина, улар ҳам сенга фойда келтиришларида ҳеч қандай айб …

ҳам. 18. шеър ўқишни ёқтирасизми? 19. қизиқ ва фойдаси тегмайдиган киши билан ҳар қандай одам гаплашгиси келмайди, деб ўйлайсизми? 20. баъзан ярамас ҳазилдан куласизми? 21. ҳаетнинг мазмуни шулар билан белгиланмасада, ҳар бир инсон дала ҳовлиси, машинаси, гаражи бўлишига интилиши керак, деб ҳисоблайсизми? 22. уйингизга дайдиб юрган мушукни олиб келишганми? 23. кўпчшшк инсонлар ҳаётининг асосий мақсади жамиятдаги яхши мавқега қандай йўл билан бўлса ҳам эришишга интилишлиги табиийдир? 24. жамоада - ҳурмат қозониш, меҳнатидаги муваффақиятлар -жуда яхши,"лекин оммавий бахт асосий, деб ҳисоблаймиз? 25. ҳар доим хусусий нарсаларга ўқишингиз билан жавоб қайтарасизми? 26. фан ва техника кашфиётлари, ютуқлари билан қизиқасизми? 27. ҳар бир инсон аввало ўзи ҳақида ўйлаши керак, чунки сен ҳақингда ҳеч ким гамхўрлик қилмайди? 28. баъзан мақтаниб қўясизми? 29. олтин, брилиантларни ортиқча дабдаба деб атайдиган кишилар, уларда бу нарсалар йўқ бўлганлиги учун шундай деб гапиришади, деб ҳисоблайсизми? 30. гапнинг очиги ҳар бир киши машҳур одам бўлишни истайди ? 31. театр, музей, …

и? 43. довюрак саёҳатчиларга ҳавас қиласизми? 44. раҳмдил, ғамҳўр бўлиш яхши, лекин бундан нима фойда, чунки яхши одамлар фақат болалар ўчун китоблардагиш! мавжўд бўлади? 45. сиз ютқазишдан, ютишни афзал кўрасизми? 46. 17 асрда ёки революция арафасида туғилганигизда сизга яхши бўлардими? 47. агар ҳамкасблари ишда ўзлари ҳал қила олсаларда, унга ёрдам сўраб мурожат қилишса, уни чалғитишса, кимнинг бўлса ҳам, жаҳли чиқади? 48. тенгқурлик бўйича масалаларни ечиш сизга ёқадими? 49. кимга бўйсиниш ёқади? ҳеч кимга? 50. ундан фойдалироқ нарсалар мавжуд деб, сиз бадиий ҳаваскорлик тўгарагига қатнашмадингиз, шу тўгрими? 51. агар одамларга шўнчаки ёрдам берсангиз, улар буни қадр-лашмайди ва сизни ҳеч ким деб ҳисоблашади, шу тўгрими? 52. ҳаёт мазмуни, бахт ва инсон мақсади ҳақида ўйлайсизми? 53. сиз бошқа одам ҳақйда қайгуриб, юрганингиздй бошингизда огриқ пайдо бўлиб, ўзингизни ёмон ҳис қилганмисиз? қайта ишлаш. қайта ишлаш қуйидаги калитга мос равишда ҳар бир шкала бўйича олинган балларни ҳисоблашдан иборатдир. жадвал. i. шит тестига калит. шкала жами …

