mehnat resurslarining shakllanishi va ulardan foydalanish

DOCX 5 sahifa 43,5 KB Bepul yuklash

Sahifa ko'rinishi (4 sahifa)

Pastga aylantiring 👇
1 / 5
3-mavzu. mehnat resurslarining shakllanishi va ulardan foydalanish mashg‘ulot turi – ma’ruza ajratilgan vaqt - 2 soat asosiy savollar: 1. mehnat resurslari ijtimoiy-iqtisodiy kategoriya sifatida 2. mehnat resurslarining shakllanishi 3. mehnat resurslaridan foydalanish 4. mehnat resurslaridan foydalanishning mintaqaviy xususiyatlari mavzuga oid tayanch ibora va tushunchalar: inson resurslari; mehnat resurslari; yosh chegaralari; mehnatga layoqatli aholi; iqtisodiy faol aholi; iqtisodiy nofaol aholi; mehnat resurslarining dinamikasi; mehnatga layoqatli yoshdan katta kishilar; mehnatgga layoqatli yoshdagilar; mehnatga layoqatli yoshdan kichik bo‘lganlar; o‘zbekiston respublikasini «aholini ish bilan ta’minlash» qonuni; mehnat huquqi; davlat siyosati; ish kuchi; ish kuchiga bo‘lgan talab; ish kuchining taklifi; mehnat resurslarining shakllanishi; mehnat resurslari; mehnat resurslari tarkibi; demografik omil; aholini tabiiy ko‘payishi; aholini mexanik ko‘payishi; mehnat resurslaridan foydalanish; mehnat resurslarining taqsimlanishi; mehnat samaradorligi; mintaqaviy xususiyatlar; ijtimoiy-iqtisodiy omillar; iqtisodiy konyuktura; kasbiy tayyorgarlik; mehnat bozori; tartibga solish. mehnat resurslari ijtimoiy-iqtisodiy kategoriya sifatida. moddiy ne’matlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish ikkita zarur tarkibiy qismdan: bir tomondan, moddiy …
2 / 5
ar. bunga ylarning jinsi, yoshi, sog‘lig‘i, oilaviy ahvoli, ma’lumot darajasi va boshqa ijtimoiy, psixofiziologik sifatlari sabab bo‘ladi. shuning uchun bir kishi ikkinchisiga o‘xshamaydi. iqtisodiyotda amalga oshirilayotgan islohiy o‘zgarishlar davrida hamma narsalarni inson ehtiyojlari va taqdiri bilan muvofiqlashtirish muhimdir. mehnat resurslari mamlakat aholisining o‘z psixofiziologik va aqliy sifatlari bilan moddiy ne’matlar ishlab chiqarishga yoki xizmatlar ko‘rsatishga qodir bo‘lgan qismidan iboratdir. mehnat resurslari deb, o‘zining aqliy va jismoniy mehnati bilan ijtimoiy ishlab chiqarishda ishtirok etadigan mehnatga qobiliyatli kishilar to‘plamiga aytiladi. mavjud adabiyotlarda "ish kuchi" tushunchasi ko‘p ishlatilsada, uning chegarasi aniq belgilanmagan. ba’zan ish kuchi deganda ham haqiqiy xodimlar, ham potensial xodimlar, ya’ni amalda o‘sha "mehnat resurslari"ning o‘zi tushuniladi. ko‘pincha bu tushuncha tor ma’noda xodimlarning umumiy sonini anglatadi. bunga sabab shu bo‘lganki, ko‘pgina mualliflar mehnat bozoridagi vaziyatga baho berar ekanlar, "ish kuchiga bo‘lgan talab”, “ish kuchini taklif qilish" degan tushunchalardan ham foydalanadilar. mehnat resurslarining shakllanishi. "mehnat resurslarining shakllanishi" tushunchasi ancha vaqtlardan buyon iqtisodiy …
3 / 5
ining bir qismi bo‘lib, ularning soni demografik omil ta’sirida o‘zgarib turadi. ularning qancha bo‘lishi tegishli yoshlardagi o‘lim darajasiga bog‘liq. bu shuningdek, mehnat qilish yoshiga yetgan yoshlar bilan pensiya yoshiga yetgan fuqorolar soni o‘rtasidagi nisbatga ham bog‘liq. mehnat resurslaridan foydalanish. «mehnat resurslaridan foydalanish» va «mamlakatning mehnat potensiali» tushunchalari bir-biri bilan o‘zaro bog‘liqdir. biz bu yerda foydalanish deganda iqtisodiyotning resurslaridan biri bo‘lgan mehnat resurslarini ta’riflovchi ikki yo‘nalishni tushunamiz. bu, birinchidan, mehnat resurslarining taqsimlanishi va ikkinchidan, ularning mehnatidan halq xo‘jaligida foydalanish samaradorligidir. mehnat resurslarini taqsimlash deganda pesurslarning xalq xo‘jaligida ishlaydigan qismlari va ishlamaydigan qismlari tushiniladi. mehnat resurslaridan foydalanishning mintaqaviy xususiyatlari. mehnat resurslaridan foydalanishning mintaqaviy xususiyatlari ham demografik va ijtimoiy-iqtisodiy omillarning amal qilishi bilan bog‘liqdir. mehnat resurslaridan foydalanish tomonlaridan biri mehnat resurslarini taqsimlash bo‘lsa, ikkinchisi tomoni – mehnatni tatbiq etish samaradorligidir. mehnatni tatbiq qilish samaradorligi bo‘yicha mintaqalar o‘rtasidagi farqqa sabab shuki, turli hududlarda texnologiya, mehnatni tashkil etish darajasi turlicha. turli sabablarga, shu jumladan, etnik …
4 / 5
i jon boshiga yalpi ichki mahsulot ishlab chiqarish kabi ko‘rsatkichlar ifodalaydi. nazorat savollari: 1. mehnat resurslari deganda nimani tushunasiz? 2. mehnat resurslarining quyi va yuqori chegaralarini aytib bering. 3. mehnat resurslari tarkibini gapirib bering. 4. mehnat resurslarining asosiy manbalariga nimalar kiradi? 5. o‘zbekiston respublikasining «aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida»gi qonuni va uning mohiyatini tushuntirib bering. 6. mehnat resurslarini shakllanishi deganda nimani tushunasiz? 7. «mehnat resurslaridan foydalanish» va «mamlakatning mehnat potensiali» tushunchalari o‘zaro bog‘liqligini izohlab bering. 8. mehnat resurslarini taqsimlashning qanday turlari mavjud? 9. mehnat resurslaridan foydalanishga qanday omillar ta’sir ko‘rsatadi? 10. mehnat resurslaridan foydalanishning mintaqaviy hususiyatlari nimalardan iborat? foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati 1. o‘zbekiston respublikasi prezidentining «ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va ijtimoiy nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida»gi farmoni «xalq so‘zi» gazetasi, 2001 yil 29 iyun. 2. 2011-2016 yillarda oliy ta’lim muassasalarining moddiy-texnik bazasini modernizatsiyalash va mutaxassislar tayyorlash sifatini tubdan yaxshilash bo‘yicha dasturi. – toshkent, 2011. 3. karimov i.a. asarlar. 1-18–jild, toshkent:o‘zbekiston, 1996-2010. …

