hr ko‘rsatkichlar

blue & white company profile presentation qaysi hr ko‘rsatkichlar samaradorlikni real aks ettiradi? reja: 1. hr ko‘rsatkichlar tushunchasi va ularning ahamiyati 2. time to hire – ishga qabul qilish vaqti 3. cost per hire – ishga qabul qilish xarajati 4. employee retention rate – xodimlarni ushlab qolish darajasi 5. offer acceptance rate – taklifni qabul qilish foizi 6. employee satisfaction level – xodimlar qoniqish darajasi 7. training effectiveness – o‘quv va rivojlantirish samaradorligi 8. turnover rate – xodimlar aylanish darajasi masalan, korxonada bir yil ichida nechta xodim ketgan, nechta yangi xodim ishga olingan, ularning o‘rtacha ishlash muddati qancha — mana shu raqamlar hr ko‘rsatkichlaridir. demak, hr samaradorligini sub’ektiv baholash emas, balki ob’ektiv faktlar asosida o‘lc...

This file contains 12 pages in PPTX format (5.7 MB). To download "hr ko‘rsatkichlar", click the Telegram button on the left.