mahoratning asosiy komponentlari

PPTX 20 pages 1.3 MB Free download

Page preview (5 pages)

Scroll down 👇
1 / 20
powerpoint presentation faoliyatning oʻzlashtirilishi va malakalarni egallash dilnozaxon mahoratning asosiy komponentlari 01 1: sof bilim - mahorat yoki tushunchaning asosi va tamoyillarini tushunish. 02 2: texnika - mahoratni samarali va samarali bajarish uchun ishonchli usullarni ishlab chiqish. 03 3: fikr-mulohaza - ko'nikmalarni takomillashtirish va yaxshilash uchun ishlash haqida aniq va izchil ma'lumot olish. ko'nikmalarni egallash: kognitiv nuqtai nazar kognitiv nazariyalar: kognitiv nazariyalar ko'nikmalarni egallashda aqliy jarayonlarning rolini ta'kidlaydi. ular o'quvchilar o'z harakatlarini boshqaradigan ko'nikmalarning aqliy tasvirlarini (sxemalarini) yaratish va takomillashtirishni taklif qilishadi. amaliyot va fikr-mulohaza: diqqatni jamlagan va mashaqqatli takrorlashni o'z ichiga olgan ataylab mashq qilish mahoratni egallash uchun juda muhimdir. teskari aloqa o‘quvchilarga o‘z harakatlarining to‘g‘riligi va samaradorligi to‘g‘risida ma’lumot berib, o‘z aqliy tasavvurlarini takomillashtirishga yordam beradi. ta'limni uzatish: oldindan olingan bilim va tajribalar ko'nikmalarni egallashga ta'sir qilishi mumkin. mavjud ko'nikmalar yangilarini o'rganishni osonlashtirganda ijobiy o'tkazish sodir bo'ladi, salbiy o'tish esa taraqqiyotga to'sqinlik qilganda yuzaga keladi. ko'nikmalarni egallashda amaliyotning …
2 / 20
i egallash: mutaxassisning ishlashi qasddan amaliyot, tajribani rivojlantirishga yo'naltirilgan va tizimli yondashuv orqali olingan yuqori ixtisoslashtirilgan ko'nikmalardan kelib chiqadi. ongli sa'y-harakatlar: qasddan amaliyot ko'nikmalarni bosqichma-bosqich takomillashtirish va ishlash chegaralarini oshirish uchun ongli harakat va fikr-mulohazalarni o'z ichiga oladi, bu esa tajribaga olib keladi. qo'shimcha takomillashtirish: maxsus mashg'ulot mashg'ulotlari orqali odamlar zaif tomonlarini aniqlaydilar va ularni bartaraf etish uchun harakat qiladilar, natijada bosqichma-bosqich yaxshilanishlar va pirovardida mutaxassislarning ishlashi. ko'nikmalarni rivojlantirishda motivatsiya va oqim holatlari oqim holatlari: kuchli diqqat, aniq maqsadlar va oson ishlash bilan tavsiflangan optimal tajribalar. oqim holatlari o'quvchilarga yangi bilimlarni to'liq jalb qilish va o'zlashtirishga imkon berish orqali ko'nikmalarni egallashni osonlashtiradi. ichki motivatsiya: zavqlanish, qiziqish yoki qiyinchilikdan kelib chiqadigan motivatsiya barqaror mahoratni rivojlantirish uchun juda muhimdir. bu odamlarni tashqi mukofotlarsiz faoliyat bilan shug'ullanishga undaydi. fikr-mulohaza va maqsadni belgilash: muntazam fikr-mulohazalar va aniq belgilangan maqsadlar yo'l-yo'riq va motivatsiyani ta'minlaydi. fikr-mulohaza o‘quvchilarga taraqqiyotni kuzatishga, yaxshilanishi kerak bo‘lgan sohalarni aniqlashga va mahoratni …
3 / 20
mashq qilish va doimiy harakat natijasidir. bu ma'lum bir sohada ustunlik qilish uchun zarur ko'nikmalar, bilim va fikrlashni rivojlantirishni o'z ichiga oladi. ko'nikmalarni egallashda o'z-o'zini tartibga solish va metatanish ta'rif- o'z-o'zini tartibga solish - bu o'z fikrlarini, his-tuyg'ularini va xatti-harakatlarini kuzatish va nazorat qilish qobiliyatidir.- metagnition - bu o'z fikrlash jarayonlarini anglash va tushunishni anglatadi. ko'nikmalarni egallashdagi roli- o'z-o'zini tartibga solish va metabilish ko'nikmalarni muvaffaqiyatli egallash uchun juda muhimdir.- ular odamlarga maqsadlar qo'yish, o'z harakatlarini rejalashtirish va ularning taraqqiyotini kuzatish imkonini beradi. foyda - ko'nikmalarni egallash - muammolarni hal qilish qobiliyatini yaxshilash - o'ziga ishonch va motivatsiyani oshirish kognitiv yuk va malakani bajarish ko'nikmalarni egallash va malaka: kognitiv yuk va ko'nikmalarni bajarish kognitiv yuk va ko'nikmalarni bajarish: ko'nikmalarni egallash va malaka ko'nikmalarni bajarish va kognitiv yuk: ko'nikmalarni egallash va malaka fikr-mulohaza va xatolarni tuzatish fikr-mulohaza va xatoliklarni toʻgʻrilash teskari aloqa oʻquvchilarga oʻz faoliyati haqida maʼlumot berib, xatolarni aniqlash va tuzatishga …
4 / 20
jtimoiy va madaniy omillari o'zlashtirishdagi ijtimoiy omillar: tengdoshlar, oila va murabbiylarning ijtimoiy yordami motivatsiya va qat'iyatni oshirishi mumkin. madaniy umidlar va qadriyatlar intilishlarni shakllantirishi va "ustozlik" deb hisoblangan narsalarni aniqlashi mumkin. faoliyatning oʻz mashgʻulotlari va malakalarni egallash: oʻzlashtirish mahoratni egallash, mashq qilish va takomillashtirishning bosqichma-bosqich jarayonini oʻz ichiga oladi. takrorlash, fikr bildirish va mulohaza yuritish tajribani rivojlantirishning asosiy elementlari hisoblanadi o'zlashtirishning madaniy omillari: madaniy xilma-xillik o'rganish va muvaffaqiyatga turlicha qarashlarni keltirishi mumkin. madaniy e'tiqod va me'yorlar odamlarning qiyinchiliklarga yondashishi va fikr-mulohazalarini izlash usullariga ta'sir qilishi mumkin. ko'nikmalarni egallashning kognitiv modellari add text add text add text add text add text add text teskari aloqa mexanizmlari: ko'nikmalarni egallashda fikr-mulohazalarning rolini muhokama qiladi, jumladan, ichki fikr-mulohazalar (ishlash orqali olingan ma'lumotlar) va tashqi aloqa (boshqalar tomonidan taqdim etilgan). fikr-mulohazalar odamlarga o'z ish faoliyatini moslashtirish va malakasini oshirish imkonini beradi. ko'nikmalarni egallashning turli bosqichlari: ajamdan mutaxassisgacha bo'lgan mahoratni egallashning to'rt bosqichini va odamlarning malaka …
5 / 20
qiyotni baholaydilar va o'quv faoliyati bo'yicha qaror qabul qiladilar. faoliyatning oʻz mashgʻulotlari va malakalarni egallash: faol ishtirok etish va amaliyot orqali yangi koʻnikma va bilimlarni egallash jarayoni, natijada ekspertiza va avtomatizm rivojlanadi. sales 1st qtr 2nd qtr 100 0 sales 1st qtr 2nd qtr 100 0 sales 1st qtr 2nd qtr 100 0 ko'nikma o'zlashtirishni baholash va baholash baholash davom etuvchi jarayon sifatida: baholash o'quv jarayoni davomida doimiy ravishda o'tkazilishi, o'quvchilar va o'qituvchilarga muntazam ravishda fikr-mulohazalarni taqdim etishi kerak. bu mahoratni samarali o'zlashtirishni ta'minlash uchun o'z vaqtida tuzatish va qo'llab-quvvatlash imkonini beradi. baholashning o'quv maqsadlari bilan uyg'unligi: baholar aniq ko'nikma va bilimlarni o'lchash uchun mo'ljallangan bo'lishi kerak, ular mo'ljallangan o'quv maqsadlariga mos kelishini ta'minlaydi. bu o'quvchilarga ulardan nima kutilayotganini tushunishga yordam beradi va yaxshilash uchun aniq maqsadlarni beradi. bir nechta baholash usullari: kuzatish, ishlash topshiriqlari, yozma imtihonlar va portfoliolar kabi turli baholash usullaridan foydalanish o'quvchilarning tushunish va qobiliyatlarini har tomonlama …

