menejment tamoyillari

DOCX 11 sahifa 47,3 KB Bepul yuklash

11 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 47,3 KB

Fayl turi DOCX

Sahifalar 11

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 11

3 mavzu : boshqaruv tizimi va tamoyillari reja 1. menejment tamoyillari. 2. bozor iqtisodiyoti sharoitida o‘zbekistonda davlatni boshqarish tamoyillari 3. menejment usullari va mazmuni menejment tamoyillari. dastlab qonun-qoida va tamoyil so‘zlarining lug’aviy ma’nolari to‘g’risida ikki og’iz so‘z. qonun – bu ob’ektiv borliqda turli xodisalar kishi ongidan va ixtiyoridan tashqari xamisha mavjud bo‘lgan zaruriy bog’lanish, munosabat. masalan, ijtimoiy taraqqiyot qonunlari, muvozanat qonunlari va x.k. qonun – bu davlat xokimiyati tomonidan qabul qilingan, xamma uchun majburiy bo‘lgan ijtimoiy xuquqiy norma va munosabatlarni belgilovchi rasmiy qoida. masalan, konstitutsiya o‘zbekistonning asosiy qonunidir. to‘qqiz yillik majburiy ta’lim xaqida qonun va x.k. qonun – bu bajarilishi shart, majburiy bo‘lgan, norma, qoida tusiga kirgan talab, topshiriq va shu kabilar, ya’ni jamiyatda, ijtimoiy gurux va shu kabilarda qabul qilingan odat tusiga kirgan qoida, rasm, odat. tamoyil – mayl, moyillik, tendentsiya. “printsip” so‘zi lotin tilidan olingan bo‘lib, asos, dastlabki, ya’ni xatti-xarakat yoki faoliyatning asosiy qoidasi, raxbar g’oya ma’nolarini bildiradi. …

2 / 11

oyili bir tomonidan, markaziy, ikkinchi tomondan esa, viloyat shaxar va tumanlar darajasidagi davlat xokimiyati xamda boshqaruv idoralarining vazifalarini aniq belgilanishini talab qiladi. samarasiz boshqaruv bo‘g’inlari qanchalik ko‘p bo‘lsa, shunchalik boshqaruv jarayoni chigallashadi. rejalashtirish · boshqarish bo‘g’inlari o‘rtasidagi taraqqiyot tamoyili nisbatlarini aniqlaydi, shartnomalarning bajarilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. yakkaxokimli · boshqarish tayinlangan shaxs tomonidan bajarilib, unga k tamoyili boshqariladigan ob’ekt, uning mol-mulki, pul mablag’lari ishonib toshiriladi. yakka xokimlik boshqarishda jiddiy tartib va mexnat intizomini ta’minlaydi. bunda “ko‘plashib muxokama qilmoq kerag-u, lekin mas’uliyat yakka bir kishida bo‘lmog’i kerak” degan printsip amal qiladi. ilmiylik · menejerlardan chuqur bilimni, o‘z soxasi bo‘yicha tamoyili iqtisod, mantiq, ruxiyat, matematika, chet tili, texnologiya kabi fanlarni yaxshi bilishini talab qiladi. shu bilan birga uning saviyalitashkilotchi,tashabbuskorg’oyalargaboy, izlanuvchan, bozor kon’yunkturasini yaxshi biladigan, tavakkal qilishdan qo‘rqmaydigan mutaxassis bo‘lishini talab qiladi. qayta · topshiriqni berishda tushundinglarmi? deb so‘rash aloqalar tamoyili etarli emas. bunday savolga javobgar shaxslardan tasdiqlovchi javobni, topshiriqni to‘g’ri tushunganligini …

3 / 11

xcham, tezkor boshqarish devoniga ega bo‘lgan markaziy osiyodagi turkistondek buyuk davlat ilmiylik; yakka xokimlik; ierarxiya; bilimdonlik; demokratiya kabi tamoyillar asosida boshqarilgan. xurosonlik yirik shayx va shayxuislom, amir temurning e’tiqod qo‘ygan, pirlaridan, tinchliksevar va raiyatparvar inson zaynuddin abubakir toybodiy temurga maktub yozib uning saltanat yumushlarida quyidagi “to‘rt ishni qo‘llashini aytgan, ya’ni: 1. kengash; 1. mashvaratu maslaxat; 1. xushyorligu muloxazakorlik; 1. ehtiyotkorlik. shunday ekan, saltanatni boshqarishda mashvaratu maslaxat va tadbir bilan ish yuritgin, toki oqibatda nadomat chekib, pushaymon bo‘lmagaysan. yana shuni xam bilgilkim, saltanat ishlarining bir qismi sabru toqat bilan bo‘lgay, yana bir qismi esa bilib-bilmaslikka, ko‘rib ko‘rmaslikka solish bilan bitur. (xullas) tadbirlardan ogox qilingandan keyin shuni aytish joizdirkim, qat’iylik, sabr, chidamlilik, xushyorlik, extiyotkorlik, va shijoat bilan barcha ishlar amalga oshirilgay. vassalom” maktubni o‘qib amir temur o‘z tuzuklarida: “u menga saltanat ishlarining to‘qqiz ulushi mashvarat, tadbir va kengash, qolgan bir ulush esa qilich bilan bajo keltirishni anglatdi... tajribamda ko‘rilgankim, ishbilarmon, mardlik va …

