menejment va marketing asoslari

PDF 63 стр. 405,4 КБ Бесплатная загрузка

63 стр.

FaylHub.uz

Скачать через Telegram

Размер 405,4 КБ

Тип файла PDF

Страницы 63

Обновлено Май 2026

Предварительный просмотр (5 стр.)

Прокрутите вниз 👇

1 / 63

o’zbeki̇ton respubli̇kasi̇ oli̇y va o’rta tali̇m vazi̇rli̇gi̇ berdaq nomi̇dagi̇ qaraqolpoq davlat uni̇versi̇teti̇ menejment va marketing asoslari (5540500 to’qimachilik sanoati maxsulotlari texnologiyasi sohasi buyicha talabalar uchun) fanidan maruzalar matni̇ xudaynazarova g. nukus – 2007 ki̇ri̇sh respublika ijtimoiy-siyosiy hayotidagi tub o’zgarishlar, boshqarishning mamuriy buyruqbozlik tizimidan bozor munosabatlariga o’tishi kishilar hayoti o’zgarishiga sabab bo’ldi, shaxs erkinligi, tadbirkorlik, ijodchilik masalalarini ilgari surdi. respublika demokratiyaning umuminsoniy tamoyillariga asoslanib, ularga muvofiq eng muhim qadriyat — inson, uning hayoti, erkinligi, izzati, qadr-qimmati va boshqa huquqlariga og’ishmay amal qilib kelmoqda. jamiyatdagi, iqtisodiyotdagi o’zgarishlarni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun insonlarning ijtimoiy qarashlarini o’zgartirish, ular yangi bilimlarni o’zlashtirishi uchun imkoniyat yaratish lozim. bu bilimlarning muhim qismi - menejment mahorati va ilmini egallash hisoblanadi. tor manoda menejment (boshqarish) kishilarga vazifani bajarish, o’zga kishilarning mehnati, zakovati, fel atvori sabablaridan foydalangan holda qo’yilgan maqsadga erishish qobiliyati; shuningdek, ishlab chiqarishni uning samaradorligini oshirish va foyda olish maqsadida boshqarish usullari, vositalari va shakllaridir. menejment inson bilimining …

2 / 63

samaradorlikni rag’batlantirish uchun sharoit yaratishdir. bozor mexanizmi, bir tomondan, mehnat, moddiy, moliyaviy omillardan mutanosib foydalanish uchun imkon bersa, ikkinchi tomondan ishlab chiqarishning moslanuvchan, fan-texnika taraqqiyoti yutuqlarini tez o’zlashtiruvchi bo’lishini talab qiladi. bozor jamiyat rivojlanishining barcha bosqichlarida nima ishlab chiqarish, qanday ishlab chiqarish va kim uchun ishlab chiqarish zarurligi masalalarini hal etishga qaratilgandir. bozor munosabatlari sharoitida xo’jalik mexanizmini chuqurroq tushunish va ishni ilmiy asosda tashkil etishga yordam beruvchi boshqarish ilmini egallash umumiy ehtiyojga aylanadi. menejment asoslari va xo’jalik yuritish mexanizmini bilish har bir rahbar, muhandis, iqtisodchi, tadbirkor, sotsiolog va huquqshunos, yani iqtisodiyot uchun zarurdir. 1-mavzu: kursni̇ng predmeti̇, vazi̇falari̇ va mazmuni̇. reja: 1. menejmentning mohiyati va vazifalari 2. menejment fanining mazmuni va izlanish uslublari 3. kursning mazmuni va vazifalari tayanch iboralar: menejment, biznes, tashkilot, tadbirkor, rahbar, ishbilarmon, bozor munosabatlari, boshqarish tizimi, foyda, iqtisodiy qonun. menejmentning mohiyati va vazifalari menejmentni jamiyatning iqtisodiy negizi bilan bog’lab, shu bilan birga boshqaruvning ikki - tashkiliy-texnikaviy va …

3 / 63

bandlikni taminlash va aholining kam taminlangan qatlamlarini qo’llab-quvvatlashdan iboratdir. mamlakatimiz prezidenti i̇. a. karimovning «o’zbekiston iqtisodiy islohatlarni chuqurlashtirish yo’lida» asarida kuchli ijtimoiy siyosat, avvalo sermahsul mehnat qilish uchun yaxshiroq rag’bat va imkoniyatlar yaratishdan iboratligi, iqtisodiy yo’l tanlash va faoliyat ko’rsatish erkinligiga bo’lgan kafolatli huquqni qaror toptirish hamda aholining mehnat va ijtimoiy faolligini oshirishdan iboratligini alohida takidlanadi. menejmentning mohiyati ishlab chiqarish usuli, ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlar darajasi, ishlab chiqarish kuchlari rivojlanishiga bog’liq holda o’zgaradi. i̇shlab chiqarish rivojlanishi va iqtisodiy aloqalar murakkablashuvi bilan boshqaruv ham murakkablashadi va mustaqil fan sifatda ajralib chiqadi. mulkchilikningturli shakllari mavjud bo’lgan sharoitda tovar ishlab chiqaruvchilar o’rtasida raqobat vujudga kelib, u ishlab chiqarishni boshqarish, foydani ko’shtirishga yo’naltiriladi. menejmentning asosini obektiv iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa qonunlarga asoslanuvchi huquqiy ilmiylik tashkil etadi. bu qonunlarni o’rganish va ularning aniq vaziyatlarda namoyon bo’lishini hisobga olgan holda xo’jalik rahbarlari respublika xalq xo’jaligini boshqarishning strategiya va taktikasini belgilaydilar. jamiyat hayotining barcha tomonlari demokratik yangilanishi sharoitida asosiy …

