"maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash"

PPTX 13 sahifa 1,5 MB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 13
powerpoint presentation o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligiv a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi radjabov alisher nabiyevichning “maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash” mavzusidagi amaliy topshirig‘i “yosh avlodni barkamol va sog‘lom qilib, tarbiyalash- barchamizning vazifamiz” sh.m.mirziyoyev mavzuning dolzarbligi kelajak avlod tarbiyasi: yosh mutaxassislar yangi bilimlar va zamonaviy pedagogik yondashuvlarga ega bo‘lib, o‘quvchilarga yangicha bilim berishda va ularni kelajakda muvaffaqiyatli insonlar bo‘lib yetishishida katta rol o‘ynaydi. innovatsion yondashuvlar: yosh mutaxassislar ko‘pincha yangi texnologiyalar va innovatsion usullarni maktabga kiritishadi. bu esa ta’lim jarayonini yanada samarali va qiziqarli qiladi. rivojlanish va o‘sish imkoniyatlari: yosh mutaxassislar o‘z malakalarini oshirish va professional rivojlanish uchun ko‘proq imkoniyatlarga ega. bu maktabda sifatli ta’lim berish uchun muhimdir. mutaxassisning umumiy rivoji: yosh mutaxassislarga uzluksiz metodik yordam ko‘rsatish qolaversa, fundamental bilim zaxirasining metodik amaliyot bilan uyg‘unlikda olib borishda “ ustoz-shogird”tizimi katta ahamiyat ko‘rsatadi. 3 mavzuga oid me’yoriy-huquqiy hujjatlar maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining 2024-yil 5-yanvardagi 8-sonli “umumta’lim muassasalarida …
2 / 13
angi uslub va metodlarni o‘zlashtirishga chaqirgan. uning fikricha, yosh mutaxassislar yangiliklarni tez qabul qilishlari va talabalarga samarali ta’lim berishlari mumkin edi. “pedagogik menejment asoslari”- o‘quv qo‘llanama a.e.kenjaboyev, b.x.karimova mavzuga oid adabiyotlar tahlili: haydarova ra‘no anvarovna “yosh mutaxassislarning kasbiy adaptatsiyasi jarayonida tanqidiy fikrlashni rivojlantiruvchi texnologiyalardan foydalanish samaradorligi” mavzusidagi maqolasi. mavzuning maqsadi: maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash orqali ta’lim sifati va samaradorligini yangi bosqichga ko‘tarish 6 mutaxassislarni tanlash va yollash: yosh mutaxassislarni aniqlash, ularning malaka va qobiliyatlarini baholash va ishga qabul qilish jarayonlarini amalga oshirish. mentorlik va qo‘llab-quvvatlash: har bir yosh mutaxassisga tajribali o‘qituvchi(ustoz-shogird) yoki mentor biriktirish, ularning ish tajribasini oshirish va qo‘llab-quvvatlash. vazifalar: yutuqlarni baholash : yosh mutaxassislarning ish faoliyatini muntazam ravishda baholash va ularga qayta aloqa berish, ularning kamchiliklarini aniqlash va tuzatish. motivatsiya va rag‘batlantirish: yosh mutaxassislarni ishga rag‘batlantirish uchun turli xil motivatsion dasturlar va rag‘batlantiruvchi choralarni qo‘llash aqshda ko‘plab maktablarida “new teacher induction programs” deb nomlangan dasturlarni amalga oshiradi. …
3 / 13
bilan ishlashning amaliy jihatlarini o‘rgatadi. yaponiyada yangi o‘qituvchilar o‘z maktabida bir yil davomida tajriba orttirishadi. bu davrda ular tajribali o‘qituvchilardan o‘rganishadi va ularga o‘z darslarini rejalashtirish va o‘tkazishda yordam beriladi. - muntazam ravishda professional rivojlanish dasturlari va qo‘llab-quvvatlash guruhi uchrashuvlari o‘tkaziladi. mavzu yuzasidan xorijiy davlatlar tajribalari mavzuni qiyosiy tahlil etilganligi № amaldagi holat (oʻzbekistonda) amaldagi holat (xorijda) taklif o‘zbekistonda yosh mutaxassislar uchun barcha maktablarda “ustoz-shogird” an’anasi