sanoatkorxonalarining mehnat resurslari

PPTX 11 pages 238.7 KB Free download

Page preview (4 pages)

Scroll down 👇
1 / 11
mehnat resurslari korxona xodimlari tartibi soni va harakati ko`rsatkichlari sanoat korxonalarining mehnat resurslari mehnat resurslari tahlilining mazmuni va vazifasi iqtisodiyot ishlab chiqarishning 2 omilini, ya`ni moddiy va shaxsiy omilini tan oladi. mahsulot yaratish jonli va moddiy mehnat sarflanmay turib, vujudga kelmaydi. korxonalarga rejalashtirish buyicha mustakillik berilishi xar bir korxona ishlab chikarish va mehnat numdorligi darajasiga karab kancha ishchi kuchi kerakligini mustaqil rejalashtiradi. mehnat resurslarini tahlil etishda korxonani ishchi kuchi bilan ta`minlanishi ish vaqtidan foydalanishi, mehnat umumdorligi va ularni mahsulot hajmiga ta`siri aniklanadi. mehnat resurslari xarakteriga ko`ra 2 guruhga bo`linadi. sanoatda ishlab chiqarish xodimlari. noishlab chiqarish xodimlari. sanoatda ishlab chikarish xodimlari tarkibiga quyidagi kategoriyadagi xodimlar kiradi. ishchi rahbar xodim va mutaxassislar xizmatchilar. tahlil etishda sanoat ishlab chikarish xodimlarini reja bilan takkoslab korxonani ishchi kuchi bilan ta`minlanishi aniklanadi. utgan davr bilan takkoslash esa uning dinamikasi, ya`ni utgan yilga nisbatan ortishi yoki kamayishi aniklanadi. mahsulot ishlab chikarish rejasining bajarilishi mehnat resurslarini tarkibi strukturasiga …
2 / 11
ammo kam kategoriyadagi xodimlar 57 kishiga (22q35) ortgan. utgan yilga nisbatan ishchilar 45, kolgan kategoriyadagi xodimlar 8 kishiga kiskargan. xodimlar tarkibidagi bunday uzgarishlar ularning strukturasiga uzgarishiga olib keldi. jumladan: ishchilarning jami sanoat ishlab chikarish xodimlari tarkibidagi tutgan ulushi rejadagi 77, 16% dan, xakikatda 73, 18 ga qadar pasaygan. ish vaqtidan foydalanish tahlili mehnat umumdorligini ortishi intesivlashining asosiy omildir. mehnat umumdorligini ortishi mahsulot hajmini kupayishini ta`minlaydi, xodimlar sonini bazis davriga nisbatan kiskarishiga erishiladi. mehnat umumdorligi vaqt birligi ichida ishlab chikarilgan mahsulot yoki mahsulot birligi ishlab chikarish uchun sarflangan vaqt bilan ulchanadi. iqtisodiy mehnat umumdorligi va jonli mehnat umumdorligi mavjuddir. iqtisodiy mehnat umumdorligini aniqlash uchun milliy daromadni xodimlar soniga bo`lish orqali aniqlanadi. mehnat unumdorlik ko`rsatkichlari va ularni hisoblash tartibi bir xodimga to`g`ri keladigan mahsulot hajmiga ta`sir etuvchi omillarning tahlili. bir ishchiga to`g`ri keladigan mahsulot hajmiga, ish vaqtidan foydalanish va 1 soatlik ish unumining ta`siri. mehnat shakli xam kupincha mahsulotni ishlab chikarish normallashtirilgan …
3 / 11
eladigan urtacha yillik mahsulot sum (1g`2) 5157 5267 q110 102.13 6 bir ishchiga to`g`ri keladigan urtacha yillik mahsulot sum (1g`3) 6683 7198 q515 107.7 mehnat omillarining mahsulot hajmiga ta`sirini hisoblash tartibi mahsulot hajmiga kuyidagi mehnat omillari ta`sir etiladi: 1.ishchilar sonining o`zgarishi. 2.bir ishchining yil davomida ishlagan kishi kunlarining o`zgarishi. 3.ish kuni davomiyligining uzgarishi . 4.ishchining bir soatli ish umumini o`zgarishi. bu mehnat omillarining mahsulot hajmiga bo`lgan ta`sirini mutloq farq, zanjirli bog`lanish yoki protsentlarining farq usuli orqali aniqlash mumkin. xulosa: korxonada mehnat reserslaridan unumli foydalanish bozor iqtisodiyoti sharoitida muhim ahamiyatga ega. bu mavzuni o`rganishda mehnat resurslari bilan ta`minlanishi, ish vaqtidan foydalanish, mahsulot hajmiga mehnat omillarining ta`siri hamda mehnat unumdorligi ko`rsatkichlari tahlil qilinadi. image2.jpeg image3.jpeg image4.jpeg image5.png image1.jpeg /docprops/thumbnail.jpeg
4 / 11
sanoatkorxonalarining mehnat resurslari - Page 4

Want to read more?

Download all 11 pages for free via Telegram.

Download full file

About "sanoatkorxonalarining mehnat resurslari"

mehnat resurslari korxona xodimlari tartibi soni va harakati ko`rsatkichlari sanoat korxonalarining mehnat resurslari mehnat resurslari tahlilining mazmuni va vazifasi iqtisodiyot ishlab chiqarishning 2 omilini, ya`ni moddiy va shaxsiy omilini tan oladi. mahsulot yaratish jonli va moddiy mehnat sarflanmay turib, vujudga kelmaydi. korxonalarga rejalashtirish buyicha mustakillik berilishi xar bir korxona ishlab chikarish va mehnat numdorligi darajasiga karab kancha ishchi kuchi kerakligini mustaqil rejalashtiradi. mehnat resurslarini tahlil etishda korxonani ishchi kuchi bilan ta`minlanishi ish vaqtidan foydalanishi, mehnat umumdorligi va ularni mahsulot hajmiga ta`siri aniklanadi. mehnat resurslari xarakteriga ko`ra 2 guruhga bo`linadi. sanoatda ishlab chiqarish xodimlari. noishlab chiqaris...

This file contains 11 pages in PPTX format (238.7 KB). To download "sanoatkorxonalarining mehnat resurslari", click the Telegram button on the left.

Tags: sanoatkorxonalarining mehnat re… PPTX 11 pages Free download Telegram