me’yoriy-huquqiy hujjatlar

PPTX 14 sahifa 5,1 MB Bepul yuklash

14 sahifa

FaylHub.uz

Telegram orqali yuklab olish

Hajm 5,1 MB

Fayl turi PPTX

Sahifalar 14

Yangilangan Dek 2025

Sahifa ko'rinishi (5 sahifa)

Pastga aylantiring 👇

1 / 14

company internal deck presentation “maktabda salohiyatli kadrlarni tanlab olish mexanizmini yo‘lga qo‘yish” menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi polvonov anvar naimovich muammoning dolzarbligi 1. yuqori malakali kadrlarning yetishmasligi. ko‘plab hududlarda yetarlicha malakali va tajribali o‘qituvchilarning mavjud emasligi. 2. kadrlarni tanlash jarayonida shaffoflikning yo‘qligi. tanlov jarayonida shaffoflik va adolatli mezonlarning yo‘qligi korrupsiyaga olib keladi. bu esa malakali kadrlarni tanlashga to‘sqinlik qiladi. 3. yangi kadrlarni doimiy tayyorlov va professional rivojlantirish dasturlari bilan ta’minlash zarur. bu ularning malakasini oshirish va zamonaviy pedagogik yondashuvlarni o‘zlashtirishga yordam beradi. me’yoriy-huquqiy hujjatlar 1. o‘zbekiston respublikasi prezidentining 2020-yil 27-fevraldagi “pedagogik ta’lim sohasini yanada rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi pq-4623-sonli qarori. 9-a bandi https://lex.uz/docs/-4749364 3. o‘zbekiston respublikasi maktabgacha va maktab ta`limi vazirligining 2023-yil 27-iyundagi 196-sonli buyrug`i. 7-ilova 3-bandi https://uzedu.uz/uploads/downloads/jbryx1c7jv1mnvqwdod2zfl6qdfs0h2o.pdf . 4.o‘zbekiston respublikasi 2023-yil 14-avgustda adliya vazirligidan 3451-raqam bilan ro‘yhatdan o‘tkazilgan “ ishga qabul qilish chog‘ida tanlov o‘tkazish to‘g‘risida”gi namunaviy nizom. ii-bob https://www.lex.uz/uz/docs/-6567038 2. o‘zbekiston respublikasi prezidentining 2023-yil 26-maydagi “maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi …

2 / 14

odimlarga bo’lgan ehtiyojlarni aniqlash va ularni tanlash bu liderning oldida turgan eng muhim vazifalardan biri ekanligini takidlaydi https://packpdf.com/books/uzbek/11075-o-xasanov-liderlar-kitobi xoliqov a. pedagogik mahorat. toshkent. iqtisod-moliya 2011 buyuk allomalarimizdan abdurahmon jomiy o'z asarlarida tarbiyachi-muallim faoliyatiga quyidagicha ta’rif beradi: "muallim bilimli, aqlli, adolatli, o'zida butun yuksak fazilatlarni mujassamlashtirgan bo'lishi kerak. o'zini nomunosib tutgan odam hech vaqt bolalarga bilim va odob bera olmaydi https://library.navoiy-uni.uz/files/a.xoliqov.pedagogik%20mahorat.pdf mavzuning maqsadi maktabda salohiyatli kadrlarni tanlab olish mexanizmini yo`lga qo`yish . mavzuning vazifasi 1. ochiq tanlov jarayonlarini tashkil etish. salohiyatli kadrlarni tanlab olish maqsadida tanlov mezonlarini ishlab chiqish. 2. yuksak salohiyatli kadrlarni tanlashda xorij tajribasidan foydalanish va matabga tatbiq etish. 3. o‘qituvchilarning professional rivojlanishini qo‘llab quvvatlash. erishgan yutuqlarining natijasiga qarab moddiy hamda ma’naviy rag‘batlantirish ishlarini olib borish. 4. salohiyatli kadrlarni tanlab olish bo`yicha oliy ta`lim muassasalari bilan doimiy aloqalarni yo`lga qo`yish. muammo yuzasidan xorijiy tajribalarni o‘rganilganligi avstraliya xususiy va davlat maktablari uchun ingliz tilida so'zlashuvchi o'qituvchilar talab qilinadi.avstraliyada oʻqituvchi boʻlish …

3 / 14

a’lim bazasida maktablarga o‘qituvchilarni ishga qabul qilish bo‘yicha yangi modulni ishga tushiradi. endilikda o‘qituvchilarning barcha ma’lumotlari «pedagog portfoliosi» modulida jamlangan. bu yerda o‘qituvchi, uning ma’lumoti, sog‘lig‘i, ish tajribasi, qonunbuzarliklar, attestatsiya, mukofotlar va murabbiylik haqidagi elektron ma’lumotlar hamda raqamli hujjatlar saqlanadi https://aniq.uzgiliklar/q-qabul-qilish-tizimi-avtomaildi 7 qiyosiy tahlil t/r amaldagi holat (o‘zbekistonda) amaldagi holat (xorijda) taklif 1. maktabda kadrlarni tanlab olish jarayonida ishchi guruh tuzilmaganligi. amalda pedagog kadrlarni direktorlar hech qanday tanlovsiz qabul qilishadi. avstraliya mamlakatning qishloq va shahar joylarida xususiy va davlat maktablari joylashgan. avstraliyadagi xususiy va davlat maktablari uchun ingliz tilida so'zlashuvchi o'qituvchilar talab qilinadi. avstraliyada oʻqituvchi boʻlish uchun oʻqish va yozish boʻlimlari boʻyicha kamida 7.0 ball, shuningdek nutq va tinglash boʻlimlari uchun 8.0 ball talabi qo`yilgan. maktabda salohiyatli kadr tanlab olish jarayonida maktab direktori, o`rinbosarlar, jamoatchilik, kuzatuv kengashi va malakali o`qituvchilardan iborat ishchi guruhini tuzish va nomzodlarni amaliyotda sinab ko`rish. 2. amalda oliy ta`lim muassasalari va maktab rahbariyati o`rtasida hech qanday …