ўлади. агар дн қ -1 ёки -2 га тенг бўлса, моддий қизиқишлар нисбий ёки тўлиқ устун бўлади. худди шундай шарҳ алльтруизм ва эгоцентризм шкаласи бўйича ҳам ўтказилади. шахс типини аниқлаш учун, олинган натижалар л координатали текисликка ўтказамиз, бу ердан одамлар 4 типга бўлинишини куриниб турибди. 1-расм «шахс ижтимоий типлари» тести натижаларининг график тасвири «ҳаёлпарастлар»-маънавий қизиқишлари устун ва атрофдаги кишиларга гамҳўрлик (альтруизм) курсатадиган шахс. улардан фарқли равишда «амалиётчиларни ҳаётнинг моддий томони қизиқтиради, лекин улар ҳам атрофдагиларга яхшилик истаб яшаш кераклигини тушунадилар». ақлилар гоялар ва маданий қадриятлар дунёсида «яшайдиган» шахслар бўлиб, улар ўзи билан ўзи оворадирлар. ii. iii. талабалар жамоаси фаолиятининг цсихологияси. талабалар жамоасининг муҳим мақсадларидан бири-бўлажак касбий фаолиятга тайёрланишда ҳамкорлик курсатиш, бунинг учун зарур бўлган шахсий ҳислатларнинг шаклланишига таъсир кўрсатиш ҳисобланади. талабалар жамоаси бошқа жамоалардан қуйидаги хусусиятлари билан фарқ қилади: а/ фаолиятнинг асосий тури /олий маълумот олиш йуналтирилган таълим/ б/ ёш ва маълумотнинг бир хиллиги билан, в/ таркибнинг барқарорлиги билан, г/ …

лабалар академик гурухлари олий ўқув юртлари системасида дастлабки асосий жамоа ҳисобланади. гуруҳнинг талабага таъсир кучи ундағи психологик иқлимга боғлиқ булади. i курс талабалари гуруҳлардаги муносабат ва ўқиш бўйича муносабатга энг юқори баҳо берадилар. талабалар юқори курсларга ўттан сайин шахслараро муносабатга бериладиган баҳо. пасайиб боради. талаба ешлар чин дўстга, яқин инсонга, очиқ ва ишоичли муносабатга эҳтиёж сезишади, тақлид қилиш учун инсонни излайди. талабанинг гуруҳ билан ўзаро таъсири дўстона муносабат урнатишга боглиқ булади. психологлар олган маълумотларга қара!'анда, кайфияти доимо яхши, ҳазилкаш, келажакка ишончни 71,3% синалувчилар ёқтиришади, 63,1 % синалувчилар юксак маданиятли дўстларни ёқтирашади. узга кишиларни тушуна оладиган ва қийим пайтда ёрдам берадиган дустларни 62,8% синалувчилар, мустақил фикрлайдиганларни 61,5% синалувчялар юксак ахлоқий хислатларга эга булишни ва б%синалувчилар, д5'стларнинг касбий билимларини билишни 35,4% ташаббускор, ҳаракатчан бўлишни 32,2% талабалар билдиришган. ҳар бир талаба гуруҳининг .пешқадами бўлиб, улар ўзларининг шахсий сифатлари билан ўртоқларига - ижобий таъсир кўрсатадилар. талабанинг гуруҳдаги психологик статуси /ўрни/ ўқув фаоллигига боглиқ. гурухдаги …

Want to read more?

Download the full file for free via Telegram.

Download full file

About "талаба шахси ижодий типларини ўрганиш усуллари"

1403959429_49582.doc талаба шахси ижодий типларини ўрганиш усуллари шахс ижтимоий типлари (шит) тести турли суд-психик экспертизалар шароитида шахснинг ижтимоий йўналганлигини аниклаш учун яратилган ва синовдан ўтказилган, (г.а. аминев, э.г. аминев 1982). у ҳукмрон 2 мотивацияни аниқлайди; 1) инсонларга нисбатан-альтруизм (бошқаларга гамҳур) ёки шахсиятпарастликнинг устунлиги; 2) ҳаётцй қадриятга нисбатан-моддий еки маънавий қизиқишларининг устунлиги. шахснинг 4 типи фарқланади: ҳаёлпарастлар, амалиётчилар, ақл-заковатлилар, истеъмолчилар. саволнома айзенк тестидаги ёлгончилик шкаласини уз ичига олади. саволнома 1. моддий томондан ўзларини таъминламаган ёшларнинг никоҳини қувватлайсизми ? 2. ёрдамга муҳтож инсон ўзи сўрамаган ишга, ёрдам бермаслик керак деб ҳисоблайсизми? 3. менинг бўш вақ...

DOC format, 169.0 KB. To download "талаба шахси ижодий типларини ўрганиш усуллари", click the Telegram button on the left.

Tags: талаба шахси ижодий типларини ў… DOC Free download Telegram