yo‘lga qo‘yilgan. buning uchun hatto nizom, chora-tadbirlar rejasi ishlab chiqilgan. koreya ta’lim tizimida maktabda “ustoz-shogird” an’analaridan foydalanish ko‘zlangan samarani beradi. pedagogik ta‘limot g‘oyalariga ko‘ra amaliy ko‘nikma va malakalar bevosita tinimsiz o‘z ustida ishlash orqali shakllanadi. maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlashda strategik rejalar asosida “ustoz-shogird” an’anasi nizom talablari va rahbariyat tomonidan berilgan yo‘nalish va topshiriqlarni bajarilishi bo‘yicha nazoratni kuchaytirish. 2. 2023-2024-o‘quv yilidan boshlab pedagogik kasblarga birinchi marta ishga qabul qilinadigan oliy ma’lumotli yosh mutaxassislar stajyor-o‘qituvchi sifatida faoliyat yuritadi va ular ishga qabul qilingan vaqtdan boshlab …
4 / 13
atsiya berish natijasida innovatsiyalarni joriy etishlari o‘quvchilarni xxi asr ko‘nikmalarini egallashlarida yordam berishlari, bundan tashqari doimo o‘z ustlarida ishlashlari orqali xalqaro standartlarga javob bera oladigan o‘quvchilarni yetkazib berishda maktabning, jamiyatimizning asosiy bo‘g‘ini deb hisoblayman. zamonaviy menjer rahbar har doim yosh mutaxassislarni qo‘llashi, ularga eng yaxshi ustoz biriktirishi natijasida yaxshi samaradorlikka erishishi mumkin. shuningdek, yosh mutaxassislar izlanuvchan qiziquvchan bo‘lishadi aynan ular bilan qiziqarli loyiha ishlarini qilish orqali o‘quvchilarni ta’limga qiziqishlarini orttirish mumkin 10 takliflar: yosh mutaxassislarning innovatsion g‘oyalari va loyihalarini qo‘llab-quvvatlash va rag‘batlantirish. yosh mutaxassislar uchun amaliy mashg‘ulotlar va loyihalar tashkil qilish, ularni real muammolarni hal qilishga jalb qilish. tajribali mutaxassislar yoki o‘qituvchilar yosh mutaxassislarni qo‘llab-quvvatlash va yo‘naltirish uchun mentorlik dasturlarini yaratish. chora-tadbirlar rejasi t/r muammo amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddat natija 1 maktablarda yosh mutaxassislarni nomiga “ustoz-shogird”qilib biriktirib qo‘yilishi tajribali mutaxassislar yoki o‘qituvchilar yosh mutaxassislarni qo‘llab-quvvatlash va yo‘naltirish uchun mentorlik dasturlarini yaratish. maktab direktori, o‘ibdo‘, metod birlashma rahbarlari. har chorakda …
5 / 13
"maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash" - Page 5

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 13 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

""maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash"" haqida

powerpoint presentation o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta’limi vazirligiv a.avloniy nomidagi milliy-tadqiqot instituti menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi radjabov alisher nabiyevichning “maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash” mavzusidagi amaliy topshirig‘i “yosh avlodni barkamol va sog‘lom qilib, tarbiyalash- barchamizning vazifamiz” sh.m.mirziyoyev mavzuning dolzarbligi kelajak avlod tarbiyasi: yosh mutaxassislar yangi bilimlar va zamonaviy pedagogik yondashuvlarga ega bo‘lib, o‘quvchilarga yangicha bilim berishda va ularni kelajakda muvaffaqiyatli insonlar bo‘lib yetishishida katta rol o‘ynaydi. innovatsion yondashuvlar: yosh mutaxassislar ko‘pincha yangi texnologiyalar va innovatsion usullarni maktabga kiritishadi. bu esa ta’lim jarayonini yanada samarali va qiziqar...

Bu fayl PPTX formatida 13 sahifadan iborat (1,5 MB). ""maktabda yosh mutaxassislar bilan ishlash""ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: "maktabda yosh mutaxassislar bi… PPTX 13 sahifa Bepul yuklash Telegram