4 / 14

bali ustozlardan bilimlarini oshirishda hamkorlik qilishadi. qozog`iston 1 apreldan boshlab ta’lim-maorif vazirligi milliy ta’lim bazasida maktablarga o‘qituvchilarni ishga qabul qilish bo‘yicha yangi modulni ishga tushiradi. endilikda o‘qituvchilarning barcha ma’lumotlari «pedagog portfoliosi» modulida jamlangan. bu yerda o‘qituvchi, uning ma’lumoti, sog‘lig‘i, ish tajribasi, qonunbuzarliklar, attestatsiya, mukofotlar va murabbiylik haqidagi elektron ma’lumotlar hamda raqamli hujjatlar saqlanadi maktabdagi bilim va tajribasi yuqori bo‘lgan pedagog xodimlarni yosh kadrlarga “ustoz-shogird” an`anasi bo`yicha tajriba almashinish tizimi yo`lga qo`yilgan bo`lib,bu tizimni nazorat qilish mexanizmini ishlab chiqish. kadrlar salohiyatini rivojlantirish va har bir lavozimga munosib nomzodni tanlab olish, ta’lim muassasasida ta’lim sifatini oshirish, jamoa bo’lib ishlash ko’nikmalarini shakllantiradi, ahillik va inoqlikni ta’minlaydi. xulosa 1. maktabda salohiyatli kadr tanlab olish jarayonida maktab direktori, o`rinbosarlar, jamoatchilik, kuzatuv kengashi va malakali o`qituvchilardan iborat ishchi guruhini tuzish va nomzodlarni amaliyotda sinab ko`rish. 2jahon tajribasidan foydalanib, otm larni yuqori natejalar bilan tamomlagan bitiruvchilarni tanlab olish mexanizmini yo‘lga qo‘yish. takliflar 3. maktabdagi bilim va tajribasi …

5 / 14

ituvcchilar. informatika fani o‘qituvchilari har chorakda ta’lim muassasasida muhit yaxshilanadi, korrupsion holatlarga chek qo‘yiladi. internet saytlari va ijtimoiy tarmoqlar orqali yoritilgan tanlovlar, nomzodlarda o‘z ustida ko‘proq ishlashlariga sabab bo‘ladi. 2 ta’limga iqtidorli, salohiyatli kadrlar tanlab olish. 1.salohiyatli kadrlarni tanlab olish uchun maxsus komissiya a’zolarini tuzib . o‘qitish ko‘nikmasi va kasbiy mahorat testlaridan o‘tgan nomzodlar, muloqot va amaliy mashg‘ulotlarni tashkillashtirgandan so‘ng, natijalarni komissiya a’zolari, qatnashgan nomzodlarga ochiq va oshkora tahlil qilib berish va maktab direktoriga taqdim etish. maktab direktori, o’rinbosarlar jamoatchilik va kuzatuv kengashi va malakali o`qituvcchilar. avgust oyida nomzodlarni ishga qabul qilish vaqtida. talabgorning malakasi, bilim darajasi, amaliy ko‘nikmalari va ishbilarmonlik fazilatlari aniqlanadi. mavzu yuzasidan chora-tadbir rejasi № muammo amalga oshirish mexanizmi mas’ullar muddati natija 3 maktabdagi mahorat darslariga muntazam yosh xodimlarni jalb qilish,o’rgangan metod va uslublarini o’z darslarida qo’llashlarini maktabdagi mahoratli ustozlar tomonidan nazorat qilish hamda yordam berish tizimini yo’lga qo’yish malakali uzoq yillik tajribaga ega xodimlar guruhini shakllantirish,zaruriy …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 14 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"me’yoriy-huquqiy hujjatlar" haqida

company internal deck presentation “maktabda salohiyatli kadrlarni tanlab olish mexanizmini yo‘lga qo‘yish” menejerlik o‘quv kursi tinglovchisi polvonov anvar naimovich muammoning dolzarbligi 1. yuqori malakali kadrlarning yetishmasligi. ko‘plab hududlarda yetarlicha malakali va tajribali o‘qituvchilarning mavjud emasligi. 2. kadrlarni tanlash jarayonida shaffoflikning yo‘qligi. tanlov jarayonida shaffoflik va adolatli mezonlarning yo‘qligi korrupsiyaga olib keladi. bu esa malakali kadrlarni tanlashga to‘sqinlik qiladi. 3. yangi kadrlarni doimiy tayyorlov va professional rivojlantirish dasturlari bilan ta’minlash zarur. bu ularning malakasini oshirish va zamonaviy pedagogik yondashuvlarni o‘zlashtirishga yordam beradi. me’yoriy-huquqiy hujjatlar 1. o‘zbekiston respublikasi prezidentining 2...

Bu fayl PPTX formatida 14 sahifadan iborat (5,1 MB). "me’yoriy-huquqiy hujjatlar"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: me’yoriy-huquqiy hujjatlar PPTX 14 sahifa Bepul yuklash Telegram