Ko'proq o'qimoqchimisiz?

Barcha 5 sahifani Telegram orqali bepul yuklab oling.

To'liq faylni yuklab olish

"mehnat resurslarining shakllanishi va ulardan foydalanish" haqida

3-mavzu. mehnat resurslarining shakllanishi va ulardan foydalanish mashg‘ulot turi – ma’ruza ajratilgan vaqt - 2 soat asosiy savollar: 1. mehnat resurslari ijtimoiy-iqtisodiy kategoriya sifatida 2. mehnat resurslarining shakllanishi 3. mehnat resurslaridan foydalanish 4. mehnat resurslaridan foydalanishning mintaqaviy xususiyatlari mavzuga oid tayanch ibora va tushunchalar: inson resurslari; mehnat resurslari; yosh chegaralari; mehnatga layoqatli aholi; iqtisodiy faol aholi; iqtisodiy nofaol aholi; mehnat resurslarining dinamikasi; mehnatga layoqatli yoshdan katta kishilar; mehnatgga layoqatli yoshdagilar; mehnatga layoqatli yoshdan kichik bo‘lganlar; o‘zbekiston respublikasini «aholini ish bilan ta’minlash» qonuni; mehnat huquqi; davlat siyosati; ish kuchi; ish kuchiga bo‘lgan talab; ish ...

Bu fayl DOCX formatida 5 sahifadan iborat (43,5 KB). "mehnat resurslarining shakllanishi va ulardan foydalanish"ni yuklab olish uchun chap tomondagi Telegram tugmasini bosing.

Teglar: mehnat resurslarining shakllani… DOCX 5 sahifa Bepul yuklash Telegram