Want to read more?

Download all 20 pages for free via Telegram.

Download full file

About "mahoratning asosiy komponentlari"

powerpoint presentation faoliyatning oʻzlashtirilishi va malakalarni egallash dilnozaxon mahoratning asosiy komponentlari 01 1: sof bilim - mahorat yoki tushunchaning asosi va tamoyillarini tushunish. 02 2: texnika - mahoratni samarali va samarali bajarish uchun ishonchli usullarni ishlab chiqish. 03 3: fikr-mulohaza - ko'nikmalarni takomillashtirish va yaxshilash uchun ishlash haqida aniq va izchil ma'lumot olish. ko'nikmalarni egallash: kognitiv nuqtai nazar kognitiv nazariyalar: kognitiv nazariyalar ko'nikmalarni egallashda aqliy jarayonlarning rolini ta'kidlaydi. ular o'quvchilar o'z harakatlarini boshqaradigan ko'nikmalarning aqliy tasvirlarini (sxemalarini) yaratish va takomillashtirishni taklif qilishadi. amaliyot va fikr-mulohaza: diqqatni jamlagan va mashaqqatli takrorlashni o'z i...

This file contains 20 pages in PPTX format (1.3 MB). To download "mahoratning asosiy komponentlari", click the Telegram button on the left.

Tags: mahoratning asosiy komponentlari PPTX 20 pages Free download Telegram