4 / 63

bilan mehnat qilishga xizmat qiladi, ishchining mehnatdan manfaatdorligini keskin oshirish, o’z qobiliyatini to’liq sarf etish, uni jamiyatni harakatlantiruvchi kuchlarining umumiy tizimiga qo’yishdan iborat. bunga faqat ishchi ishlab chiqarishning haqiqiy egasi sifatida mehnat qilgan holdagina erishish mumkin, bu juda murakkab masala, chunki inson faqat ijtimoiy shaxs, yani jamiyatga bog’liq va uning tasiri ostida bo’lib qolmay, tabiiy mavjudot hamdir. xuddi shunga bog’liq holda uning shaxsiy manfaatlarini (unga bog’liq holda hulqi, harakatlari) har doim ham ijtimoiy manfaatlar bilan emas, balki o’z idroki manfaatlari bilan ham mos kelmaydi. kishilar o’rtasidagi iqtisodiy va ijtimoiy munosabatlar aks etuvchi manfaatlar ular maqsadlari, mehnat intizomi, faolligiga bevosita tasir ko’rsatadi va ularning harakatlarini tartibga soladi. bozor munosabatlariga o’tish ishlab chiqarish va bozorning samarali o’zaro tasirini, davlat boshqaruvi va korxonalarning o’z-o’zini boshqarishning mutanosib nisbatda bo’lishini taminlovchi takomillashgan xo’jalik mexanizmini yaratishga yo’naltirilgandir. davlat menejmentining asl maqsadi barqaror ijtimoiy yo’naltirilgan bozor iqtisodiyotini quchli demokratik huquqiy davlat va fuqarolik jamiyatini qurishdan iboratdir. menejment …

5 / 63

moiy-iqtisodiy munosabatlarning ajralmas qismi bo’lib, turli iqtisodiy, tashkiliy, ijtimoiy, mehnat, ruhiy va boshqa ko’rinishlarda bo’ladi. boshqaruv munosabatlari boshqaruv qo’l ostidagi xodimlar o’rtasidagi aloqa va o’zaro tasirning murakkab majmuini ifodalaydi, demak, menejment, avvalo, kishilarni boshqarishdir. i̇qtisodiyotni boshqarishda bevosita boshqaruv obekti mehnat jamoalari va alohida xodimlardan iboratdir. faqat ularning mehnat faoliyati vositasida ishlab chiqarishning moddiy unsurlari, yani mehnat qurollari va predmetlariga tasir etiladi. boshqaruvning asosiy bilish uslubi - dialektik uslub. u menejmentga o’rganilayotgan ijtimoiy hodisalarning mohiyatini ochishga yordam beradi. menejmentga quyidagi boshqa uslublar ham xos: voqelik hodisalarini o’rganishga aniqtarixiy yondashuv; xo’jalik yuritish barcha elementlarini bir vaqtning o’zida tahlil qilish va to’liq boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish imkonini beruvchi tarkibiy yondashuv, tarkibiy tahlil, iktisodiy tajriba va boshqalar. menejment mahorati uning barcha uslublarini egallash, ularni to’g’ri qo’llash, har bir aniq vaziyatda eng samaralisini topish qobiliyatiga ega bo’lishdan iboratdir. kursning mazmuni va vazifalari menejment kursining mazmunini iqtisodiyotni boshqarishning, boshqarish tizimlari va uni tuzishning tashkiliy shakllari, xo’jalik …

Хотите читать дальше?

Скачайте все 63 страниц бесплатно через Telegram.

Скачать полный файл

О "menejment va marketing asoslari"

o’zbeki̇ton respubli̇kasi̇ oli̇y va o’rta tali̇m vazi̇rli̇gi̇ berdaq nomi̇dagi̇ qaraqolpoq davlat uni̇versi̇teti̇ menejment va marketing asoslari (5540500 to’qimachilik sanoati maxsulotlari texnologiyasi sohasi buyicha talabalar uchun) fanidan maruzalar matni̇ xudaynazarova g. nukus – 2007 ki̇ri̇sh respublika ijtimoiy-siyosiy hayotidagi tub o’zgarishlar, boshqarishning mamuriy buyruqbozlik tizimidan bozor munosabatlariga o’tishi kishilar hayoti o’zgarishiga sabab bo’ldi, shaxs erkinligi, tadbirkorlik, ijodchilik masalalarini ilgari surdi. respublika demokratiyaning umuminsoniy tamoyillariga asoslanib, ularga muvofiq eng muhim qadriyat — inson, uning hayoti, erkinligi, izzati, qadr-qimmati va boshqa huquqlariga og’ishmay amal qilib kelmoqda. jamiyatdagi, iqtisodiyotdagi o’zgarishlarni muvaf...

Этот файл содержит 63 стр. в формате PDF (405,4 КБ). Чтобы скачать "menejment va marketing asoslari", нажмите кнопку Telegram слева.

Теги: menejment va marketing asoslari PDF 63 стр. Бесплатная загрузка Telegram