4 / 11

oya qiluvchi, xizmat qilish, uning farovonligini oshiruvchi tuzum degan shior bilan amal shaxsiy manfaatni qilgan bo‘lsa-da, aslida bu tuzumning qonun - qoidalari, ustun qo‘yish tamoyillari amaldorlarning manfaatlari uchun xizmat qiladi. demokratiya · demokratiyani tan olish degan so‘z ular uchun ni tan olmaslik xokimiyatni yo‘qotish bilan baravar edi. ma’muriy buyruqbozlik tizimi uchun demokratiya bu “tabiiy dushman”. buyruqbozli · boshqacha bo‘lishi mumkin emas. faqat shundagina k kuch ishlatish, qo‘pol ravishda majburlash kabilar o‘z ijrosini topishi mumkin. “gilam usti”ga chaqirish, tezkor tashkiliy xulosalarni yasash, daxshatli qarorlar chiqarish kabilar buyruqbozlikning o‘ta ayovsiz ko‘rinishlaridir. formalizm, · formalizm qog’ozbozlikning “ota”si, to‘rachilik rasmiyatchilik muxitini yaratuvchi daxshatli tamoyildir. har qanday qo‘llanmani pesh qilib, uning orqasida qonuniy narsalarni tan olmaslik, munosabatlarda rasmiyatchilik bilan yondoshish bu tamoyilning bosh maqsadi bo‘lib hisoblanadi. mahdudlik · ma’muriy-buyruqbozlik tizimi o‘zining sir-asrorlarini yashirishga, maxfiy tutishga xarakat qiladi. to‘ralarni oshkoralik va demokratiyaning xujumidan aynan shu maxdudlik ximoya qiladi, maxfiy ma’lumotlarga etib borishga xalaqit beruvchi qalqon vazifasini …

5 / 11

sharoitida o‘zbekistonda davlatni boshqarish tamoyillari bozor iqtisodiyoti sharoitida o‘zbekistonning siyosiy-ijtimoiy va iqtisodiy istiqbolga erishishning asosiy tamoyillari prezidentimiz i.karimovning o‘zbekiston respublikasi oliy majlisining birinchi majlisidagi ma’ruzasida (23.02.95) quyidagicha yoritilgan. bozor iqtisodiyoti sharoitida o‘zbekistonda davlatni boshqarish tamoyillari demokratiy · insonning o‘z xoxish-irodasini erkin bildirish xamda uni a tamoyili amalga oshirishi; · ozchilikning ko‘pchilikka bo‘ysinishi; · barcha fuqarolarning teng xuquqliligi; · davlat va jamiyat boshqaruvida qonun ustuvorligi; · davlatning asosiy organlari saylanishi, ularning saylovchilar oldida hisob berishi; · tayinlash yo‘li bilan shakllanadigan davlat organlarining saylovchi tashkilotlar oldidagi javobgarligi va b. iqtisodiy · monopollashgan iqtisodiyotdan erkin iqtisodiyotga; munosabatlarni · sotsialistik musobaqadan erkin raqobatga; demokratiyalash · qat’iy belgilangan narxlardan erkin narxlarga; tamoyili · davlatlashgan mulkdan xilma-xil mulkchilikka tayangan iqtisodiyotga o‘tish. yuksak mustaqillik tafakkurini kengroq tushunish, ya’ni: ma’naviyat · o‘zbekistonning istiqboli va istiqloli xaqida qayg’urish; tamoyili · o‘zining va o‘z xalqining, vatanning qadru qimmati, or- nomusini anglab, uni ximoya qilish; · yuksak g’oyalar, yangi fikriy kashfiyotlar, …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 11 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"menejment tamoyillari" haqida

3 mavzu : boshqaruv tizimi va tamoyillari reja 1. menejment tamoyillari. 2. bozor iqtisodiyoti sharoitida o‘zbekistonda davlatni boshqarish tamoyillari 3. menejment usullari va mazmuni menejment tamoyillari. dastlab qonun-qoida va tamoyil so‘zlarining lug’aviy ma’nolari to‘g’risida ikki og’iz so‘z. qonun – bu ob’ektiv borliqda turli xodisalar kishi ongidan va ixtiyoridan tashqari xamisha mavjud bo‘lgan zaruriy bog’lanish, munosabat. masalan, ijtimoiy taraqqiyot qonunlari, muvozanat qonunlari va x.k. qonun – bu davlat xokimiyati tomonidan qabul qilingan, xamma uchun majburiy bo‘lgan ijtimoiy xuquqiy norma va munosabatlarni belgilovchi rasmiy qoida. masalan, konstitutsiya o‘zbekistonning asosiy qonunidir. to‘qqiz yillik majburiy ta’lim xaqida qonun va x.k. qonun – bu bajarilishi shart, majbu...

Bu fayl DOCX formatida 11 sahifadan iborat (47,3 KB). "menejment tamoyillari"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: menejment tamoyillari DOCX 11 sahifa Bepul yuklash Telegram